EHPAD RESIDENCE DU PARC Salaire
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Puiseaux
1 RUE RENE BARTHELEMY, 45390 PUISEAUX
Téléphone:
+33 1 55 95 61 54
SIREN:
264501602
direction@ehpad-parc.fr
Soins de santé

Les salaires sur les positions chez EHPAD RESIDENCE DU PARC

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

10

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

EHPAD RESIDENCE DU PARC recrute pour des postes:

secrétaire

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois CUI - CAE

Horaires de travail

  • 20H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • accueillir une clientèle
  • planifier des rendez-vous
  • réaliser la gestion administrative du courrier
  • orienter les personnes selon leur demande
  • classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
  • saisir des documents numériques
  • connaissance du logiciel EXCEL
  • connaissance du logiciel Word

Rémunération

  • horaire de 916,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • réaliser l'accueil physique et téléphonique
  • renseigner et orienter les différents interlocuteurs
  • effectuer des tâches administratives

gestionnaire paie

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • droit public
  • comptabilité publique
  • procédure budgétaire
  • outils bureautiques
  • logiciels de paie
  • gestion de la paie
  • logiciels comptables
  • gestion administrative

Rémunération

  • mensuel de 1900,00 Euros à 2200,00 Euros sur 12 mois

assistant administratif

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • techniques de saisie avec dictaphone
  • outils bureautiques
  • gestion administrative
  • utilisation d'outils collaboratifs
  • actualiser le dossier médical du patient
  • accueillir et renseigner le patient sur les horaires de réception, les possibilités de rendez-vous, le déroulement de l'examen
  • assurer un accueil téléphonique
  • organiser le planning des activités

Rémunération

  • mensuel de 1900,00 Euros à 2200,00 Euros sur 12 mois

infirmier

Type de contrat

  • temps partiel, CDI

Rémunération

  • 2 005,00€ à 2 206,00€ par mois

Exigences

  • en tant qu'Infirmier : 1 an

cuisinier

Type de contrat

  • temps plein
  • CDD
  • temps plein, CDD

Rémunération

  • selon la grille indiciaire de la Fonction Publique Hospitalière incluant la revalorisation SEGUR

Exigences

  • diplôme de cuisinier obligatoire

aide-soignante

Exigences

  • accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
  • réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • repérer les modifications d'état du patient
  • capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise en confiance et en transparence pour réaliser les objectifs fixés
  • capacité à transmettre clairement des informations, à échanger, à écouter activement, à réceptionner des informations et messages et à faire preuve d'ouverture d'esprit
  • exemple : aider ses collègues, savoir demander de l'aide
  • capacité à respecter les règles et codes de l'entreprise; à réaliser des tâches en suivant avec précision les procédures et instructions fournies ; à transmettre des informations avec exactitude

Éducation

  • PACES + Attestation

aide-soignant

Rémunération

  • 1 500,00€ /mois
  • privé : selon l'ancienneté
  • public : selon grille indiciaire de la fonction publique hospitalière

Type de contrat

  • temps plein, CDD, CDI
  • temps plein
  • temps plein, CDD

Exigences

  • l'AS travaille en équipe et collabore avec l'ensemble du personnel. Il dépend hiérarchiquement de l'infirmière coordinatrice et du Directeur
  • aide soignant ou similaire: 1 an
  • aide soignante - maison de retraite ou similaire: 1 an
  • durée du contrat : 3 mois

Responsabilité

  • participation aux transmissions

psychologue

Type de contrat

  • CDI Contrat travail
  • PART_TIME
  • Contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H

Rémunération

  • Salaire brut : Grille FPH
  • 23 - 31 k€ brut annuel
  • Salaire brut : A négocier

Expérience

  • Débutant accepté

Éducation

  • Bac+5 et plus ou équivalents psychologie

Exigences

  • Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
  • Réaliser un accompagnement psychologique
  • Avoir le sens du service
  • Faire preuve d'autonomie
  • Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Analyser le contexte de vie d'une personne
  • Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée
  • 26H Travail en journée

animatrice

Type de contrat

  • CDI Contrat travail
  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 12 Mois CUI - CAE

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée
  • 20H Travail en journée

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • concevoir le programme des activités selon les spécificités du public
  • concevoir une animation événementielle
  • accompagner une personne en apprentissage ou en tutorat
  • règles de sécurité des biens et des personnes
  • réaliser le bilan du projet d'animation et proposer des axes d'évolution
  • techniques d'animation de groupe

Rémunération

  • selon profil
  • smic

Responsabilité

  • de proposer
  • de faire ou de faire faire
  • de créer
  • de conduire des activités pour favoriser l'intégration et la participation des résidents à la vie collective

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

aide soignant

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés

Rémunération

  • Salaire brut : Horaire de 13.84 Euros+ primes SEGUR+GRAND AGE...

Expérience

  • Débutant accepté - Expérience en gériatrie appréciée

Éducation

  • CAP, BEP et équivalents Aide-soignant

Exigences

  • Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
  • Distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicale
  • Désinfecter et décontaminer un équipement
  • Entretenir un outil ou matériel
  • Evacuer et trier des déchets, des produits
  • Gériatrie
  • Mesurer les paramètres vitaux du patient ou résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
  • Procéder au tri du linge sale