Salaire EHPAD LA HOUSSAYE

Exigences

• accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
• collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un objectif commun
• gériatrie
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• mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
• réaliser un suivi d'activité
• repérer les modifications d'état du patient
• informer le patient/résident sur les modalités de séjour dans le service , le mode d'intervention à domicile
• experience : Débutant accepté
• surveiller l'état général du patient/résident, lui distribuer les médicaments et informer l'infirmier des manifestations anormales ou des risques de chutes, escarres

Gains pour le poste aide-soignante

Responsabilités

• vous prenez en charge les patients et veillez à leur bien-être
• vous procurez les soins nécessaires à leur bon état de santé
• les aides-soignants travaillent en équipe notamment dans les services de soins, de lingerie et d'hôtellerie

Exigences

• accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne
• mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
• réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
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• informer, renseigner une personne
• repérer les modifications de l'état de santé d'une personne
• rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
• accompagner une personne dans sa vie quotidienne

Gains pour le poste agent des services hospitaliers

Responsabilités

• vous réalisez avec l'IDEC les visites de préadmission des résidents et familles
• vous gérez administrativement le personnel, en tenant compte de la réglementation en vigueur
• vous assurez l'accueil présentiel et téléphonique de l'EHPAD
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• vous être présente au Commissions d'admission avec la direction et l'IDEC
• vous réalisez les rendez-vous d'admission des résidents afin d'aider les personnes à comprendre l'ensemble des documents relatifs à l'admission d'un résident
• vous connaissez les postes de travail et les agents qui y sont affectés
• vous réalisez les plannings prévisionnels du personnel, en fonction des trames des professionnels déjà réalisées
• vous transmettez les informations nécessaires à la direction et aux autres professionnels de l'établissement afin de suivre les différents dossiers
• ces plannings sont ensuite soumis pour validation à la direction

Exigences

• classer des documents
• gestion administrative du courrier
• planifier des rendez-vous
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• établir, mettre à jour un dossier, une base de données
• accueillir, orienter, informer une personne
• archiver des dossiers et documents de référence
• modalités d'accueil
• organiser la logistique des recrutements et des formations
• organiser le traitement des commandes
• réaliser la gestion administrative du personnel
• rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
• techniques de prise de notes
• utiliser les outils bureautiques

Responsabilités

• accueil du public, réception téléphonique
• les tâches demandées peuvent évoluées sur la gestion ressources humaines selon le profil, possibilité de formation sous tutorat
• réalise le traitement administratif de dossiers et transmet les informations pour le compte d'un ou plusieurs services ou d'un responsable

Exigences

• accueillir une clientèle
• planifier des rendez-vous
• orienter les personnes selon leur demande
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• classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
• saisir des documents numériques
• compétences informatiques