Les salaires sur les positions chez EHPAD LE CHATEAU DU LOUP
EHPAD LE CHATEAU DU LOUP recrute pour des postes:
agent de service
Type de contrat
temps plein, CDD
Rémunération
1 500,00€ à 1 600,00€ par mois
Exigences
disponible le week-end
chef
Responsabilité
approvisionner et participer à l'achat de marchandises ou de produits
gérer l'exploitation d'un établissement
soigner le lien avec le client
traiter une réclamation client, recueillir et transmettre des informations concernant les clients
organiser le travail et superviser l’équipe
encadrer une équipe
contrôler la production ou prestation culinaire
garantir la sécurité sanitaire et alimentaire
Exigences
en véritable passionné , vous débordez d’énergie et avez envie de vous investir durablement…
proximité, plaisir de cuisiner, sens de l’engagement ; ces mots vous semblent familiers ?
alors n’attendez plus et transmettez-nous votre cv
second de cuisine
Exigences
proximité, plaisir de cuisiner, sens de l’engagement ; ces mots vous semblent familiers ?
aide soignant
Type de contrat
temps plein en CDD avec une possibilité de mise au stage si un poste devient vacant
Responsabilité
participe à l’accueil des patients et des familles
apporte une aide aux soins d’hygiène, de sécurité et de confort
surveille les fonctions d’élimination et de régulation thermique
est responsable de l’entretien quotidien de l’environnement immédiat du patient
assure la distribution, l’aide à la prise de repas et l’installation des patients
L’aide-soignante assure, en collaboration avec l’infirmière, sous sa responsabilité et son contrôle, les soins d’hygiène et de confort physique et psychologique, le nettoyage et la désinfection quotidienne des locaux et de leurs équipements ainsi que du mobilier mais aussi la pré-désinfection et désinfection du matériel de soins
participe à l’encadrement des élèves aides-soignant s
met à jour les transmissions orales et écrites sur le dossier de soins
Exigences
esprit d’initiative et rigueur
connaissance des normes d'hygiène
coordinateur
Responsabilité
organiser l'activité de soins
développer la culture du signalement et gérer les risques
evaluer la prise en charge du parcours patient
développer les compétences individuelles et collectives
manager l'équipe et coordonner les moyens d'un service de soins, en veillant à l'efficacité et la qualité des prestations
mme PAYET Cadre de Santé FF cadre supérieure de santé
ergothérapeute
Commerce
social
Responsabilité
concevoir et préconiser des aides techniques et entrainer les personnes à leur utilisation
analyser les besoins, les habitudes de vie, les facteurs environnementaux, les situations de handicap
elaborer un diagnostic et évaluer les intégrités, les lésions, les capacités de la personne ainsi que ses performances motrices, sensorielles, cognitives, psychiques
concevoir des environnements de manière sécurisée, accessible, adaptée, évolutive et durable