EHPAD RESIDENCE TRIANON Salaire
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Patay
30 RUE TRIANON, 45310 PATAY
SIREN:
264500109
Soins de santé

Les salaires sur les positions chez EHPAD RESIDENCE TRIANON

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
agent des services hospitaliers

Comparaison des salaires — agent des services hospitaliers

Médiane du marché : 1719 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

EHPAD RESIDENCE TRIANON 2100 € +22.2%
AUBAN MOET CENTRE HOSPITALIER D'EPERNAY 1600 € -6.9%
LES JARDINS D IROISE DE SAINT GRATIEN 1521 € -11.5%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

3

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

EHPAD RESIDENCE TRIANON recrute pour des postes:

assistante de production

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 1 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • entretenir un outil ou matériel
  • entretenir un poste de travail
  • préparer des ustensiles de cuisine
  • préparer un plan de travail
  • éplucher des légumes et des fruits

Rémunération

  • mensuel de 2085 Euros à 2230 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • garantir l'efficacité et la qualité des prestations fournies

agent de nettoyage

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 10 Jour Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • consigner des données dans un registre
  • entretenir des locaux
  • nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire
  • suivre l'état des stocks
  • vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage

Rémunération

  • mensuel de 2085,00 Euros à 2100,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • missions du poste :- Hygiène des locaux - Service hôtelier en restauration - Prise en charge de la personne accueillie- Participation aux soins en collaboration avec l'IDE et l'AS- Gestion du linge- Gestion des stocks- Transmission de savoirs et bonnes pratiques

assistante de direction

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • accueillir une clientèle
  • rédiger des supports de communication interne
  • réaliser la gestion administrative du courrier
  • filtrer des appels téléphoniques
  • organiser le planning d'un responsable, collaborateur

Rémunération

  • mensuel de 1913,12 Euros à 1913,12 Euros sur 12 mois

cuisinière

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail

Exigences

  • éplucher des légumes et des fruits
  • CAP, BEP et équivalents hôtellerie restauration - CAP CUISINIER Cette formation est indispensable
  • rigueur
  • autonomie
  • travail en équipe
  • dresser des plats pour le serviceCette compétence est indispensable
  • mélanger des produits et ingrédients culinairesCette compétence est indispensable
  • doser des ingrédients culinairesCette compétence est indispensable

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Rémunération

  • mensuel de 1600,00 Euros à 1743,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • organisation du travail en cuisine
  • planifier les productions alimentaires, le conditionnement, le stockage et les allotissements
  • élaboration des menus, mise en œuvre des régimes
  • collaborer avec un/une diététicien
  • mise en œuvre de l'arrêté du 29/09/1997
  • dressage en salle des assiettes afin de favoriser la communication avec les Résidents
  • veille réglementaire
  • participation à l'exécution des tâches

aide-soignante

Commerce

  • social

Exigences

  • capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
  • accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
  • réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • repérer les modifications d'état du patient
  • capacité à planifier, à prioriser, à anticiper des actions en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser
  • pour postuler merci de nous faire parvenir une lettre de motivation et un CV
  • exemple : travailler efficacement sans responsable

agent des services hospitaliers

Commerce

  • propreté et hygiène
  • Propreté et hygiène

Responsabilité

  • L’agent des Services Hospitaliers Qualifié accompagne les résidents dans les actes de la vie courante notamment lors de la toilette, de l’habillage et le déshabillage, de la prise des repas et des changes
  • il participe comme l’aide-soignant à la préservation et à la restauration de la continuité de la vie, du bien-être et de l’autonomie du résident

educatrice

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 17H30 Travail en journée

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • adapter un parcours ou une séquence pédagogique selon le niveau et la progression des apprenants
  • présenter l'exercice aux pratiquants et apporter un appui technique
  • évaluer le niveau de départ du pratiquant
  • réaliser le suivi du matériel ou des équipements sportifs
  • techniques pédagogiques

Rémunération

  • mensuel de 1100,00 Euros sur 12 moisPrimes

Responsabilité

  • agir dans une visée de rééducation et de réadaptation par le biais des activités physiques et sportives adaptées
  • proposer une prise en charge adaptée aux besoins, attentes et capacités du résident
  • favoriser le lien social en améliorant l'estime de soi par des activités collectives ou individuelles
  • favoriser le maintien des capacités, ralentir la perte d'autonomie
  • lutter contre la diminution de la masse/force musculaire liée à l'âge et contre la dénutrition, et améliorer la tolérance à l'effort
  • profil recherché
  • qualités et compétences requises

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

aide soignante

Type de contrat

  • CDD - 3 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 2500.0 Euros à 2800.00 Euros sur 12.0 moisPrimesCSE

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • 3 Mois

Éducation

  • Bac ou équivalent - DIPLOME AIDE SOIGNANT

Exigences

  • Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
  • Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
  • Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Faire preuve de réactivité

Autorisation

  • B - Véhicule léger

psychologue

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 14H Travail en journée
  • 3H30 Travail en journée

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical
  • réaliser un accompagnement psychologique
  • analyser le contexte de vie d'une personne
  • appliquer un cadre juridique ou réglementaire

Rémunération

  • primesselon expérience

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

Responsabilité

  • concevoir, élaborer et mettre en œuvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers des démarches prenant en compte la vie psychique des individus, le fonctionnement des groupes et leur interaction avec l'EHPAD afin de promouvoir l'autonomie et le bien-être de la personne
  • missions annexes
  • mission principale

assistante administrative

Type de contrat

  • CDD - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • actualiser le dossier médical du patient
  • renseigner des documents médico-administratifs
  • accueillir, orienter et renseigner un patient

Rémunération

  • mensuel de 2196 Euros sur 12 moisCE

Responsabilité

  • participe à la tenue à jour du dossier informatisé des résidents
  • accompagne les résidents dans leur parcours de soins

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais