EHPAD CHARLES GOBERT Salaire

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Mansac
RESIDENCE CHARLES GOBERT, 19520 MANSAC
Téléphone:
+33 5 55 22 80 00
SIREN:
261912422

Les salaires sur les positions chez EHPAD CHARLES GOBERT

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

4

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

EHPAD CHARLES GOBERT recrute pour des postes:

infirmier

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en horaires fractionnés

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • analyser des résultats d'examen médicaux
  • animer, coordonner une équipe
  • hygiène hospitalière
  • informer un patient
  • modalités de prise en charge de patients en fin de vie
  • pathologies du vieillissement
  • pratiquer des soins palliatifs
  • renseigner des documents médico-administratifs

Rémunération

  • primesselon grille de l

Responsabilité

  • information et accompagnement des résidents et des familles, développement d'un climat de confiance avec le résident et son entourage en assurant un suivi des prestations de qualité, encadrement des stagiaires
  • les missions principales du poste : coordination interne et continuité des soins, travail en collaboration avec les aides-soignantes et contrôle des soins, travail en équipe pluridisciplinaire et intervenants extérieurs, coordination avec les médecins traitants, spécialistes

aide soignante

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires variables

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicale
  • mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
  • réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • surveiller l'état de santé d'une personne

Rémunération

  • mensuel de 2900,00 Euros à 3050,00 Euros sur 12 moisPrimes

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

aide à domicile

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
  • repérer les modifications d'état du patient
  • réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • surveiller l'état général du patient/résident, lui distribuer les médicaments et informer l'infirmier des manifestations anormales ou des risques de chutes, escarres

Rémunération

  • mensuel de 2400,00 Euros à 2620,00 Euros sur 12 moisVéhicule

Zone de voyage

  • déplacements : Quotidiens Départemental

cuisinière

Type de contrat

  • CDD - 3 Mois Contrat travail
  • CDD - 2 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés Travail en journée Travail par roulement

Rémunération

  • Primesgrille de rémunération Fonction Publique Hospitalière

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • 1 Mois
  • 1 An(s)

Éducation

  • CAP, BEP et équivalents Cuisine collectivité - BAC PRO cuisine

Exigences

  • Assurer le suivi des stocks en temps réel
  • Cuire des viandes, poissons ou légumes
  • Cuisiner des sauces pour accompagner les produits
  • Dresser des plats pour le service
  • Définir des besoins en approvisionnement
  • Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • Eplucher des légumes et des fruits
  • Expliquer et faire respecter les règles et procédures

aide soignant

Type de contrat

  • CDD - 3 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée Travail les week-ends et jours fériés Travail en horaires variables Travail par roulement

Rémunération

  • Primesselon grille indiciaire FPH

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • Débutant accepté

Éducation

  • Bac+2 ou équivalents - Diplôme Aide Soignante

Exigences

  • Diplôme d'Etat d'aide-soignant
  • Distribuer les repas et collations au patient ou résident selon les besoins ou la prescription médicale
  • Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins et des activités
  • Accompagner le patient ou le résident pendant ses repas selon les besoins
  • Assister l'infirmier lors de la réalisation de soins
  • Connaissance des principes de la bientraitance
  • Contribuer à promouvoir les pratiques de santé préventive
  • Créer une relation de confiance avec les patients

agent des services hospitaliers

Type de contrat

  • CDD - 3 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Autre

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 2100.0 Euros à 2300.0 Euros sur 12.0 mois

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • Débutant accepté

Exigences

  • Procédures de nettoyage et de désinfection
  • Règles sanitaires
  • Utilisation de matériel de nettoyage
  • Faire preuve d'autonomie
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Travailler en équipe

agent d'entretien

Type de contrat

  • CDD - 1 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • temps partiel - 17H30 Autre

Rémunération

  • grille de rémunération FPH

Expérience

  • Débutant accepté

Exigences

  • Assurer le respect des normes de sécurité alimentaire
  • Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • Gestes et postures de manutention
  • Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Travailler en équipe

aide-soignant

Rémunération

  • selon grille indiciaire FPH

Aide-soignant(e) diplômé(e)

Type de contrat

  • CDD - 3 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée Travail les week-ends et jours fériés Travail en horaires variables Travail par roulement

Rémunération

  • Primesselon grille indiciaire FPH

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • Débutant accepté

Éducation

  • Bac+2 ou équivalents - Diplôme Aide Soignante

Exigences

  • Distribuer les repas et collations au patient ou résident selon les besoins ou la prescription médicale