Les salaires sur les positions chez ELEGANCE AUTOMOBILES

ELEGANCE AUTOMOBILES recrute pour des postes:

vendeur

Type de contrat

  • temps plein

Responsabilité

  • vous déployez un discours commercial permettant de présenter efficacement et de manière pertinente nos véhicules
  • vous pilotez l’intégralité de notre démarche commerciale jusqu’à la prise de commande
  • vous participez à la croissance d’un nouveau canal de vente qui digitalise la distribution des véhicules d'occasions
  • vous maintenez des contacts continus et personnalisés avec la clientèle
  • vous participez à des événements spéciaux tels que des ventes privées, salons de l’auto et/ou autres
  • derrière une grande façade vitrée, le showroom mettra à la disposition de ses clients un espace de détente aménagé avec du mobilier de haute qualité

Exigences

  • issu de formation ou d’expérience commerciale, vous avez une très forte orientation
  • vous avez une aisance relationnelle incontestable au téléphone, une appétence pour le secteur automobile
  • vous aimez le challenge, vous surpasser, et vous ne visualisez pas les objectifs comme un cap à atteindre mais à dépasser

assistant commercial

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans

Rémunération

  • mensuel de 1900,00 Euros sur 12 moisSelon profil

magasinier

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans

Exigences

  • réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots
  • réceptionner un produit
  • charger des marchandises, des produits
  • vérifier la conformité de la livraison
  • acheminer des marchandises en zone d'expédition, de stockage ou de production

Rémunération

  • mensuel de 1750,00 Euros à 1750,00 Euros sur 12 moisChèque repas

mécanicien automobile

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • temps plein, CDI

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans

Exigences

  • procédures d'entretien de véhicules
  • intervention de service rapide
  • changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs
  • détecter les dysfonctionnements du véhicule et des équipements
  • déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements

Avantages

  • mutuelle

Rémunération

  • à partir de 1 900,00€ par mois
  • mensuel de 1900,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • réalisation de l'entretien courant et/ou périodique des véhicules
  • intervention sur tous type de pannes mécaniques, électriques ou électroniques
  • effectuer des diagnostics
  • utilisation de la documentation technique
  • application des procédures et le respect des consignes de sécurité
  • agencement et entretien du poste de travail / de l'outillage
  • titulaire d'une formation dans la mécanique automobile, vous justifierez une expérience réussie dans ce domaine
  • vous maitrisez parfaitement les outils techniques et informatiques

commerciale

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans

Exigences

  • établir un devis
  • réceptionner les appels téléphoniques
  • enregistrer les données d'une commande
  • renseigner un client
  • vérifier les conditions de réalisation d'une commande

Rémunération

  • mensuel de 1800,00 Euros à 2000,00 Euros sur 12 mois

magasinière

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans

Exigences

  • réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots
  • réceptionner un produit
  • charger des marchandises, des produits
  • vérifier la conformité de la livraison
  • acheminer des marchandises en zone d'expédition, de stockage ou de production

Rémunération

  • mensuel de 1750,00 Euros à 1750,00 Euros sur 12 moisChèque repas

directeur

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Exigences

  • votre organisation et votre rigueur vous permettent de coordonner du personnel cadre
  • mais au-delà de votre technique, nous recherchons un talent capable de fédérer les équipes et de les accompagner au quotidien
  • votre parcours automobile et votre expérience au sein d'une concession automobile de bonne taille sont vos meilleurs atouts pour réussir dans ce poste
  • nous développons un espace unique dédié aux voitures hauts de gamme, rares et sportives ainsi qu'aux véhicules classiques de prestige et de luxe
  • votre dynamisme et votre sens du commerce sauront vous intégrer dans la vie de l’entreprise et feront de vous un accélérateur de business

Responsabilité

  • vous définissez les plans d'action et organiser l'activité pour chacune des activités : VN, VO, APV, pièces
  • vous assurez un reporting régulier auprès de la hiérarchie
  • vous veillez à l'atteinte des objectifs commerciaux et garantir la satisfaction clients
  • vous rentabilisez les activités du site et vous atteignez les objectifs de résultats fixés par l’entreprise
  • derrière une grande façade vitrée, le showroom mettra à la disposition de ses clients un espace de détente aménagé avec du mobilier de haute qualité
  • vous menez des actions de représentation de l’entreprise auprès des instances locales

comptable

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Responsabilité

  • gérer la comptabilité analytique de la concession
  • préparer/analyser les états financiers, les clôtures et les bilans avec votre RAC
  • saisir les factures fournisseurs envoyés par nos collaborateurs en concession et tenir une comptabilité générale
  • déclarations TVA, DEB et autres déclarations
  • vous l’avez compris, vous interagirez avec plein de monde, en interne ou en externe, en vrai ou au téléphone
  • aujourd’hui, nous avons besoin d’un collaborateur comptable confirmé pour gérer la comptabilité générale de la concession
  • analyser les résultats mensuels des sections commerciales avec l’appui du responsable comptable et du contrôleur de gestion
  • une fois par an, avoir le plaisir de répondre aux questions des CAC