EHPAD GRANGE Salaire
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Taninges
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SIREN:
267400125
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Soins de santé

Les salaires sur les positions chez EHPAD GRANGE

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
secrétaire
livreur de repas

Comparaison des salaires — secrétaire

Médiane du marché : 1666 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

GIP UNION RETRAITE 5000 € +200.1%
ACTIV RH 67 4166 € +150.1%
Fondation OMCFAA 4000 € +140.1%
SAMISOL 1800 € +8%
EHPAD GRANGE 1500 € -10%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

7

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

EHPAD GRANGE recrute pour des postes:

agent des services hospitaliers

Responsabilité

  • approvisionnement en produits, en matériels, dans son domaine
  • contrôle et suivi de la propreté des locaux, dans son domaine d’activité
  • vérification/contrôle du fonctionnement et essais matériels, équipements à son domaine
  • entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d’activité
  • evacuation des déchets de diverses natures
  • nettoyage et entretien des locaux et des outils, spécifiques à son domaine d’activité
  • recueil/collecte de données ou informations spécifiques à son domaine d’activité
  • renseignement de documents, de fichiers

Exigences

  • réaliser des opérations de bio-nettoyage des surfaces et des locaux de l’établissement et vérifier, au moyen d’autocontrôles, la qualité des travaux effectués en appliquant les instructions relatives au bio-nettoyage, afin de participer à la lutte contre les infections nosocomiales

infirmier

Exigences

  • aucune expérience, Débutant , Expérimenté , Confirmé
  • principe de solidarité : entraide entre les différentes infirmières en poste
  • vous pouvez envoyer votre candidature en postulant ci-dessous

Responsabilité

  • prendre le téléphone 2328
  • gestion des admissions ou retour d’hospitalisation
  • anticipation des admissions, sorties et / ou des retours
  • répondre aux appels et aux demandes éventuelles des équipes soignantes tout au long de la journée
  • tous les 1 ers samedis du mois, vérifier le chariot d’urgence.S’il manque des éléments, le noter sur une feuille à transmettre à la cadre de santé ou au médecin coordonnateur
  • contrôler la température du frigo, dans la salle de soins et le nettoyer une fois tous les 15 jours
  • rangement de la commande de la pharmacie en fonction des arrivages
  • préparation des prélèvements hebdomadaires

assistant administratif

Responsabilité

  • afficher plus d'offres
  • concevoir et mettre en œuvre des méthodes et outils permettant d'analyser et de garantir l'utilisation efficiente des ressources de l'établissement et l'exercice des fonctions de pilotage et de contrôle par le management
  • polyvalence au sein de l'équipe administrative : gestion de l'accueil téléphonique et physique
  • organiser et gérer l'achat de produits, services et travaux et les procédures de marchés publics le cas échéant

Exigences

  • débutant accepté
  • bac ou équivalent comptabilitéCette formation est indispensable
  • voir la page entreprise

coordinateur

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • cerner l'état du patient et consigner les informations recueillies dans le dossier médical
  • organiser le plan de soins infirmiers selon les besoins des patients et préparer le chariot de soins ou la trousse médicale
  • surveiller l'état clinique du patient et informer l'équipe soignante/médicale sur l'évolution de l'état clinique
  • réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient
  • 2 ansCette expérience est indispensable
  • réaliser les soins infirmiers, communiquer avec le patient et actualiser le dossier de soins infirmiers

Responsabilité

  • afficher plus d'offres
  • il /elle préside la commission de coordination gériatrique chargée d'organiser l'intervention de l'ensemble des professionnels salariés et libéraux au sein de l'établissement
  • il/elle veille à l'application des bonnes pratiques gériatriques
  • mission : Il/elle donne un avis sur les admissions des personnes à accueillir en veillant notamment à la compatibilité de leur état de santé avec les capacités de soins de l'institution
  • il évalue et valide l'état de dépendance des résidents et leurs besoins en soins requis à l'aide des référentiels requis

Rémunération

  • mensuel de 2400,00 Euros à 2800,00 Euros sur 12 mois

agent administratif

Responsabilité

  • afficher plus d'offres
  • agent administratif / Agente administrative COMMUNAUTE COM DU PAYS ROCHOIS - 74- LA ROCHE SUR FORONSous la supervision de la référente administrative :1.GERER LA FACTURATION DU SERVICE EAU ASSAINISSEMENT- Contrôler les index relevés par les agents d'exploitation- Gérer la facturation liée à...CDD - Temps pleinPublié il y a 15 joursCDDTemps plein

Exigences

  • bac ou équivalent secrétariat assistanat ressources humainesCette formation est indispensable
  • 1 anCette expérience est indispensable

gouvernante

Commerce

  • social

Responsabilité

  • vous vous assurez de la propreté de l'établissement
  • vous serez en charge d'assurer les plannings, la gestion des absences, vous ferez également des tâches ménagères

livreur de repas

Commerce

  • social

Exigences

  • capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
  • charger des marchandises, des produits
  • définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison
  • livrer une commande
  • méthodes de plan de tournée
  • vérifier des documents de livraison
  • capacité à planifier, à prioriser, à anticiper des actions en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser
  • exemple : travailler efficacement sans responsable

Responsabilité

  • vous effectuez la distribution des plats préparer par l'établissement aux personnes âgés avec la liste à jour le matin
  • vous effectuez le nettoyage du véhicule
  • les jours de travail peuvent variés en fonction des demandes

secrétaire

Commerce

  • social

Exigences

  • accueillir une clientèle
  • classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
  • capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
  • planifier des rendez-vous
  • réaliser la gestion administrative du courrier
  • saisir des documents numériques
  • capacité à s'adapter à des situations variées et à s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes et des valeurs propres à l'entreprise
  • exemple : être souple, agile, s'adapter à une situation imprévue

Responsabilité

  • saisie de dossier de demande d'admission sous le logiciel de dossier de soins
  • scan de document et intégration dans le logiciel de dossiers de soins
  • numérotation et suivi de la gestion documentaire .)
  • accueil téléphonique et physique des personnes , renseignements et orientation
  • gestion des commandes et facturation fournisseurs
  • mise en place de la signalétique des chambres des résidents
  • accueil téléphonique et physique des personnes , renseignements et orientation - saisine de dossiers de demande d'admission sous le logiciel de dossier de soins
  • travaux de secrétariat (frappe de documents, statistiques, secrétariat qualité

aide-soignant

Exigences

  • accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicale
  • réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • repérer les modifications d'état du patient
  • capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise en confiance et en transparence pour réaliser les objectifs fixés
  • capacité à planifier, à prioriser, à anticiper des actions en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser
  • exemple : aider ses collègues, savoir demander de l'aide
  • le candidat intégrera une équipe de 23 professionnels, sous la supervision de 4 IDE et une cadre de santé

Responsabilité

  • il propose ainsi 80 chambres individuelles avec salle de bains
  • ses 50 professionnels veillent au bien être de 80 résidents, avec respect et dignité, en favorisant son autonomie, aussi bien celle que l'on place au centre de notre accompagnement, au-delà du travail prescrit
  • vous recherchez, traitez et transmettez les informations
  • vous participez aux activités mises en œuvre par l'animatrice, ou destinés aux résidents

Commerce

  • santé
  • social

ergothérapeute

Commerce

  • social

Exigences

  • automatisme
  • collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un objectif commun
  • capacité à mobiliser une équipe e/ou des interlocuteurs et à les entrainer dans la poursuite d'objectifs partagés
  • concevoir le projet d'intervention thérapeutique et arrêter les modalités de prise en charge
  • intervenir auprès de personnes âgées
  • neurophysiologie
  • pathologies fonctionnelles
  • animer une formation

Responsabilité

  • renseigner des documents médico-administratifs