EHPAD de Coujon Salaire
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Grenade-sur-l’Adour
17 Av. de Hesingue, 40270 Grenade-sur-l'Adour

Les salaires sur les positions chez EHPAD de Coujon

EHPAD de Coujon recrute pour des postes:

aide soignante

Responsabilité

  • afficher plus d'offres
  • les repas sont servis en salle de restaurant à 12h et 18h30
  • L'aide soignant travaille en collaboration, sous la responsabilité et l'encadrement de l'infirmière et dispense des soins visant à compenser partiellement ou totalement un manque ou une diminution de l'autonomie du résidant en Etablissement d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes

Exigences

  • qualification : Ouvrier qualifié
  • débutant accepté
  • bac ou équivalent santé secteur sanitaire- Diplôme d'Etat d'Aide Soignante

infirmiere

Responsabilité

  • afficher plus d'offres
  • les repas sont servis en salle de restaurant à 12h et 18h30
  • infirmier DE APPEL MEDICAL - 40- MONT DE MARSANVous avez la charge d'effectuer des analyses médicales et de transcrire les résultats pour permettre un diagnostic, un traitement médical ou pour prévenir une maladie.Vous agissez sur prescription...Intérim - Temps pleinPublié il y a 4 joursIntérimTemps plein

Exigences

  • débutant accepté
  • bac+3, Bac+4 ou équivalents santé secteur sanitaire- INFIFMIER DIPLOME D'ETATCette formation est indispensable

infirmière

Commerce

  • social

aide-soignante

Éducation

  • diplôme d'Etat d'Aide Soignante

Exigences

  • capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
  • accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
  • capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise en confiance et en transparence pour réaliser les objectifs fixés
  • réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • repérer les modifications d'état du patient
  • exemple : aider ses collègues, savoir demander de l'aide
  • capacité à respecter les règles et codes de l'entreprise; à réaliser des tâches en suivant avec précision les procédures et instructions fournies ; à transmettre des informations avec exactitude

Responsabilité

  • participer à l'accompagnement des personnes en fin de vie
  • les repas sont servis en salle de restaurant à 12h et 18h30
  • participer à la prévention et l'évaluation de la douleur physique et psychologique
  • participer à l'évaluation des besoins du résidant, de ses capacités motrices et intellectuelles dans la réalisation des actes de la vie quotidienne tout en tenant compte des contraintes environnementales

agent territorial

Exigences

  • qualités requises : capacité d'adaptation et aptitude au travail en équipe

Responsabilité

  • il dispense des soins visant à compenser partiellement ou totalement un manque ou une diminution de l'autonomie du résidant en Etablissement d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes

psychologue

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 24 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 17H30 Travail en journée

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • réaliser des bilans neuropsychologiques et proposer un programme de réentraînement
  • réaliser un accompagnement psychologique
  • animer une cellule de soutien psychologique
  • animer, coordonner une équipe
  • conseiller, accompagner une personne
  • développer un projet pédagogique
  • enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
  • analyser la situation et les besoins de la personne

Rémunération

  • mensuel de 1100,00 Euros à 1400,00 Euros sur 12 moisPc portableCE

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Zone départementale
  • déplacements : Jamais

Responsabilité

  • conception, l'élaboration et la mise en œuvre d'actions préventives et curatives à travers des démarches prenant en compte la vie
  • le psychologue assure l'accompagnement et le suivi des résidents, ainsi que le soutien aux familles et au personnel
  • il veille au respect de l'éthique gériatrique

aide soignant

Type de contrat

  • CDD - 1 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée Travail de nuit Travail les week-ends et jours fériés Travail par roulement

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 2375.0 Euros à 2500.0 Euros sur 12.0 moisRestaurationPrimes

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • Débutant accepté

Éducation

  • CAP, BEP et équivalents Aide-soignant - aide-soignant

Exigences

  • Aider des personnes dans leur cadre de vie
  • Aider une personne à s'habiller
  • Pathologies du vieillissement
  • Surveiller l'état de santé d'une personne
  • Vérifier la prise de médicaments par la personne en fonction de la prescription médicale
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Faire preuve de réactivité

Salaire moyen national

2587 €

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).