EHPAD RESIDENCE PIERRE TABANOU Salaire
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L'Haÿ-les-Roses
32 AVENUE DU GENERAL DE GAULLE, 94240 L' HAY LES ROSES
SIREN:
269401402
Soins de santé

Les salaires sur les positions chez EHPAD RESIDENCE PIERRE TABANOU

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

EHPAD RESIDENCE PIERRE TABANOU recrute pour des postes:

ergotherapeute

Type de contrat

  • temps partiel, CDI

Responsabilité

  • evaluer le niveau de dépendanceet de l’autonomie des résidents en lien avec l’équipe soignante
  • aider au développement de l’autonomie de nos résidents dans les activités de la vie quotidienne
  • aider à la réadaptation de la mobilité et des transferts
  • prévenir des risques de chute
  • proposer ou adapter des aides techniques aux résidents ou aux équipes
  • participer à l’élaboration des projets personnalisés
  • assurer le conseil, la formation auprès des équipes notamment sur la bonne utilisation du matériel
  • gérer le matériel et son entretien

aide soignant

Type de contrat

  • temps plein, CDD

Responsabilité

  • il contribue à la gestion et à l’entretien de l’environnement du résident
  • accueillir, informer et accompagner les résidents et leur famille
  • dispenser des soins d’hygiène et de confort du résident
  • observer le résident, identifier l’état de santé du résident
  • participer à la mise en place et à l’évaluation de la démarche qualité
  • aider l’infirmière à la réalisation du plan de soins
  • le professionnel a pour mission de dispenser des soins de prévention et de confort aux résidents accueillis au sein de l’EHPAD. Il participe au maintien de leur autonomie en les accompagnants dans les gestes de la vie quotidienne
  • recueillir et transmettre des observations orales ou écrites dans le cadre de la continuité des soins

Exigences

  • diplôme d'aide-soignant requis

agent administratif

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 2688.23 Euros sur 12.0 mois

Zone de voyage

  • Déplacements : Ponctuels

Expérience

  • 2 An(s)

Éducation

  • Bac+5 et plus ou équivalents

Exigences

  • Logiciels comptables
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Avoir le sens du service