EHPAD LA PASTELLIERE Salaire

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Les salaires sur les positions chez EHPAD LA PASTELLIERE

EHPAD LA PASTELLIERE recrute pour des postes:

agent des services hospitaliers

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 1 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 28H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté
  • 2 mois - ASH-accompagnement personnes âgées

Exigences

  • entretenir des locaux
  • nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire
  • suivre l'état des stocks
  • utilisation de matériel de nettoyage
  • vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage

Rémunération

  • mensuel de 1593,00 Euros à 1762,00 Euros sur 12 mois
  • horaire de 10,85 Eurosprimes dimanche jours fériés

Responsabilité

  • entretien des chambres
  • distribution des petits déjeuners en chambre et distribution des goûters
  • entretien des parties communes
  • vous travaillerez 1 weekend dans le mois
  • PASS vaccinal obligatoire
  • en vertu de la Loi n°2021-1040 du 05 août 2021 relative à la gestion de la crise sanitaire, le poste proposé dans cette offre est soumis aux obligations portées par la loi

aide soignante

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 2 Mois Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 30H Travail samedi et dimanche
  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicale
  • repérer les modifications d'état du patient
  • mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
  • surveiller l'état général du patient/résident, lui distribuer les médicaments et informer l'infirmier des manifestations anormales ou des risques de chutes, escarres

Rémunération

  • mensuel de 1804,00 Euros à 2081,00 Euros sur 12 moisPrimes
  • mensuel de 2141,62 Euros à 2632,67 Euros sur 12 mois

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

plongeuse

Exigences

  • débutant accepté

infirmière

Type de contrat

  • CDD - 21 Jour(s) Contrat travail
  • CDD - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Autre

Rémunération

  • Salaire brut : grille indiciaire
  • Salaire brut : CEgrille indiciaire

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • Débutant accepté

Éducation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents - DE INFIRMIER

Exigences

  • Réaliser des soins infirmiers
  • Faire preuve d'autonomie
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Travailler en équipe

Horaires de travail

  • temps partiel Travail en journée
  • 35H Travail en journée

aide soignant

Type de contrat

  • CDD - 1 Mois Contrat travail
  • CDD - 2 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée
  • 35H Autre

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 2200.46 Euros à 2351.72 Euros sur 12.0 mois

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • 3 Mois - en soins si pas diplôme D.E A.S
  • 3 Mois

Éducation

  • CAP, BEP et équivalents - BEPA OU SAPAAT
  • Bac ou équivalent - DEAVS OU DE aide soignant

Exigences

  • Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
  • Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
  • Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • Faire preuve d'autonomie
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Travailler en équipe

infirmière

Type de contrat

  • CDD - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • temps partiel Travail en journée
  • 35H Travail en journée

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • réaliser des soins infirmiers
  • 1 poste à temps non complet
  • 1 poste à temps complet
  • poste à pourvoir dans un premier temps en CDD de 6 mois
  • poste ouvert au CDI ou à la titularisation selon les modalités d'accès de la fonction publique territoriale
  • mission du poste
  • sa mission est basée sur la coordination des intervenants, de l'équipe et l'information de tous les acteurs
  • nature et étendue des activités

Rémunération

  • CEgrille indiciaire

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

Responsabilité

  • il conçoit et met en place, avec les informations et le dialogue avec l'équipe, une démarche de soins adaptée au résident mais également un projet de vie individualisé au sein de l'établissement
  • il évalue l'état de santé global du résident
  • il mène des actions et des projets avec le médecin coordonnateur
  • en collaboration avec l'équipe et le médecin coordonnateur, il établit des protocoles de soins et d'hygiène et veille à leur application
  • il est l'interlocuteur de chaque médecin traitant
  • il supervise et évalue ces interventions
  • il accomplit les actes de son rôle propre
  • aspect soins

coordinateur

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 28H Travail en journée Du lundi au vendredi

Expérience

  • 3 ans - IDE avec expérience d'encadrement

Exigences

  • capacités organisationnelles,gestion des priorités
  • connaissance de la réglementation en EHPAD
  • connaissance projet de soins et d'établissement
  • connaissances personnes âgées et prises en charge
  • discrétion professionnelle
  • maîtrise outil informatique
  • qualités relationnelles et d'écoute
  • animer, coordonner une équipe

Rémunération

  • grille IDE territoriaux +ancienneté

directeur

Type de contrat

  • CDD - 36 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H

Expérience

  • 2 An

Exigences

  • analyser, exploiter, structurer des données
  • animer, coordonner une équipe
  • concevoir et gérer un projet
  • concevoir et piloter une politique de gestion des ressources humaines
  • définir la stratégie financière d'une structure
  • gérer les ressources humaines
  • élaborer une stratégie de développement d'activité
  • comptabilité publique

Rémunération

  • mensuel de 3800.0 Euros à 4200.0 Euros sur 12.0 moisPrimes

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Zone départementale

Responsabilité

  • L'établissement est reconnu pour la qualité de sa prise en charge