EHPAD LES OLIVIERS Salaire
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Saint-Laurent-du-Var
140 BOULEVARD DE PROVENCE, 06700 SAINT LAURENT DU VAR
Téléphone:
+33 4 91 73 04 58
SIREN:
809175953
Soins de santé

Les salaires sur les positions chez EHPAD LES OLIVIERS

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
agent d'entretien

Comparaison des salaires — agent d'entretien

Médiane du marché : 1600 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

ASSOCIATION LE PETIT NAVIRE 2050 € +28.1%
ASS LA JEUNE FRANCE 1920 € +20%
DOMALIANCE 1772 € +10.8%
EHPAD LES OLIVIERS 1760 € +10%
RICHARD NETTOYAGE 1760 € +10%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

4

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

EHPAD LES OLIVIERS recrute pour des postes:

auxiliaire de vie

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 1 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail samedi et dimanche

Expérience

  • 1 an - en accompagnement de personnes âgées

Exigences

  • ergonomie
  • gestes d'urgence et de secours
  • gérontologie
  • manipulation d'équipement
  • règles d'hygiène et de propreté
  • réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • techniques d'écoute et de la relation à la personne
  • procurer à la personne des éléments de confort , de réconfort et vérifier les éléments de sécurité, d'assistance médicale

Rémunération

  • selon la grille indiciaire + primes

agent d'entretien

Type de contrat

  • temps plein, CDD

Rémunération

  • 1 760,00€ à 1 770,00€ par mois

Exigences

  • compétences en bricolage, réparation de petits matériels, autonomie, entretien des espaces verts
  • CDD de 1 à 4 semaines
  • durée du contrat : 3 semaines

aide soignant

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires variables

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • règles d'hygiène et d'asepsie
  • procédures de retraitement des déchets
  • protocoles de lutte contre les infections nosocomiales
  • identification des signes et du degré de la douleur
  • manipulation d'équipement
  • mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
  • réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne

Rémunération

  • selon la grille indiciaire + primes

psychologue

Type de contrat

  • temps partiel, CDI

Rémunération

  • jusqu'à 2 650,00€ par mois

Exigences

  • vous êtes titulaire d'un diplôme de psychologue clinicien-ne
  • la bienveillance et la pédagogie sont les fils conducteurs de votre travail

Responsabilité

  • acteur incontournable du bon fonctionnement d'un EHPAD, le psychologue participe activement à l'accompagnement du résident, notamment en proposant des entretiens individuels
  • vous serez sous la responsabilité hiérarchique de la directrice de l'établissement et travaillerez en collaboration étroite avec notre médecin coordonnateur et l’IDEC
  • votre principal atout sera d'être force de proposition auprès des équipes afin d'améliorer la prise en soin de nos aînés, directement sur le terrain

medecin coordonnateur

Exigences

  • 1 Médecin coordonnateur

assistant administratif

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Rémunération

  • 2 100,00€ à 2 200,00€ par mois

Responsabilité

  • votre rigueur vous permettra d'enregistrer les factures en comptabilité et d'assurer le suivi des fournisseurs

agent de maintenance

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 1 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Exigences

  • réparer ou modifier des éléments maçonnés existants
  • installer des appareils extincteurs d'incendie
  • appliquer une peinture
  • réaliser la pose et les raccords de papier peint et de moquette
  • entretenir des locaux
  • entretenir un espace extérieur
  • appliquer des gammes de peintures, vernis, enduits ou laques
  • préparer un support à enduire

Expérience

  • 1 an - sur un poste similaire

Rémunération

  • selon grille Fonction Publique

médecin

Rémunération

  • 3 000,00€ à 3 100,00€ par mois

Type de contrat

  • temps partiel, CDD

Exigences

  • vous disposez idéalement d'une expérience en gériatrie
  • médecin coordonnateur ou similaire: 1 an
  • bac +8
  • médecin coordonnateur

psychomotricienne

Commerce

  • social

Responsabilité

  • rééduquer les personnes confrontées à des difficultés psychologiques vécues et exprimées de façon corporelle, en agissant sur leurs fonctions psychomotrices
  • evaluer les fonctions sensori-motrices, perceptivo-motrices et psychomotrices, analyser leurs interactions et poser un diagnostic psychomoteur
  • accompagner le résident dans le cadre de son projet personnalisé
  • mettre en œuvre des traitements de rééducation psychomotrice et de réadaptation visant à corriger les troubles psychomoteurs
  • une fiche de poste plus détaillée peut être demandée au service RH
  • rémunération conforme aux grilles indiciaires de la fonction publique hospitalière
  • recrutement et activité conformes au respect des procédures sanitaires actuelles

ergothérapeute

Commerce

  • santé et médical

Exigences

  • savoirs / savoir-faire
  • priorité aux travailleurs handicapés à compétences égales
  • CDI non cadre Vous adhérez aux valeurs et au modèle de l'entrepreneuriat social
  • travailler en équipe

Responsabilité

  • mettre en œuvre des mesures visant à maintenir ou à aider les résidents à recouvrer leur autonomie
  • proposer des activités adaptées aux déficiences des résidents
  • L'ergothérapeute évalue les déficits et les besoins de la personne par le biais de bilan ou de mise en situation
  • evaluer : • examiner les retentissements physiques , psychiques et cognitifs d'une maladie ou de l'avancée en âge
  • après avoir examiné la personne, l'ergothérapeute propose les solutions techniques nécessaires : aménagement du mobilier, communication, habillage, hygiène • maintenir de capacités fonctionnelles et relationnelles, • prévenir des aggravations

Rémunération

  • CCN 51 : Ets privés de soins/cure/garde Avantages : Remboursement total abonnement vélos en libre-service, Date de début du contrat : Dès que possible Poste/Mission basé à PHALSBOURG Envoyer CV et lettre de motivation à : Anne Charlotte ELMERIC