ELA TECHNOLOGY Salaire
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Conseils et services aux entreprises

Les salaires sur les positions chez ELA TECHNOLOGY

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
ingénieur réseau
chef de produit
ingénieur
développeur fullstack

Comparaison des salaires — ingénieur réseau

Médiane du marché : 3333 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

ELITE.IT 3583 € +7.5%
UNI PREVOYANCE INSTITUTION 3500 € +5%
ELA TECHNOLOGY 3333 € —
COMETA 3333 € —
WEMOOV 3333 € —

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

3 444 €/mois

Salaire net / mois

~2 687 €/mois

environ, avant impôt sur le revenu

Médiane du marché

3 333 €/mois

Recrutements / 12 mois

7

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.
Poste Entreprise Marché Écart Recrutement
ingénieur 2 833 € 3 333 € -15% 1x / 12 mois
ingénieur réseau 3 333 € 3 750 € -11,1% 1x / 12 mois
  • Plus de 5 recrutements (taux de rotation élevé)
  • 3 à 4 recrutements
  • 1 à 2 recrutements

Les salaires sur les positions chez ELA TECHNOLOGY

Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
ingénieur
2833 €
19%
3360 €
Net (78.0%) Cotisations (22.0%)
Net
2 210 €
/ mois
Cotisations
623 €
/ mois
Brut
2 833 €
/ mois
Net annuel
26 521 €
Taux de cotisations
22%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

ingénieur réseau
3333 €
17%
3874 €
Net (78.0%) Cotisations (22.0%)
Net
2 600 €
/ mois
Cotisations
733 €
/ mois
Brut
3 333 €
/ mois
Net annuel
31 202 €
Taux de cotisations
22%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

ELA TECHNOLOGY recrute pour des postes:

téléconseiller

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • une banque propose des cartes affaires aux clients professionnels. En B2B, vous accompagnerez les professionnels et les salariés sur l’ouverture de compte rattaché aux cartes affaires. Enrôlement sur les solutions des cartes affaires

web designer

Exigences

  • maitrise des outils
  • permis B
  • esprit d’analyse
  • synthétique
  • bon communiquant
  • bonne capacité rédactionnelle

Responsabilité

  • définir un design des différentes pages sous 3 déclinaisons graphiques
  • refonte de l’intranet
  • définir les Templates de pages avec une ergonomie en phase avec les parcours déjà définis
  • définition de l’UX et l’UI de futur Intranet
  • prévoir un test des interfaces

commerciale

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • directement rattaché au Directeur des opérations et en lien étroit avec les Responsables de comptes, vous aurez pour mission principale le recrutement de candidats Ingénieurs et Techniciens pour accompagner une ambition forte de développement
  • mettre en place le sourcing le plus adapté aux postes à pourvoir
  • qualifier les besoins
  • tenir à jour les outils de suivi de l'activité recrutement
  • etude de la tendance du marché, étude de la concurrence
  • sous la responsabilité du directeur des opérations, vous travaillerez en étroite collaboration avec les responsables de compte en charge de développer l’activité sur l’ensemble du process de recrutement
  • animer le vivier
  • prospection de nouveaux comptes

Exigences

  • le + : Sensibilité au monde du numérique et de l’IT
  • créatif , agile et pugnace vous appréciez les défis

comptable

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • la gestion opérationnelle des cartes Prépayées grâce à des plateformes monétiques dédiées
  • rédiger/mettre à jour des procédures opérationnelles
  • centralisation et rédaction des communications métiers suite à incident émanant de nos différents fournisseurs et DSI Partenaires
  • le rapprochement compta/gestion des opérations réalisées
  • réaliser au quotidien le suivi et le rapprochement des opérations des cartes
  • formalisation des demandes de correctif à froid
  • réaliser les arrêtés comptables de l'activité sur instruction de la direction comptable
  • contrôles des différents processus de gestion des incidents

Exigences

  • expérience significative en moyen de paiement
  • de formation supérieure Bac+5 en gestion/comptabilité

développeur net

La langue

  • anglais

formateur

Responsabilité

  • savoir expliquer les critères d’accessibilité du RGAA et RGAA-APPS
  • savoir expliquer les critères d'accessibilité du RGAA et RGAA-APPS
  • former et produire des supports de formation
  • le coac ormateur RGAA devra former les équipes de dev sur les principaux référentiels d’accessibilité d’un site web ainsi que leurs relations
  • former sur les outils de validation des critères d’accessibilité d’un site web ou d’une application mobile
  • former sur les outils de validation des critères d'accessibilité d'un site web ou d'une application mobile
  • former sur l’audit RGAA d’un site web ou d’une application mobile et le restituer
  • attention! Lorsque vous cliquez sur le bouton vous serez redirigé vers le site talent.com

Exigences

  • le formateur devra être habitué à former des équipes de dev pour leur faire passer les certifications RGAA

chef de produit

Rémunération

  • A partir de 40 k€ brut annuel
  • salaire A partir de 40 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • yasmina dedovic
  • il faut également prendre en charge la conception du futur portail commerçant, véritable pivot de la relation commerciale avec les clients
  • présenter les dossiers de mise en marché dans les hautes instances du Groupe
  • gérer, partager et faire évoluer la roadmap produit
  • instruction des phases amonts des projets ou conduite de grands projets métiers ou de projets technologiques
  • pré-étude
  • sélection des candidature
  • elaborer les User stories , rédiger les spécifications fonctionnelles et assurer la recette

Exigences

  • expérience Minimum 5 ans
  • expérience d'au moins 5 ans en tant que chef de produits
  • expertise en Product Management
  • forte sensibilité au Marketing, à l'expérience utilisateur et à l'écoute client
  • autonome et curieux
  • connaissance des Paiements
  • aisance relationnelle, Adaptabilité et capacité à travailler en groupes pluridisciplinaires
  • esprit entrepreneurial : force de proposition, prise d'initiative, capacité à trouver des solutions

architecte

Responsabilité

  • développer des solutions logicielles pour répondre aux besoins des clients
  • créer, organiser et implémenter le code source pour de nouvelles applications
  • évaluer les applications existantes pour améliorer constamment le code
  • élaborer et piloter le planning de mise en œuvre des infrastructures informatiques ou d'approvisionnement des ressources informatiques sur les plates-formes d'hébergement existantes
  • participer à l'élaboration des appels d'offres nécessaires à la réalisation des projets
  • en tant qu’Architecte technique DevSecOps, vous aurez 2 catégories de missions
  • en tant qu’Architecte technique métiers vous aurez 2 catégories de missions
  • rédiger des documents techniques

Exigences

  • architecte Infrastructure / Cloud Openstack / Openshift
  • vous participerez au design et déploiement d’un cloud privé basé sur les technologies Openstack et Openshift
  • architecte Infrastructure / Cloud Openstack / Openshift Vous participerez au design et déploiement d'un cloud privé basé sur les technologies Openstack et Openshift

architecte logiciel

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • suivre la conception détaillée et contribuer à la validation des livrables de conception détaillée par l’équipe de développement
  • un / Une Architecte Logiciel Vous intégrerez le pôle d'architecture logicielle dont l'activité principale est le support méthodologique à la conception applicative et au choix des solutions de développement
  • suivre la conception détaillée et contribuer à la validation des livrables de conception détaillée par l'équipe de développement
  • définir les modèles applicatifs d’implémentation et de déploiement on-prem/off-prem
  • définir les modèles applicatifs d'implémentation et de déploiement on-prem/off-prem
  • auditer et intégrer les solutions applicatives
  • appréhender le contexte technologique et les objectifs stratégiques
  • définir et faire respecter les modèles applicatifs

Exigences

  • revue en design authority
  • comité programme/pilotage
  • urbanisation, UML
  • rigueur
  • travail en équipe

opérateur

La langue

  • anglais

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • traitement quotidien des alertes
  • nous recherchons un profil Opérateur Back Office Fraude
  • contacts avec les établissements financiers
  • détermination de schémas de fraude
  • gestion des cas frauduleux avec nos agents
  • participer au reporting Fraude et à la gestion administrative quotidienne

Exigences

  • connaissance du monde bancaire, plus spécifiquement de la fraude souhaité
  • expérience de 3 ans minimum dans usn service Back Office d'un établissement bancaire
  • vous avez un très bon rédactionnel et vous savez communiquer avec des clients
  • vous savez maîtriser plusieurs sujets e n même temps
  • ce poste nécessite rigueur, curiosité et travail en équipe
  • maîtrise de l'informatique bureautique