ELAN Salaire
Les salaires sur les positions chez ELAN
Salaire estimé
€ 2500
Salaire médian chez ELAN
ELAN recrute pour des postes:
technicienne
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 5 Jour Contrat travail
Horaires de travail
- 39H Horaires normaux
Expérience
- 2 ans
Exigences
- codifier un mandat
- codifier un titre
- codifier une facture
- logiciels comptables
- saisir les factures
Rémunération
- mensuel de 2200,00 Euros à 2500,00 Euros sur 12 mois
animatrice socioculturel
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux du Mardi au Samedi
Expérience
- 2 ans
Exigences
- concevoir un projet d'actions socioculturelles
- définir une stratégie de communication
- mettre en place des actions de communication
- organiser et animer des séances d'échanges avec le public ou de prévention sur la citoyenneté, la santé, l'endettement
- réaliser les actions socioculturelles et en effectuer le suivi
- vous avez une capacité à travailler en partenariat
- disponibilité et organisation, capacité d'adaptation font partie de vos qualités
- vous devez avoir le permis B depuis plus de 2 ans car vous serez en charge de véhiculer les enfants
Rémunération
- selon convention
Responsabilité
- vous mettez en oeuvre des projets à vocation éducative visant à l'épanouissement et l'autonomie des jeunes
- vous organisez les activités d'animation
- vous mettez en place des ateliers multimédias, des sorties et accueils des jeunes en soirée
- vous élaborez et participez à des événements majeurs en relation avec le projet social
vendeuse
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Travail samedi et dimanche
Expérience
- 6 mois - en poissonnerie
Exigences
- accueillir une clientèle
- disposer des produits sur le lieu de vente
- entretenir un espace de vente
- entretenir un poste de travail
- proposer un service, produit adapté à la demande client
Rémunération
- horaire de 11,07 Euros
opérateur
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- règles de sécurité
- modalités de stockage
- régler les paramètres des machines et des équipements
- suivre les besoins en équipements, matériels et consommables
- surveiller la circulation des matières et produits et les phases de mise en forme des panneaux
Rémunération
- mensuel de 1660,00 Euros à 1800,00 Euros sur 12 mois
Responsabilité
- colisage, peinture, stockage MOB
agent d'entretien
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 4 Mois Contrat d'usage
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 2 ans
Exigences
- éléments de base en plomberie
- procédures d'entretien de bâtiments
- diagnostiquer une panne sur une installation
- réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres
- réaliser l'entretien du matériel
- assurer une maintenance de premier niveau
- contrôler une installation électrique
- entretenir des locaux
Rémunération
- horaire de 10,25 Euros à 10,26 Euros sur 12 mois
comptable
Responsabilité
- 1/ Enregistrement de l'ensemble des opérations comptables
- saisie comptable, lettrage et rapprochement bancaire
- comptabilité client
- 3/ Préparation des éléments nécessaires aux analyses mensuelles et à la clôture annuelle
- dresser un état mensuel de la situation comptable
- comptabilité fournisseur
- préparation des éléments nécessaires pour le bilan
- mise en place du RMA via l’abonnement de charge établi par notre cabinet comptable partenaire
téléconseillère
Exigences
- vous justifiez impérativement d'une ou plusieurs expériences en téléprospection ou en tant que commercial·e sédentaire
- vous maîtrisez l'art du questionnement, vous êtes reconnu·e pour votre facilité à créer du lien avec tous les niveaux d’interlocuteurs
- vous êtes quelqu'un d'investi, de passionné, d'entreprenant et de curieux
- vous avez une écoute active et savez dérouler un argumentaire par téléphone
- vos compétences rédactionnelles ne sont plus à prouver
- avant tout, c'est votre personnalité et votre tempérament commercial qui nous intéresse
- vous avez une appétence pour les outils digitaux et la prospection 3.0, les réseaux sociaux professionnels n'ont plus de secrets pour vous
Responsabilité
- prise de RDV
- préparation des appels
- démarche de prospection appels d’offre
- la prospection téléphonique pour prise de RDV clients
- la prospection téléphonique pour prise de RDV prospects
- la co-organisation des opérations événementielles avec votre chargé·e d'affaires
- création des modules de campagne
commerciale
Responsabilité
- recenser les cibles de prospects avec les chargés/chargées d’affaires pour validation
- collecter des informations complémentaires sur le web, réseaux sociaux………….l’objectif étant de connaître le prospect avant le premier contact téléphonique
- assurer le bilan et le reporting de vos activités en cours et à venir
- co-organiser des opérations événementielles à destination de nos prospects
- obtenir des informations complémentaires pour alimenter le CRM
Exigences
- vous justifiez impérativement d'une ou plusieurs expériences en téléprospection ou en tant que commercial·e sédentaire
- vous maîtrisez l'art du questionnement, vous êtes reconnu·e pour votre facilité à créer du lien avec tous les niveaux d’interlocuteurs
- vous êtes quelqu'un d'investi, de passionné, d'entreprenant et de curieux
- vous avez une écoute active et savez dérouler un argumentaire par téléphone
- vos compétences rédactionnelles ne sont plus à prouver
- avant tout, c'est votre personnalité et votre tempérament commercial qui nous intéresse
- vous avez une appétence pour les outils digitaux et la prospection 3.0, les réseaux sociaux professionnels n'ont plus de secrets pour vous
commercial
Type de contrat
- CDI Contrat travail
- CDD - 18 Mois Cont. professionnalisation
- FULL_TIME
Horaires de travail
- 39H/semaine Travail en journée
- 35H/semaine Travail en journée Travail les week-ends et jours fériés
- 35H/semaine Travail en journée
Rémunération
- Salaire brut : Annuel de 30000.0 Euros à 42000.0 Euros sur 12.0 mois
- Salaire brut : Mensuel de 1824.0 Euros à 1825.0 Euros sur 12.0 moisselon âge
- Salaire brut : Annuel de 30000.0 Euros à 40000.0 Euros sur 12.0 moisComplémentaire santé* Véhicule + carte carburant * PC portable et smartphone * Mutuelle prise en charge à 50 %
- Salaire brut : Annuel de 30000.0 Euros à 40000.0 Euros sur 12.0 mois* Variable non plafonné * Télétravail partiel possible * Véhicule + carte carburant * PC portable et smartphone * Mutuelle prise en charge à 50 % * Prime de partage de la valeur et avantages via un CE
- Salaire brut : Annuel de 30000.0 Euros à 40000.0 Euros sur 12.0 mois
- 30 - 40 k€ brut annuel
- A partir de 30 k€ brut annuel
- Salaire brut : Annuel de 25200.0 Euros à 42000.0 Euros sur 12.0 mois
Expérience
- 2 An(s)
- Débutant accepté
- 5 An(s)
- 3 An(s)
- 3 An(s) - vente BtoB terrain
Zone de voyage
- Déplacements : Jamais
Exigences
- Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
- GRH
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre force de proposition
- Elaborer une stratégie commerciale
- Elaborer, adapter une proposition commerciale
- Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
Éducation
- Bac+2 ou équivalents - commerce, marketing
business developer
Type de contrat
- CDI Contrat travail
- FULL_TIME
Horaires de travail
- 39H/semaine Travail en journée
- 37H/semaine Travail en journée
- 35H/semaine Travail en journée
Rémunération
- Salaire brut : Annuel de 30000.0 Euros à 42000.0 Euros sur 12 mois
- Salaire brut : Annuel de 30000.0 Euros à 42000.0 Euros sur 12.0 mois
- A partir de 30 k€ brut annuel
- Salaire brut : Annuel de 31000.0 Euros à 60000.0 Euros sur 12.0 mois
- Salaire brut : Annuel de 25200.0 Euros à 42000.0 Euros sur 12.0 mois
Expérience
- 3 An(s)
- 2 An(s)
- 1 An(s)
Exigences
- Analyser, exploiter, structurer des données
- Données d'activité de la structure, du service
- Déterminer le potentiel d'un client ou prospect
- Elaborer une stratégie commerciale
- Mettre en œuvre la stratégie commerciale de l'entreprise
Évolution des revenus pour le poste de commercial
Données basées sur les offres d'emploi publiées par l'entreprise
Les salaires sur les positions chez ELAN
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
Salaire moyen national
2587 €
Salaire moyen dans cette entreprise
2815 €
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).