ELIOS CONSEIL Salaire
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Paris
107 AV DE NEMOURS 77210 AVON
SIREN:
443272000
bmichel@eliosconseil.com
Services de TI

Les salaires sur les positions chez ELIOS CONSEIL

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

ELIOS CONSEIL recrute pour des postes:

ingénieur

Rémunération

  • 50 - 70 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Exigences

  • vous avez une formation supérieure de type Ecole d’Ingénieur ou Ecole de Commerce, idéalement complétée par une spécialisation en Entrepreneuriat, Business Développent ou en Ingénierie d’Affaires
  • vous avez déjà minimum 3 ans d’expérience dans la vente de services ou de conseil dans le domaine IT
  • vous avez des qualités de gestionnaire, êtes organisé et autonome dans la gestion de vos tâches
  • vous avez un tempérament commercial : bon relationnel, écoute, réactivité, curiosité
  • vous êtes persévérant et créatif dans vos prises de contact

Responsabilité

  • recrutement , assurer les réunions techniques de présentations avec vos clients
  • suivi des consultant : Suivre et encadrer votre équipe de consultants techniques au quotidien

opérateur

Rémunération

  • 55 - 75 k€ brut annuel
  • 80 - 90 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • espagnol
  • anglais

Avantages

  • mutuelle

Responsabilité

  • organiser et manager nos Produits en Europe
  • manager, accompagner l’équipe Produit
  • développer nos produits en Europe, en coordination avec les Product Managers
  • structurer la roadmap Produits globale et soutenir les PM dans leurs priorités
  • déterminer les objetcifs individuels et suivre la réalisation des objectifs
  • votre collaboration avec le Product Manager sera primordiale pour la définition de la roadmap et la cohérence du produit
  • vous serez responsable de la création, de la gestion et de la hiérarchisation du backlog produit, mais également de la création de user stories exploitables par l’équipe de développement
  • suivre et explorer les opportunités de nouveaux produits

Exigences

  • organisé et rigoureux/rigoureuse
  • capable d’emmener son équipe avec lui/elle
  • réseaux IP
  • expérimenté en Agile et Scrum
  • communications unifiées
  • capacité de pilotage de projets techniques complexes
  • excellentes capacités de communication tant à l’oral qu’à l’écrit
  • vous êtes avant tout organisé , rigoureux/rigoureuse, diplomate et pédagogue

responsable marketing

Rémunération

  • 40 - 45 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • vous aurez la responsabilité de la stratégie de communication des différentes marques
  • vous concevrez et mettrez en oeuvre les plans marketing et communication
  • vous mènerez un travail de veille marketing sur notre marché
  • vous proposerez des pistes d'amélioration de nos stratégies de communication
  • vous réfléchirez à de nouveaux relais de croissances en lien avec les produits ou le digital
  • rapportant au Responsable commercial et marketing et au Directeur général, le Responsable Marketing que nous recherchons encadrera une petite équipe de 4 personnes en CDI, d’un alternant et d’un ou deux stagiaires
  • vous veillerez de manière générale à créer un cadre propice au travail des équipes marketing pour optimiser leur productivité
  • vous managerez l’équipe marketing qui est composée à l'heure actuelle d’un graphiste, d’un Chargé de  communication & digital, de 2 Chefs de produits, d’un alternant communication et d’un ou deux stagiaires

Exigences

  • vous avez eu une première expérience managériale
  • idéalement vous avez déjà eu une expérience en agence
  • idéalement vous avez des connaissances/une première expérience dans le secteur de la tech et/ou de la mobilité urbaine souhaitées

traffic manager

Rémunération

  • 35 - 40 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Exigences

  • bonne maîtrise dans les outils de marketing digital et de lead acquisition
  • bonnes connaissances des Facebook Ads et Google Ads
  • vous disposez au moins 2 ans d' expérience en Traffic Management
  • compétences en tracking et plans de tags
  • etre à l'aise avec l’analyse, la mesure et la gestion de données chiffrées et statistiques
  • vous êtes agile et réactif pour mieux rebondir face aux imprévus
  • idéalement vous avez d'autres expertises en marketing digital comme l'e-maiing, l'affiliation etc
  • vous êtes organisé et savez prioriser les actions

Responsabilité

  • la mise en place de la stratégie d'acquisition de leads et d’optimisation du trafic
  • la création de campagnes d’acquisition de leads
  • la gestion des relations avec l’agence digitale qui nous accompagne sur ces sujets
  • la conception et la mise en place d’outils d’automatisation
  • la diversification des leviers d'acquisition de leads
  • la recherche de nouveaux partenaires afin de diversifier les supports d’acquisition
  • L’optimisation des campagnes de location de bases e-mailings/SMS/affiliation
  • vous avez déjà piloté des campagnes avec de vrais objectifs de retour sur investissement

chef de produit

Rémunération

  • 45 - 65 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME
  • dès que possible
  • prise de poste

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • brice Michel
  • vous développerez la stratégie marketing de votre offre, en cohérence avec les lignes directrices de la stratégie du groupe
  • vous serez responsable des contenus et du positionnement prix pour les nouvelles solutions, du suivi des prix pour la gamme existante
  • profil recherché
  • vous serez responsable des contenus et du positionnement prix pour les nouvelles solutions, du suivi des prix pour la gamme existante
  • vous développerez la stratégie marketing de votre offre, en cohérence avec les lignes directrices de la stratégie du groupe
  • vous développerez une offre complète et vous participerez à son développement commercial en collaboration étroite avec les différents départements de la société
  • vous savez développer un plan marketing produit en B2B axé valeur client

Exigences

  • diplômé d'une Ecole d’ingénieur avec spécialisation ou expérience en Marketing ou d'une Ecole de marketing, commerce  et avez une appétence technique
  • minimum 3 ans
  • métier
  • autonome, persuasif, capacité de synthèse
  • structuré , bonne capacité d’analyse
  • autonome, persuasif, capacité de synthèse
  • structuré , bonne capacité d’analyse
  • statut du poste

editeur

Rémunération

  • 40 - 60 k€ brut annuel
  • 35 - 45 k€ brut annuel
  • 40 - 50 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

chargé de communication

Rémunération

  • 35 - 45 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

testeur qa

Rémunération

  • 35 - 42 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

commercial

Rémunération

  • 30 - 40 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

gestionnaire de patrimoine

Rémunération

  • 40 - 60 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME