EHPAD PUBLIC

Responsabilités

• faire vivre le projet de vie du résident au quotidien
• evaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins
• concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés
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• participer à la formation des stagiaires
• accueillir les nouveaux résidents et familles
• CDD ou mutation à pourvoir à compter du 15 février 2022
• prévoir, organiser et dispenser des soins de sa propre initiative , ou sur prescription médicale
• assurer en équipe pluridisciplinaire et avec les partenaires extérieurs un accompagnement de qualité des résidents de l'institution

Exigences

• homme ou femme
• vous êtes autonome, organisé et rigoureux . Une première expérience réussie dans un EHPAD est un plus
• passe sanitaire, port du masque
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• en tant qu'Infirmier : 1 an
• infirmier ou similaire: 1 an

Gains pour le poste infirmier

Responsabilités

• profil recherché
• la détention d'un diplôme spécifique dans la gestion des établissements sanitaires et médico-sociaux sera privilégié
• le directeur adjoint a pour mission de suppléer le directeur général actuellement en interim sur un second EHPAD, dans l'ensemble des missions de direction d'un EHPAD: gestion des ressources humaines, suivi du budget, validation des plannings, relations avec les résidents et leurs familles, préparation et animation des réunions de service, préparation de réunions des différentes instances en lien avec le directeur, élaboration du budget et de l'ERRD, relations avec les fournisseurs, suivi de la démarche qualité
  Voir plus +3
• une expérience minimum d'1 an en gestion d'établissement est requise
• réception des candidatures écrites, pré-sélection et entretien
• en terme d'aptitude professionnelles, le candidat présentera des qualités telles que le sens de l'organisation, des capacités d'analyse, d'anticipation et de décision, une capacité à travailler en équipe et de la disponibilité

Exigences

• expérience dans le poste : Minimum 1 an

Gains pour le poste directeur

Responsabilités

• aider et accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne :- accompagnement vie sociale
• entretien des locaux :- réfection des lits- ménage- service en salle
• les ASH/AS sont encadrés par une cadre de santé

Exigences

• disponible le week-end
• accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne : Souhaité
• entretenir des locaux : Souhaité
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• règles d’hygiène et d’asepsie : Souhaité

Gains pour le poste agent de service

Responsabilités

• vous participez à la traçabilité des soins
• vous effectuez, sous la responsabilité du Cadre de Santé et de l'équipe IDE, des soins de nursing et accompagnez les résidents dans les gestes de la vie quotidienne, en stimulant leurs capacités et préservant leur autonomie autant que de possible

Exigences

• dynamique et organisé, vous disposez de réelles aptitudes relationnelles
• vous avez le sens de l'écoute, de l'empathie et de la discrétion
• bienveillant
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• rigoureux
• et Aimez le travail en équipe
• titulaire du Diplôme d'auxiliaire de vie sociale, vous possédez une première expérience sur un poste similaire et appréciez le travail en équipe à destination du bien-être des personnes âgées
• auxiliaire de vie sociale ou similaire: 1 an

Gains pour le poste auxiliaire de vie sociale

Responsabilités

• assistance technique pour la réalisation des soins, spécifique au domaine d'activité
• réalisation de soins spécifiques à son domaine d'activité
• surveillance de l'état de santé des personnes dans son domaine d'intervention
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• entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité
• nettoyage et entretien des locaux et des outils, spécifiques à son domaine d'activité
• accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes
• recueil et collecte de données et d'informations spécifiques à son domaine d'activité

Exigences

• aide soignant ou similaire: 1 an
• aide soignant / auxiliaire de vie ou similaire: 1 an

Gains pour le poste aide-soignant