EHPAD DE CHATRES SUR CHER Salaire

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  Châtres-sur-Cher
CHEMIN DES VARENNES, 41320 CHATRES SUR CHER
Téléphone:  +33 2 54 98 15 16
SIREN: 264104282
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Les salaires sur les positions chez EHPAD DE CHATRES SUR CHER

EHPAD DE CHATRES SUR CHER recrute pour des postes:

agent de propreté de locaux

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 20H Travail en équipe Possiblement le week-end

Expérience

  • 3 mois - sur le même type de poste

Exigences

  • baliser les zones glissantes
  • caractéristiques des produits d'entretien
  • entretenir des locaux
  • préparer le matériel adapté
  • renseigner les supports de suivi et informer l'interlocuteur concerné des anomalies constatées

Rémunération

  • horaire de 11,27 Euros

agent des services hospitaliers

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois CUI - CAE

Horaires de travail

  • 20H Travail en équipe Possiblement le week-end

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • entretenir des locaux
  • nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire
  • suivre l'état des stocks
  • utilisation de matériel de nettoyage
  • vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage

Rémunération

  • 850€ net

psychologue

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 20H Horaires variables

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • cerner l'environnement familial, social de la personne et identifier la nature des difficultés
  • déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical
  • accompagner la personne, suivre l'avancement du travail psychologique et proposer des ajustements
  • analyser la situation et les besoins de la personne
  • actualiser la documentation professionnelle et réglementaire
  • participer à des groupes de travail
  • informer sur les possibilités d'interventions psychologiques et les démarches associées

Rémunération

  • selon profil

Responsabilité

  • D'accompagner et de suivre les résidents et les familles

cuisinier

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an - en tant que cuisinier

Exigences

  • système Hazard Analysis Critical Control Point
  • fiches techniques de cuisine
  • conditionnement des aliments
  • procédures de conditionnement
  • utilisation de four
  • procédures de cuisson sous vide
  • mettre en marche des équipements de cuisine
  • préparer un plan de travail

Rémunération

  • mensuel de 2000 Euros sur 12 moisfonction publique hospitalière

cuisinière

Responsabilité

  • afficher plus d'offres
  • cuire des viandes, poissons ou légumes

Exigences

  • CAP, BEP et équivalents cuisineCette formation est indispensable
  • 1 an- en tant que cuisinier Cette expérience est indispensable
  • dresser des plats pour le service
  • doser des ingrédients culinaires
  • mettre en marche des équipements de cuisine
  • éplucher des légumes et des fruits
  • mélanger des produits et ingrédients culinaires
  • préparer un plan de travail

aide soignante

Avantages

  • remboursement transport
  • une mutuelle
  • voiture de service
  • titres restaurants
  • salle de sport
  • ordinateur portable
  • mutuelle
  • tickets restaurants

Exigences

  • accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
  • exemple : travailler efficacement sans responsable
  • surveiller l'état général du patient/résident, lui distribuer les médicaments et informer l'infirmier des manifestations anormales ou des risques de chutes, escarres
  • exemple : aider ses collègues, savoir demander de l'aide
  • repérer les modifications d'état du patient
  • capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise en confiance et en transparence pour réaliser les objectifs fixés
  • réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention

Responsabilité

  • accueillir et installer la personne et son entourage
  • informer la personne des soins courants dispensés
  • soins préventifs
  • surveillance
  • il transmet ses observations par écrit et par oral pour assurer la continuité des soins
  • surveillance et aide à l'alimentation, à l'hydratation
  • du recrutement à l'intégration dans votre future équipe de soins ou d'encadrement, l'Appel Médical s'occupe de vous
  • entretenir l'environnement immédiat de la personne

La langue

  • allemand
  • anglais
  • polonais
  • russe
  • italien