EHPAD CHATEAU VORGET Salaire
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Rougemont
11 RUE DU VIEUX MOULIN, 25680 ROUGEMONT
Téléphone:
+33 3 81 86 29 99
SIREN:
262505050
Soins de santé

Les salaires sur les positions chez EHPAD CHATEAU VORGET

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

8

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

EHPAD CHATEAU VORGET recrute pour des postes:

coordinateur

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans

Exigences

  • coordonner l'activité d'une équipe
  • gestion administrative
  • hygiène hospitalière
  • organiser le plan de soins infirmiers selon les besoins des patients et préparer le chariot de soins ou la trousse médicale
  • protocoles de lutte contre les infections nosocomiales
  • protocoles de soins d'urgence
  • psychologie
  • règles d'hygiène et d'asepsie

Rémunération

  • mensuel de 3013,00 Euros à 4106,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • suivi et encadrement de l'équipe soignante
  • participer à l'élaboration, mise en œuvre et suivi de projets
  • gestion des plannings
  • organiser l'activité de soins et les prestations associées
  • coordination avec les intervenants extérieurs
  • participer à la gestion médico-économique de l'établissement
  • travailler en collaboration avec le médecin coordonnateur
  • missions principales =

psychologue

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 14H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Rémunération

  • mensuel de 882 Euros à 966 Euros sur 12 mois

Exigences

  • entretien de soutien psychologique auprès des résidents et de leur entourage proche
  • soutien psychologique auprès des résidents et de leur entourage proche dans l'accompagnement en fin de vie
  • pratique d'entretien clinique en individuel ou en collectif
  • evaluation clinique du fonctionnement psychique du résident
  • animation de groupe de parole aux aidants de l'accueil de jour
  • participation à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet de vie individualisé ainsi qu'à leur réévaluation
  • participation aux diverses réunions proposées par l'établissement qui nécessite la présence du psychologue
  • collaboration avec les membres de l'équipe pluri-professionnelle

aide-soignant

Exigences

  • les informations de profil figurent dans le descriptif du poste

aide-soignante

Commerce

  • social

Exigences

  • accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
  • réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • repérer les modifications d'état du patient
  • experience : Débutant accepté
  • surveiller l'état général du patient/résident, lui distribuer les médicaments et informer l'infirmier des manifestations anormales ou des risques de chutes, escarres

animatrice

Type de contrat

  • CDD - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • temps partiel Travail en journée

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • accompagner le développement de l'autonomie d'une personne
  • adapter ses pratiques d'accueil et d'accompagnement selon les besoins particuliers des personnes
  • concevoir et gérer un projet
  • mettre en oeuvre des actions de communication
  • mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles
  • organiser et planifier une activité
  • organiser, coordonner un événement
  • projet d'animation

Rémunération

  • salaire selon expérience

Responsabilité

  • identifier, recenser les besoins et les attentes des personnes accueillies pour la mise en œuvre de projets
  • participer à l'élaboration du projet d'accompagnement personnalisé et à sa mise en œuvre en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire
  • participer au partage d'informations dans le respect du secret professionnel
  • assurer l'organisation des évènements festifs
  • participer aux réunions de service et réunions d'animations avec l'hôpital de proximité
  • concevoir, proposer, piloter et évaluer des projets d'animation auprès des personnes accueillies, visant au maintien de l'autonomie cognitive, psychomotrice et sociale

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Zone départementale

aide soignant

Type de contrat

  • CDD - 6 Mois Contrat travail
  • CDD - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée Travail les week-ends et jours fériés
  • Temps partiel - 32H30/semaine Travail de nuit Travail les week-ends et jours fériés

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 2662.25 Euros sur 12 moisvariable en fonction du nombre de dimanches travaillés
  • Salaire brut : Mensuel de 3079.0 Euros sur 12 moisinclus indemnité de travail des jours fériés, dimanches, nuits

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • Débutant accepté

Éducation

  • Bac ou équivalent - DE (ou DP) AIDE SOIGNANT
  • Bac ou équivalent - DE AES

Exigences

  • Assister l'infirmier lors de la réalisation de soins
  • Connaissance des principes de la bientraitance
  • Diplôme d'Etat d'aide-soignant
  • Gérer les situations d'urgence et fournir les premiers secours si nécessaire
  • Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins et des activités
  • Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
  • Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient
  • Surveiller l'état de santé d'une personne

assistante administrative

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • comptabilité publique
  • effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • réaliser des opérations comptables
  • utiliser les outils bureautiques
  • élaborer des tableaux de bord
  • savoir gérer sa communication
  • savoir travailler en autonomie et en collaboration
  • etre rigoureux et organisé

Rémunération

  • 2260 € brut minimum

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Zone départementale

Responsabilité

  • accueil physique et téléphonique
  • dossier administratif du résident
  • gestion des commandes
  • gestion de la paie et des dossiers retraite
  • tâches administratives diverses
  • suivi des dépenses et recettes
  • dossier aide sociale
  • gestion administrative des agents

infirmière

Type de contrat

  • CDD - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée Travail les week-ends et jours fériés Travail par roulement

Rémunération

  • à partir de 2431 € brut (1952 € net) primes incluses (reprise ancienneté possible)
  • à partir 2401.75 brut pr tps plein (reprise ancienneté possible)

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • Débutant accepté

Éducation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents - DE infirmier(ère)

Exigences

  • Collaborer avec les équipes multidisciplinaires pour le suivi des patients
  • Communiquer avec les patients et leurs familles
  • Diplôme d'Etat d'infirmier (ière)
  • Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
  • Réaliser des soins infirmiers
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve d'autonomie
  • Faire preuve de contrôle de soi

aide soignante

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 1 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicale
  • réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • soins de nursing
  • surveiller l'état de santé d'une personne

Rémunération

  • salaire selon expérience

Responsabilité

  • missions principales : Assurer par délégation de l'infirmier dans le cadre de son rôle propre, et sous sa responsabilité, des soins de prévention, d'hygiène et de confort auprès du résident, dans le respect du projet personnalisé et des règles d'hygiène et de sécurité
  • assurer la surveillance des résidents et gérer les situations d'urgence en l'absence de l'infirmière dans la limite de son champ de compétences