Avis EHPAD GRANGE
Il est proposé un poste de Responsable RH en EHPAD, remplacement 6 mois, temps plein 35h… mais salaire non communiqué.
Attente majeure: être référent paie + gestion du temps + carrière + absentéisme, avec maîtrise de la fonction publique hospitalière et des outils, et en plus possibles astreintes soir/week-end.
Avantage principal: possibilité de télétravail (avec 25 CA et congés optionnels).
Je dois m’attendre à beaucoup d’exigences pour une rémunération correcte malgré l’absence de salaire affiché ? Des retours d’anciens sur ce poste à l’EHPAD GRANGE ?
J’ai remarqué que depuis plusieurs semaines, il n’y a presque plus de discussions sur EHPAD GRANGE. Pourtant, c’était un sujet qui faisait beaucoup réagir auparavant. Est-ce que tout est devenu parfait ou bien il y a quelque chose qu’on ne nous dit pas ?
Laissez un avis anonyme à propos de EHPAD GRANGE
Qu’est-ce qui vous semble particulièrement bien maîtrisé chez EHPAD GRANGE ?
Où les nouveaux projets sont-ils plus stimulants : EHPAD GRANGE ou EHPAD DE RIVET ?