EIFFAGE CONSTRUCTION Salaire
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Vélizy-Villacoublay
11 PLACE DE L’EUROPE, 78140 VELIZY-VILLACOUBLAY
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Construction et immobilier

Les salaires sur les positions chez EIFFAGE CONSTRUCTION

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

EIFFAGE CONSTRUCTION recrute pour des postes:

assistant de direction

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • instruire et suivre des dossiers professionnels
  • organiser les rendez-vous, le planning d'un responsable, d'un collaborateur et filtrer les appels et les accueils physiques
  • un accompagnement personnalisé est assuré à chaque étape de leurs projets
  • concevoir et rédiger des courriers, rapports, notes
  • cela inclut la recherche du foncier et la conception du bâtiment jusqu'à la réalisation de l'ouvrage et sa livraison
  • traiter et transmettre les décisions, les notes de service, les contrats en interne et en externe
  • organiser les déplacements du responsable ou des membres de l'équipe
  • préparer et organiser les réunions

Exigences

  • rigoureux-se, vous avez le sens du travail en équipe et êtes reconnu-e pour votre maîtrise des outils bureautiques et votre gestion des priorités
  • vous disposez d'un Bac+2 dans le domaine du Secrétariat

animateur environnement

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME
  • contrat à Durée Indéterminé

Responsabilité

  • appliquer et suivre le déploiement de la politique QE, Bas Carbone et mettre en œuvre les plans d'action définis
  • apporter une expertise dans les dossiers de dépollution en phase Etudes et projet
  • assister les équipes commerciales et études pour répondre au volet HQE et bas carbone des concours
  • former le personnel au HQE et aux spécificités des divers labels énergétiques
  • appliquer la politique QE sur votre périmètre, et mettre en œuvre les plans d'action et des indicateurs définis
  • vérifier la bonne application des procédures et règles internes
  • animer les retours d'expérience, consolider et partager les bonnes pratiques
  • garantir la mise à jour et la transmission les règles nationales et régionales internes QSE au sein de l'entité, et s'assurer de leur application

Exigences

  • communication à l'oral et à l'écrit, maîtrise des normes ISO 9001, ISO 14001 et MASE, aisance relationnelle et capacité d'analyse
  • expertise en labels énergétiques
  • intérêt sur les thématiques BEPOS, économie circulaire, matériaux biosourcés
  • vous justifiez d'une expérience au sein d'une entreprise de BTP et/ou QSE, suffisante pour assurer en autonomie les missions présentées
  • des déplacements sont à prévoir sur la Nouvelle Aquitaine
  • vous bénéficiez d'une expérience professionnelle dans un poste similaire, idéalement dans le domaine du BTP
  • de nature curieuse et proactive, doté d'un bon relationnel, vous saurez fédérer autour d'une démarche de performance globale
  • votre goût pour le terrain, votre capacité d'écoute et de communication, vous permettront d'être rapidement opérationnel

secrétaire

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME
  • CDI à pourvoir immédiatement

Exigences

  • vous maîtrisez les outils informatiques , disposez d'un excellent relationnel et êtes également très à l'aise à l'écrit
  • vous êtes reconnu pour votre rigueur , votre organisation ainsi que votre sens des priorités
  • une première expérience et/ou connaissances des termes du bâtiment seront un atout pour le poste
  • vous êtes attiré par le secteur du BTP, cette offre est pour vous

Responsabilité

  • gestion administrative diverse…
  • gestion administrative de la mise en place des contrats de sous-traitance
  • gestion des délégations de pouvoir
  • relance tous les mois les travaux pour les situations travaux
  • relance tous les mois les travaux pour avoir les PPSPS ou additifs

directeur commercial

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • prospection et développement commercial
  • prospection
  • assurer un suivi commercial au cours de l'exécution du chantier
  • détection et planification des appels d'offres à venir
  • identifier les besoins et attentes du client et établir un plan d'action
  • entretien et fidélisation de partenaires
  • formaliser une proposition technico commerciale en collaboration avec les services études de prix, projets, et juridique
  • suivi commercial des affaires

Exigences

  • expérience d'au moins 3 ans dans la fonction de chargé d'affaires, avec une expérience impérative de minimum 5 ans en travaux ou études de prix dans le secteur du BTP
  • organisé-e et bon-ne communiquant-e, vous avez une forte capacité de négociation sur l'ensemble des aspects d'une opération et êtes reconnu-e pour votre vision stratégique
  • de formation BAC + 5 dans le domaine du bâtiment ou commercial

electricien

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • montage des Appareillages, après placo
  • quelques missions sur chantier en cas de besoin de l'entreprise
  • traçage réseau dans conteneur
  • montage et branchement des tableaux électriques

Exigences

  • de formation CAP ou niveau CAP Electricité, vous disposez d'une expérience sur un poste similaire

responsable logistique

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • assure l'encadrement des équipes
  • elabore et suivi des tableaux de bord
  • négocie avec les transporteurs et affecte au meilleur tarif/délai/urgence
  • analyse et résout des problèmes variés, souvent dans l'urgence
  • se construire une vision globale d'une situation, analyser des données diversifiées, les synthétiser et communiquer l'information pertinente
  • usine de 14 000 m² - dont 4 000m² de logistique
  • assurer le rôle qui lui est dévolu dans la chaine de responsabilité dans le code QSE et productivité
  • insuffler une véritable démarche d'optimisation de la gestion des flux tout en faisant évoluer les processus logistique

Exigences

  • minimum 4 ans sur un poste similaire
  • management - règlementation transports - réglementation transport matières dangereuses logistique
  • 10 ans minimum en tant que chef de parc
  • vous êtes issu d'une formation de niveau II dans le secteur de la logistique / transports, un DUT Transport avec quelques années d'expérience ou éventuellement une formation d'ingénieur
  • bac +3 à Bac+5
  • bac +3 à Bac +5

assistante de direction

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • gestion de la logistique de l'accueil au départ du collaborateur
  • gestion de la flotte automobile et téléphonie
  • fournitures
  • gestion du courrier interne et externe
  • réalisation des books des prévisions
  • classement et archivage des dossiers
  • proposition de notes et courriers
  • organisation de rendez-vous et réunions

Exigences

  • vous maîtrisez l'écrit et les outils informatiques
  • vous êtes rigoureux et organisé et avez un bon sens relationnel
  • vous savez faire preuve de discrétion
  • vous avez une première expérience et/ou connaissances des termes du bâtiment

ingénieur lean

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • anticiper et analyser les écarts
  • identifier en amont les plans B / leviers d'actions pour toutes les étapes du chemin critique
  • collecter et analyser les données d'avancement
  • créer le planning TCE d'un projet
  • bouclage : Vérifier la cohérence globale du planning, ses hypothèses et l'incidence sur le chiffrage
  • proposer des actions correctives
  • gestion : Mener ou assister l'équipe travaux dans le suivi d'exécution du projet
  • optimiser l'intervention des différents métiers au cours du projet

Exigences

  • vous faites preuve de rigueur, de pragmatisme, d'adaptabilité, d'écoute, de curiosité et vous aimez le travail en équipe en mode projet

responsable maintenance

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • etudes de faisabilité technique et financière des programmes de travaux définis dans l'année
  • contrôle budgétaire des opérations
  • mise en place et suivi de l'audit quinquennal
  • finalisation du plan de l'année N+1 sur la base des audits de vétusté et des retours des équipes maintenance
  • vous serez en charge de la maintenance courante et des gros entretiens de renouvellement dans le cadre de cet ambitieux projet pour optimiser l'exploitation d'un patrimoine de logements collectifs et individuels
  • elaboration des CCTP, dispatching des travaux
  • pilotage des audits de vétusté
  • pilotage stratégique du plan de GER et préparation des plans de GER quinquennaux

Exigences

  • de formation Bac+3 à Bac+5 , vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience à un poste similaire en entreprise de Facility management idéalement
  • vous faites également preuve d'une grande aisance relationnelle et aimez travailler en équipe
  • poste basé à Paris avec déplacements sur le territoire national

gestionnaire paie

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • réaliser la DPAE
  • suivre le dossier administratif de chaque salarié de l'embauche à la sortie dans l'outil
  • traitement et suivi des titres de séjour
  • suivre et valider les pointages des collaborateurs
  • vérifier les éléments de sortie et les transmettre aux collaborateurs
  • suivre et mettre à jour les tableaux de bord
  • traiter les demandes d'acomptes, d'avances et de régularisations individuelles
  • transmettre les éléments variables et administratifs au CSP

Exigences

  • vous possédez une bonne maîtrise des outils bureautiques et des logiciels de paie et de GTA
  • la connaissance de Workday serait appréciée
  • votre sens de la confidentialité, votre capacité à prioriser, votre aisance relationnelle ainsi que votre fiabilité seront pour vous des atouts pour réussir sur ce poste