ELCIA

Responsabilités

• dans le cadre d’une création de service en 2023, vous rejoignez une équipe de 4 personnes et êtes rattaché à notre Responsable Infra Cloud
• conception et analyse techniques
• développer les entrepôts
  Voir plus +29
• développer le Data Lake
• support de Niveau 2 et 3 de la plateforme Cloud Microsoft Azure auprès des équipes de développeurs
• conduire le suivi technique de leurs projets de référencement
• déploiement et mise en place de pipeline CI/CD via Azure DevOps
• veille technologique
• identifier et remonter les besoins et les risques
• accompagnement à la mise en place de l’architecture de la plateforme d’hébergement de nos logiciels clients lourds Prodevis et Ramasoft
• notre mission au service référencement est de travailler auprès des industriels de la menuiserie afin de référencer leurs gammes de produits, leurs tarifs en incluant toutes les caractéristiques techniques ce ceux-ci dans nos applications
• suivi des nouvelles fonctionnalités développées par les équipes
• développement, tests unitaires et tests d'intégration
• gérer ses projets en autonomie de la demande client à l'intégration : étude, coût, planning et suivi en mode multi-projet
• L'équipe travaille avec une organisation agile , découpée en Squads responsables d'un périmètre fonctionnel
• faire de veille sur le sujet
• assurer le suivi de nos services associés aux prestations de référencement
• automatisation du déploiement des composants du Cloud via l’Infrastructure As Code Terraform, Ansible
• travailler en étroite collaboration avec les 7 Squads pour répercuter les modifications dans la base de données produit
• maintien en condition opérationnelle de notre future usine Logicielle
• développer les extractions et chargement de l’entrepôt de donnée
• des profils transverses QA, BI, UX/UI, DevOps amènent leurs expertises aux Squads
• evangélisation des bonnes pratiques DevSecOps au sein d’ELCIA
• optimisation des bases de données dans Azure
• normalisation des processus de mise à disposition de la donnée
• etre force de proposition dans la recherche de solutions et participez à leur validation pour s'aligner sur la stratégie technique Infra / Cloud de l'ELCIA
• développer les rapports Power BI
• votre mission sera de véhiculer la culture collaborative DevSecOps auprès des équipes de Développement et à l'échelle du groupe
• travailler avec les autres services d’Elcia pour déployer les rapports auprès des clients industriels
• notre équipe Tech & Product d’environ 50 personnes œuvre au quotidien pour enrichir nos logiciels phares , développer notre plateforme cloud ELCIA Online et apporter de l'innovation à nos clients
• une squad = un/une Product Owner, un/une Tech Lead et des développeurs.euses, qui travaillent sur le discovery Produit en amont, le développement, les déploiements et le monitoring en production
• gestion multi-projets de la demande de l'industriel jusqu'à l'intégration de sa bibliothèque : respect des contraintes, des délais

Exigences

• vous disposez de connaissances pratiques des systèmes Linux et Windows, ainsi qu’en langages de programmation
• doté d’une bonne ouverture d’esprit, vous savez travailler en équipe et collaborer en agilité avec l’ensemble des Squads
• votre résistance au stress est un bon atout, dans le cadre de situations critiques et complexes à gérer
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• expérience réussie en tant qu'Ingénieur Devops, Systèmes, Cloud ou Infrastructures
• bonne compréhension de l'écosystème Cloud et des pratiques DevSecOps, idéalement sur Azure
• 20 Ingénieurs et Techniciens
• automatisation et développement
• 👉 Car ce poste nécessite de se familiariser aux produits et techniques de chiffrage
• maîtrise des concepts SAST et DAST
• vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques en général et Excel en particulier
• compréhension des failles de sécurité sur la base de l'OWASP
• vous préparez une formation en alternance orienté Informatique / Devops / DevSecOps, dans le cadre d’un bac +4/5
• maîtrise de l'approche CI/CD
• votre organisation et votre rigueur seront vos meilleurs atouts afin d'être en réussite sur ce poste
• nous sommes ouverts à recruter un profil junior, ayant une première expérience en tant qu'Ingénieur Devops ou Ingénieur Systèmes / Cloud. Nous recherchons avant tout une personne motivée, ayant l'envie d'apprendre et prête à relever ce challenge
• votre cadre de travail 🏰
• nous recherchons une personne technique avec une très bonne vision fonctionnelle et une bonne capacité de recul
• loin d’être un simple exécutant, vous saurez faire preuve d’autonomie et d’esprit d’initiative pour aller voir les différents key users du système pour le faire évoluer
• vous êtes avide de nouvelles connaissances, souhaitez travailler sur des projets valorisants et êtes naturellement à l'écoute et à la recherche des nouveautés liées à votre profession
• dynamisme, proactivité, curiosité sont vos meilleurs atouts
• logique : comprendre les produits de manière technique et les intégrer dans nos outils via des gestions spécifiques
• doté d'une bonne ouverture d'esprit, vous agissez au quotidien dans une réelle démarche collaborative avec les équipes de développement
• la formation génie mécanique ? Un atout, pourquoi ?
• rémunération et avantages 💰
• de formation Bac+3 à Bac+5 spécialisée en Data, vous possédez a minima 3 ans d’expériences réussies dans le développement de systèmes décisionnels
• organisation, rigueur et communication : conduire le projet avec l'industriel
• de nature curieuse et doté d'un excellent relationnel, nos Ingénieurs mettent chaque jour leur sens du service au profit de la relation client
• dynamisme, curiosité et proactivité : chercher des solutions pour avancer
• doté d'une bonne ouverture d'esprit, vous agissez au quotidien dans une réelle démarche collaborative avec les équipes de développement. Votre rôle sera également d'évangéliser auprès des équipes

Avantages

• tickets restaurants
• mutuelle

Commerce

• numérique et Développement informatique
• Numérique et Développement informatique

Gains pour le poste ingénieur

Responsabilités

• consolider notre plateforme : scalabilité, sécurité, qualité
• participer activement aux choix d'innovations : architectures, méthodes, technologies
• L'équipe travaille avec une organisation agile , découpée en Squads responsables d'un périmètre fonctionnel
  Voir plus +16
• accompagnement technique de votre Squad au quotidien
• développer des services REST et .NET Core
• pour cela, nous développons une plateforme cloud qui interconnecte nos différents clients sur un modèle SaaS
• participer au développement front end
• des profils transverses QA, BI, UX/UI, DevOps amènent leurs expertises aux Squads
• L'équipe est organisée en Squads autonomes et responsables d'un périmètre fonctionnel et technique
• travailler sur des projets innovants autour de la 3D
• travailler sur des tâches techniques, comme de la migration de .NET Framework vers .NET Core ou supérieur
• dans une logique d'amélioration continue, nous n'hésitons pas à nous faire aider et challenger
• une réunion de société 4 fois par an : transparence sur les ambitions et les projets du Groupe, présentation de nos nouveautés produits en finissant par un merveilleux cocktail
• notre équipe Tech & Product d’environ 50 personnes œuvre au quotidien pour enrichir nos logiciels phares , développer notre plateforme cloud ELCIA Online et apporter de l'innovation à nos clients
• notre équipe Tech & Product de 50 personnes œuvre au quotidien pour enrichir nos logiciels phares , développer notre plateforme cloud ELCIA Online et apporter de l'innovation à nos clients
• notre mission au service Produit Notre équipe Tech & Product de 50 personnes œuvre au quotidien pour enrichir nos logiciels phares , développer notre plateforme cloud ELCIA Online et apporter de l'innovation à nos clients
• une squad = un/une Product Owner, un/une Tech Lead et des développeurs.euses, qui travaillent sur le discovery Produit en amont, le développement, les déploiements et le monitoring en production
• accompagner techniquement votre Squad au quotidien : coaching et montée en compétences
• une squad = un/une Product Owner, un/une Lead Developer et des développeurs.euses, qui travaillent sur le discovery produit en amont, le développement, les déploiements et le monitoring en production

Exigences

• vous maitrisez les notions relatives à la programmation orientée objet et les mécanismes mis en jeu lors du développement web
• changer le métier de nos clients artisans, industriels, revendeurs de la menuiserie, secteur encore peu digitalisé
• votre savoir-être et vos soft skills : capacité à travailler en équipe, à aider, à demander de l'aide, à chercher à comprendre ce que vous faites et pourquoi mais aussi à vous remettre en question et savoir dire les choses
  Voir plus +7
• nous sommes également ouverts à recruter un profil junior, prêt à monter en compétences sur nos technologies, disposant de bonnes capacités d'apprentissage, de communication et d'esprit d'équipe
• frigos connectés avec des produits locaux et sans déchets plastiques, politique zéro déchets, mobilité douce, fresque du climat, mécénat de l'association TheSeaCleaners, comité ECO Mood.Rémunération et avantages Selon profil et expérience.Prime de participation , actionnariat salarié, carte tickets restaurants, mutuelle, prime de mobilité durable, RTT, télétravail, Work From Anywhere, horaires flexibles, CSE, formation à notre produit, évènements d'entreprise Notre processus de recrutement 🤝· 1 premier échange téléphonique avec notre Chargée de recrutement· 1 premier entretien avec le Responsable Développement, la Chargée de Recrutement et notre Architecte / Lead Tech.· 1 dernier entretien avec nos DRH et DG
• de formation Bac+3 minimum, vous possédez minimum 3 ans d'expériences réussies dans le développement orienté web idéalement sur les technologies suivantes : GIT, C#, ASP
• NET, technologies web (Csharp, ASP
• curieux , créatif et force de proposition, vous rejoindrez ELCIA pour travailler sur les technologies .NET orientés Web dans un contexte de développement articulé autour d'Azure : Azure DevOps, Pipelines CI/CD, Tests, Infrastructure PaaS et laaS
• légitime : toutes les idées sont utiles chez ELCIA ! nous les écoutons toutes, peu importe votre expérience
• de formation Bac+3 minimum, vous possédez entre 3 et 5 ans d'expériences réussies dans le développement orienté web idéalement sur les technologies suivantes : GIT, C#, ASP.NET MVC et/ou Core, API REST, HTML/WCF, CSS3/JavaScript, SQL

Avantages

• tickets restaurants
• mutuelle

Commerce

• art et divertissement
• numérique et Développement informatique
• Art et divertissement
  Voir plus +1
• Numérique et Développement informatique

Gains pour le poste développeur web

Responsabilités

• consolider notre plateforme : scalabilité, sécurité, qualité
• L'équipe travaille avec une organisation agile , découpée en Squads responsables d'un périmètre fonctionnel
• accompagnement technique de votre Squad au quotidien
  Voir plus +16
• développer des services REST et .NET Core
• pour cela, nous développons une plateforme cloud qui interconnecte nos différents clients sur un modèle SaaS
• participer au développement front end
• L'équipe est organisée en Squads autonomes et responsables d'un périmètre fonctionnel et technique
• travailler sur des projets innovants autour de la 3D
• des profils transverses QA, BI, UX/UI, DevOps amènent leurs expertises aux Squads
• travailler sur des tâches techniques, comme de la migration de .NET Framework vers .NET Core ou supérieur
• dans une logique d'amélioration continue, nous n'hésitons pas à nous faire aider et challenger
• une réunion de société 4 fois par an : transparence sur les ambitions et les projets du Groupe, présentation de nos nouveautés produits en finissant par un merveilleux cocktail
• notre équipe Tech & Product de 50 personnes œuvre au quotidien pour enrichir nos logiciels phares , développer notre plateforme cloud ELCIA Online et apporter de l'innovation à nos clients
• notre équipe Tech & Product d’environ 50 personnes œuvre au quotidien pour enrichir nos logiciels phares , développer notre plateforme cloud ELCIA Online et apporter de l'innovation à nos clients
• notre mission au service Produit Notre équipe Tech & Product de 50 personnes œuvre au quotidien pour enrichir nos logiciels phares , développer notre plateforme cloud ELCIA Online et apporter de l'innovation à nos clients
• une squad = un/une Product Owner, un/une Tech Lead et des développeurs.euses, qui travaillent sur le discovery Produit en amont, le développement, les déploiements et le monitoring en production
• participer activement aux choix d'innovations : architectures, méthodes, technologies
• accompagner techniquement votre Squad au quotidien : coaching et montée en compétences
• une squad = un/une Product Owner, un/une Lead Developer et des développeurs.euses, qui travaillent sur le discovery produit en amont, le développement, les déploiements et le monitoring en production

Exigences

• vous maitrisez les notions relatives à la programmation orientée objet et les mécanismes mis en jeu lors du développement web
• changer le métier de nos clients artisans, industriels, revendeurs de la menuiserie, secteur encore peu digitalisé
• votre savoir-être et vos soft skills : capacité à travailler en équipe, à aider, à demander de l'aide, à chercher à comprendre ce que vous faites et pourquoi mais aussi à vous remettre en question et savoir dire les choses
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• frigos connectés avec des produits locaux et sans déchets plastiques, politique zéro déchets, mobilité douce, fresque du climat, mécénat de l'association TheSeaCleaners, comité ECO Mood.Rémunération et avantages Selon profil et expérience.Prime de participation , actionnariat salarié, carte tickets restaurants, mutuelle, prime de mobilité durable, RTT, télétravail, Work From Anywhere, horaires flexibles, CSE, formation à notre produit, évènements d'entreprise Notre processus de recrutement 🤝· 1 premier échange téléphonique avec notre Chargée de recrutement· 1 premier entretien avec le Responsable Développement, la Chargée de Recrutement et notre Architecte / Lead Tech.· 1 dernier entretien avec nos DRH et DG
• nous sommes également ouverts à recruter un profil junior, prêt à monter en compétences sur nos technologies, disposant de bonnes capacités d'apprentissage, de communication et d'esprit d'équipe
• de formation Bac+3 minimum, vous possédez minimum 3 ans d'expériences réussies dans le développement orienté web idéalement sur les technologies suivantes : GIT, C#, ASP
• NET, technologies web (Csharp, ASP
• légitime : toutes les idées sont utiles chez ELCIA ! nous les écoutons toutes, peu importe votre expérience
• curieux , créatif et force de proposition, vous rejoindrez ELCIA pour travailler sur les technologies .NET orientés Web dans un contexte de développement articulé autour d'Azure : Azure DevOps, Pipelines CI/CD, Tests, Infrastructure PaaS et laaS

Avantages

• tickets restaurants
• mutuelle

Commerce

• numérique et Développement informatique
• art et divertissement
• Art et divertissement
  Voir plus +1
• Numérique et Développement informatique

Gains pour le poste développeur web

Responsabilités

• laurie GAUDET
• conduire une stratégie marketing responsable, indispensable à la démarche RSE ELCIA
• encourager et favoriser des projets à faible impact sur l’environnement tout en dynamisant l’activité économique de l’entreprise
  Voir plus +38
• encourager et favoriser des projets à faible impact sur l'environnement tout en dynamisant l'activité économique de l'entreprise
• orchestrer et donner le rythme sur les nouvelles sorties produit
• manager la direction de la communication et coordonner le déroulement des campagnes
• vous êtes également le/la Manager.euse de l’équipe déjà en place composée de 10 personnes aux profils variés
• pratiquer un marketing et une communication à impacts positifs, valorisant les actions et projets « verts », équitables et socialement responsables
• pratiquer un marketing et une communication à impacts positifs, valorisant les actions et projets " verts ", équitables et socialement responsables
• pratiquer un marketing et une communication à impacts positifs, valorisant les actions et projets « verts », équitables et socialement responsables
• arbitrer la présence d’ELCIA sur des salons et veiller au bon déroulement de nos actions évènementielles
• arbitrer la présence d'ELCIA sur des salons et veiller au bon déroulement de nos actions évènementielles
• faire évoluer et piloter les outils marketing opérationnel
• conseiller, accompagner et aider les commerciaux des BU Revendeurs et Industrie à la vente de nos logiciels
• faire connaître l’ensemble des solutions du Groupe auprès des différents acteurs
• suivre le marché, ses évolutions et le positionnement de la concurrence
• recruter les nouvelles ressources de l’équipe Marketing
• faire connaître l'ensemble des solutions du Groupe auprès des différents acteurs
• recruter les nouvelles ressources de l'équipe Marketing
• une réunion de société 4 fois par an : transparence sur les ambitions et les projets du Groupe, présentation de nos nouveautés produits en finissant par un merveilleux cocktail
• mesurer l’impact et l’efficacité des moyens déployés
• mesurer l'impact et l'efficacité des moyens déployés
• donner à nos clients et futurs clients l’envie de travailler avec ELCIA
• donner à nos clients et futurs clients l'envie de travailler avec ELCIA
• représenter l’entreprise à l’extérieur notamment auprès de la presse et des médias
• représenter l'entreprise à l'extérieur notamment auprès de la presse et des médias
• utiliser l’ensemble des leviers marketing pour déclencher l’envie de passer à l’action
• assurer une veille technologique, stratégique et des études de marchés
• utiliser l'ensemble des leviers marketing pour déclencher l'envie de passer à l'action
• gérer les partenariats externes et négocier les contrats
• accompagner la croissance de l’entreprise en anticipant les évolutions du marché, en développant la notoriété régionale et nationale de la société et en contribuant à son succès commercial en France et à l’international
• développer en collaboration avec les Ressources Humaines la marque employeur du groupe
• accompagner la croissance de l'entreprise en anticipant les évolutions du marché, en développant la notoriété régionale et nationale de la société et en contribuant à son succès commercial en France et à l'international
• gérer le budget marketing groupe
• piloter le comité écologique interne ELCIA
• développer en interne et faire connaitre au grand public les valeurs RSE du Groupe, ceci pour accroitre notre notoriété et créer une certaine fierté de travailler pour nous ou avec nous
• un parcours de Onboarding vous permettant de découvrir l'organisation de l'entreprise, le produit, le secteur de la menuiserie et le métier de nos clients et pouvoir prendre votre poste dans les meilleures conditions
• fédérer les employés autour de l'identité, des valeurs et de l'actualité de l'entreprise
• poste basé à : Brignais
• définir les valeurs clefs de l’entreprise et l’image de marque en collaboration avec la Direction générale
• définir les valeurs clefs de l'entreprise et l'image de marque en collaboration avec la Direction générale

Exigences

• expérience Minimum 8 ans
• vous ne souhaitez pas abandonner ces valeurs lorsque vous passez les portes de votre entreprise
• de nature curieuse, vous savez faire preuve d’une bonne compréhension des différents acteurs du marché et de bon sens pour adapter votre stratégie marketing aux diverses cibles clients
  Voir plus +10
• pour cela, vous êtes prêt à casser les codes traditionnels de la communication et du marketing, donc de votre métier
• C'est ce que nous vous demanderons
• charismatique et manager.euse dans l’âme, vous savez fédérer et embarquer votre équipe et vos clients internes et externes vers un avenir stratégique commun et les faire adhérer à des projets ambitieux et innovants
• A titre personnel, ayant pris conscience des problèmes de notre planète, vous avez un véritable engagement environnemental et des valeurs personnelles qui vous conduisent à vouloir faire les choses autrement
• passionné par la croissance et par le rôle stratégique du marketing dans le développement de l'entreprise, vous saurez mettre votre forte sensibilité RSE au profit d’idées créatives afin qu’ELCIA puisse adopter un modèle encore plus respectueux des Hommes et de l’environnement
• secteur d’activité du poste EDITION DE LOGICIELS APPLICATIFS
• vous êtes prêt à prendre le pari que l'on peut faire croitre une entreprise tout en réduisant son impact environnemental, mesures à l'appui. C'est aussi ce que nous vous demanderons
• légitime : toutes les idées sont utiles chez ELCIA ! nous les écoutons toutes, peu importe votre expérience
• vous êtes intéressé par l'innovation et par la découverte d'une entreprise à taille humaine qui valorise le bien-être au travail
• complète : en pleine croissance, nous avons besoin que nos collaborateurs soient talentueux dans leur domaine d'expertise

Responsabilités

• véritable relais technique, vous êtes l'interlocuteur dédié de nos clients en cas de problématique de niveau 1 rencontré sur le logiciel
• être un appui technique en interne
• vous effectuez également les installations du logiciel chez les clients à distance
  Voir plus +2
• vous intégrez une équipe de 20 personnes et assurez l'assistance technique téléphonique de nos clients artisans, revendeurs et négoces du secteur de la Menuiserie/Stores/Fermetures sur notre logiciel Prodevis
• votre rôle sera de gérer la relation client, d'établir un diagnostic précis et d'apporter une solution technique cohérente à distance en vous assurant de la satisfaction de nos clients

Exigences

• idéalement, vous possédez une expérience réussie dans l'informatique et vous avez une véritable appétence pour le domaine IT
• vous êtes reconnu pour votre sens du service client, votre excellent relationnel et votre capacité à travailler en équipe
• nous garantissons le reste de votre formation à notre métier et à notre logiciel en interne, avec un profil expérimenté
  Voir plus +8
• assurer le traitement des demandes en apportant les solutions techniques adaptées à nos clients
• être garant du bon suivi et du respect des exigences de qualité et délai
• assurer des prestations d'installations sur l'environnement informatique du client
• détecter des besoins clients et relayer le besoin par un lead technique
• vous intégrez une équipe de 20 personnes et assurez l'assistance technique téléphonique de nos clients artisans, revendeurs et négoces du secteur de la Menuiserie/Stores/Fermetures sur notre logiciel Prodevis.Véritable relais technique, vous êtes l'interlocuteur dédié de nos clients en cas de problématique de niveau 1 rencontré sur le logiciel.Votre rôle sera de gérer la relation client, d'établir un diagnostic précis et d'apporter une solution technique cohérente à distance en vous assurant de la satisfaction de nos clients.Vous effectuez également les installations du logiciel chez les clients à distance
• identifier les défauts logiciels et relayer l'information
• participer à l'amélioration des processus, procédures et outils internes pour optimiser la qualité de nos services
• dynamisme, curiosité et enthousiasme sont vos mots d'ordres

Avantages

• tickets restaurants
• mutuelle

Gains pour le poste technicien