ELAEE

Responsabilités

• vous gérez toute la chaîne graphique jusqu’à l’envoi en production et êtes garant.e de la qualité du produit livré au client
• vous aimez le travail d’équipe, la relation avec les autres, le café entre gens de bonne compagnie
• on vous reconnaît de bonnes qualités d’écoute, de l’imagination, une grande curiosité pour les tendances
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• de la prise de brief chez le client ou via un commercial, vous prenez en charge les propositions créatives et leur réalisation avec le graphiste que vous managez
• vous avez à cœur de satisfaire nos clients
• pour postuler, rendez-vous ici
• vous travaillerez aussi bien sur des étiquettes vinicoles que des brochures culturelles, de l’identité visuelle comme du packaging ou de la signalétique, du print ou du digital…
• L’autonomie, le respect des engagements, le sens du client sont des valeurs importantes pour vous et vous cherchez un environnement de travail où on vous laissera de la liberté sur les solutions créatives à proposer
• vous savez travailler en équipe , vous êtes agile pour travailler sur des projets très variés en simultané
• vous présentez un book qui privilégie des réalisations aussi belles que sensées
• vous avez à cœur de satisfaire nos clients. Vous savez comprendre les enjeux, vous êtes force de proposition, vous savez imaginer et proposer des créations au-delà du brief, la créativité est votre moteur
• vous savez comprendre les enjeux, vous êtes force de proposition, vous savez imaginer et proposer des créations au-delà du brief, la créativité est votre moteur
• nous réalisons en effet le bilan carbone de notre activité et nous compensons nos émissions de gaz à effet de serre en nous engageant auprès du Geres
• notre job allie direction artistique , lien direct avec le client et suivi de fabrication avec la PAO et l’imprimerie

Exigences

• vous avez au minimum 3 années d'expérience en agence et vous êtes issu d’une formation créative
• des références en marketing opérationnel seraient un plus
• le dessin, la photo, la typo, sont pour vous des acquis importants pour mettre en valeur votre talent créatif et affiner votre sens esthétique
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• idéalement vous avez déjà managé 1 ou 2 personnes
• pour réussir sur ce poste, vous pouvez vous prévaloir d’une bonne formation artistique et d’une expérience de 5 à 6 ans sur un poste de Graphiste ou de Directeur Artistique
• vous avez au minimum 3 années d'expérience en agence et vous êtes issu d’une formation créative. Des références en marketing opérationnel seraient un plus
• et vous avez envie de nous le montrer
• vous avez envie d’en savoir plus ? Faites-nous passer un CV, quelques lignes sur ce qui vous importe le plus dans votre futur job, ainsi que quelques pdf ou un lien vers un book et nous revenons vers vous dès que possible à cette issue

Gains pour le poste directeur artistique

Responsabilités

• le déploiement de toute la stratégie de communication et son pilotage
• le pilotage du médiaplanning avec la gestion des nombreuses agences
• l optimisation du budget
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• les études, bilans, reporting chiffrés
• vous définissez les KPI pour les suivre et les faire évoluer. Vous participez à la création et à la diffusion des webinaires
• L équipe composée de 6 collaborateurs est en relation quotidienne avec les services clients et commerciaux
• vous participez aussi aux opérations de marketing direct, assurez le support technique du site internet et de l'e-shop avec leurs évolutions , notamment via l administration du tchat
• vous êtes prêt.e à avoir en mains un budget média de plusieurs millions d euros ?
• L objectif de ce poste est de coordonner les opérations marketing pour la marque et ses 80 centres en France. A ce titre, vous êtes le point de contact de tout le réseau

Exigences

• minimum 5 ans d expérience en gestion de projets marketing dans le secteur du retail ou de la franchise, avec une 1re expérience réussie en médiaplanning
• nous recherchons pour ce poste, une formation supérieure et un esprit débrouillard
• surtout, on vous reconnaît un esprit analytique, de la curiosité et l'énergie d'animer, de conduire des projets, d'entreprendre
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• vous disposez d’une expérience significative en matière de Brand Content et Community Management
• si vous avez déjà une expérience en matière d’encadrement et d’animation d’équipe, c’est encore mieux
• vous maîtrisez les outils de gestion des réseaux sociaux multi-comptes et l’utilisation d’un backoffice CMS
• vous êtes organisé.e, autonome, avec le sens de l’écoute, de l’humour, du relationnel et du travail bien fait en équipe
• vous avez une véritable passion pour l’écriture, le Social Media, l’Influence et le digital au sens large
• organisation, aisance relationnelle, goût pour les chiffres, sens du business, curiosité et dynamisme sont des mots qui vous parlent. Vous avez envie d un job où on vous donnera de l autonomie et où vous pourrez grandir avec l entreprise
• vous maîtrisez les suites Adobe et Office et avez des compétences en Webdesign, photographie, montage vidéo et codage
• vous avez l’âme créative et la plume vive ?
• vous possédez d’excellentes qualités rédactionnelles, de grandes capacités d’analyse ?
• une entreprise qui considère ses collaborateurs comme son plus grand atout
• vous avez le sens de l’organisation et parlez couramment le hashtag ?
• ce poste est fait pour vous

Avantages

• tickets restaurants

Gains pour le poste chef

Responsabilités

• nous sommes à la recherche, pour une marque française en réseau dont le siège est à Lyon, d'un.e spécialiste à qui confier la gestion de la plateforme de marque et la satisfaction clients, en passant par les concepts, les promotions/animations, la veille et l'analyse des tendances de consommation et de la concurrence, jusqu'aux relations presse
• membre du comité opérationnel, le / la responsable marketing et expérience client déploie toute la stratégie marketing et l'anime en interne comme en externe
• référent.e pour la plateforme de marque, il / elle a la responsabilité des outils de communication , des PAC , des recommandations en termes d'aménagements et de design , et des cahiers des charges produits
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• il / elle analyse les parcours clients et identifie les irritants de l'expérience client en y apportant des améliorations
• il / elle est aussi en charge de l'animation des points de vente ainsi que de la politique RSE

Exigences

• externe, interne, digital, événementiel, etc
• vous êtes curieux.se, dynamique, organisé.e, force de proposition
• vous voulez mettre à profit votre expérience en marketing opérationnel pour participer à la stratégie de développement d'une entreprise ambitieuse ?
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• des expériences dans le monde du retail, de l'hôtellerie ou du divertissement seront des plus
• minimum 5 ans en marketing opérationnel et branding vous confèrent une très bonne maîtrise en pilotage de plans marketing
• culture de marque, bonne compréhension des attentes et besoins d'un réseau et références en optimisation de parcours client, caractérisent votre profil

Gains pour le poste responsable marketing

Responsabilités

• concret.e et orienté développement du CA, vous avez développé une solide expertise en conduite de projets : coordination opérationnelle, suivi planning/budget, mise en place et suivi des indicateurs de performance

Gains pour le poste directeur général

Responsabilités

• vous coordonnez la communication externe de GPG Granit en lien avec le Directeur du Service client et le Directeur Commercial
• D’un croquis imaginé par une famille au façonnage des blocs, la société maîtrise l’ensemble de la production dans un souci constant de qualité et d’originalité
• vous construisez les KPI de suivi de votre périmètre et les présentez mensuellement au COMOP
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• vous définissez et pilotez les actions au niveau du site web gpgranit.com : optimisation UX/UI, stratégie de référencement SEO/SEA/SMO
• vous êtes membre du COMOP, le Comité opérationnel qui regroupe les Directeurs et Managers de GPG Granit
• animés au quotidien par une 50aine de collaborateurs jeunes et très impliqués dans la gouvernance et l’animation de leur environnement, l’équipe de GPG Granit recherche des personnalités à même de l’enrichir et l’accompagner dans son épanouissement professionnel
• le ou la Content Manager ou le ou la Responsable de contenus est un profil à la fois éditorial et…
• quel est le parcours web to store à mettre en œuvre ? »
• vous êtes l’interlocuteur direct des agences de l’entreprise
• vous collaborez avec le CTO pour structurer les données familles avec pour objectif de valoriser ses données auprès des clients

Exigences

• vous recherchez un cadre de travail innovant au sein d’une structure à taille humaine sur un marché atypique ? Ce poste est fait pour vous
• vous avez un projet entrepreneurial pour mettre à profit votre connaissance du digital ?
• expérience : 5 à 8 ans