EHPAD FOYER DE VIE HANDICAPES AGES Salaire
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Villefranche-du-Périgord
LIEU DIT LES CLAUDS DE LALY, 24550 VILLEFRANCHE DU PERIGORD
SIREN:
262406481
Soins de santé

Les salaires sur les positions chez EHPAD FOYER DE VIE HANDICAPES AGES

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

5

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

EHPAD FOYER DE VIE HANDICAPES AGES recrute pour des postes:

infirmière

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • apporter un appui technique pour le personnel
  • concevoir des protocoles de soins
  • contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement
  • expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • piloter une activité
  • protocoles de soins

Rémunération

  • négociable selon expériences

Responsabilité

  • mission principale: encadrer l'équipe soignante et hôtelière, organiser les activités paramédicales des services et veiller au fonctionnement

agent des services hospitaliers

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 2 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée
  • 35H Travail samedi et dimanche dimanche majoré

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • utilisation de matériel de nettoyage
  • consigner des données dans un registre
  • entretenir des locaux
  • nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire
  • suivre l'état des stocks
  • vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage

Rémunération

  • horaire de 10,85 Euros à 10,85 Euros
  • SMIC+ primes DJF + segur+primes ash

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

Responsabilité

  • au sein de l'EHPAD Foyer de Vie de Villefranche-du-Périgord, vous contribuerez au bien-être et au confort des résidents accueillis, dans le respect de la dignité de la personne tout en satisfaisant aux exigences de la réglementation

hôte d'accueil

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois CUI - CAE

Horaires de travail

  • 20H Horaires normaux uniquement l apres midi

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • règles et consignes de sécurité
  • accueillir une clientèle
  • assurer un accueil téléphonique
  • contrôler l'accès et la circulation des personnes
  • orienter les personnes selon leur demande
  • étudier une demande client
  • renseigner un client

Rémunération

  • horaire de 10,85 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • poste en accueil des visiteurs dans l établissement

agent administratif

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Autre

Expérience

  • 2 ans - en comptabilté

Exigences

  • gestion administrative
  • procéder à l'enregistrement, au tri, à l'affranchissement du courrier
  • assurer un accueil téléphonique
  • réaliser la gestion administrative du courrier
  • constituer des dossiers administratifs

Rémunération

  • horaire de 11,00 Euros

éducatrice spécialisée

Responsabilité

  • afficher plus d'offres
  • animateur Habitat Inclusif APF FRANCE HANDICAP - 46- CAHORSSensibilisé par la lutte contre l'isolement et l'intégration des personnes en situation de handicap, vous souhaitez être acteur d'un nouveau projet ayant pour objectif leur inclusion...CDD - Temps pleinPublié il y a 4 joursCDDTemps plein
  • mission principale:Accompagner le résident,assurer la supervision,la régularisation de l équipe du service et travailler en concertation constante avec l équipe médicale et paramédicale

Exigences

  • débutant accepté- avec diplome
  • bac+3, Bac+4 ou équivalents éducateur spécialiséCette formation est indispensable
  • B- Véhicule légerCe permis est indispensable

aide soignante

Type de contrat

  • CDD - 6 Mois Contrat travail
  • CDD - 3 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée Travail les week-ends et jours fériés
  • 35H/semaine Travail de nuit Travail les week-ends et jours fériés
  • 35H/semaine Travail en journée Travail les week-ends et jours fériés Travail le dimanche Travail le samedi Travail par roulement

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 2500.0 Euros sur 12 moisCSEsalaire moyen pouvant varier suivant le nombre de jours et le nombre de dimanche travaillés chaque mois.
  • Salaire brut : Mensuel de 2500.0 Euros sur 12.0 moisCSEsalaire moyen pouvant varier suivant le nombre de nuits et le nombre de dimanche travaillés chaque mois.
  • Salaire brut : Mensuel de 2000.0 Euros sur 12.0 moisCSE

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • Débutant accepté

Éducation

  • Bac ou équivalent - Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant
  • Bac ou équivalent Aide-soignant

Exigences

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Faire preuve de réactivité
  • Accompagner le patient ou le résident pendant ses repas selon les besoins ou la prescription médicale
  • Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
  • Connaissance des principes de la bientraitance
  • Contribuer à promouvoir les pratiques de santé préventive
  • Créer une relation de confiance avec les patients

Autorisation

  • B - Véhicule léger

coordinateur

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée
  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • apporter un appui technique pour le personnel
  • concevoir des protocoles de soins
  • contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement
  • expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • piloter une activité
  • protocoles de soins
  • transmettre et faire respecter les règles et les procédures

Rémunération

  • selon convention collective et profi

Responsabilité

  • gèrer les stocks et les commandes, Contrôler les livraisons des dispositifs médicaux
  • rencontrer les agents lors des entretiens annuels d'évaluation, Rester en permanence vigilant face aux possibles déviances, maltraitances
  • mission principale: encadrer l'équipe soignante et hôtelière, organiser les activités paramédicales des services et veiller au fonctionnement
  • assurer le suivi du GMP et du PMP pour garantir une stabilité du score sur le total des résidents accueillis
  • planifier, organiser et coordonner les soins, Manager les équipes, Gérer les admissions, en concertation avec le Médecin coordonnateur, Assurer la gestion des plannings de travail, Organiser le travail de l'équipe
  • rester l'interlocuteur privilégié des familles, leur donner les informations nécessaires pour que s'établissent un climat et des relations de confiance autour du résident, Participer quotidiennement aux transmissions orales dans un des services, Planifier et participer aux mises à jour des GIR pour chaque résident

agent d'entretien

Type de contrat

  • CDD - 9 Mois CUI - CAE

Horaires de travail

  • temps partiel Autre

Rémunération

  • Salaire brut : selon grille et profil

Expérience

  • Débutant accepté

Exigences

  • Aménager, entretenir un espace naturel, une forêt
  • Contrôler l'état des stocks
  • Contrôler une installation électrique
  • Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
  • Démonter des éléments mobiliers, équipements sportifs, cloisons ou faux-plafonds
  • Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements
  • Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude
  • Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

infirmier

Type de contrat

  • CDD - 10 Mois Contrat travail
  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail le week-end
  • 35H Travail en journée

Expérience

  • débutant accepté
  • 1 an

Exigences

  • cerner l'état du patient et définir une surveillance médicale adaptée
  • organiser le plan de soins infirmiers selon les besoins des patients et préparer le chariot de soins ou la trousse médicale
  • pathologies psychiatriques
  • réaliser des soins infirmiers
  • réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient
  • apporter un appui technique pour le personnel
  • concevoir des protocoles de soins
  • contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement

Rémunération

  • selon grille indiciaire
  • négociable selon expériences

Responsabilité

  • mission principale: encadrer l'équipe soignante et hôtelière, organiser les activités paramédicales des services et veiller au fonctionnement

aide soignant

Type de contrat

  • CDD - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • temps partiel - 17H30 Autre

Rémunération

  • Salaire brut : selon grille Fonction Publique Hospi

Expérience

  • Débutant accepté - avec diplôme

Éducation

  • Bac ou équivalent aide-soignant
  • Bac ou équivalent aide médico-psychologique

Exigences

  • Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
  • Distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicale
  • Désinfecter et décontaminer un équipement
  • Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
  • Pathologies du vieillissement
  • Procédures de retraitement des déchets
  • Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne