ELIS VANNES Salaire
Les salaires sur les positions chez ELIS VANNES
Salaire estimé
€ 2916
Salaire médian chez ELIS VANNES
ELIS VANNES recrute pour des postes:
livreur
Exigences
- le permis B est indispensable
- vous êtes sérieux , ponctuel et aimez le contact client
- vous disposez d’un excellent relationnel et d’une réelle motivation pour le métier du service
Type de contrat
- métier
Responsabilité
- A l’écoute de leurs besoins, vous assurez également les operations de manutention standard
- la qualité de votre intervention fait de vous le garant de notre image
- vous n'avez pas encore votre propre espace candidat. Créez-le en cliquant ici
- permis à posséder
- permis B
- dans le cadre du développement de notre site d'Herblay, nous sommes à la recherche d'un chauffeur pour un contrat CDD du 27 janvier 2020 au 28 février 2020
- au sein de notre équipe Distribution Commerciale, après une formation adaptée, vous assurez la livraison de nos produits auprès d’une clientèle de professionnels dont vous êtes l’interlocuteur privilégié
assistant logistique
Responsabilité
- remplacer le Responsable Service Logistique en son absence
- participer à l’élaboration du planning des remplacements en Distribution Commerciale
- gérer les imprévus et les demandes non récurrentes
- vous n'avez pas encore votre propre espace candidat
- organiser des mises en place chez nos clients et de la gestion de la flotte des véhicules du centre ; entretien, suivi technique et légal
- intégrer les nouveaux entrants ; former votre équipe aux tournées de livraison et veiller à la polyvalence de chacun au sein des fonctions supports
- vous connaissez toutes les tournées et vous pouvez les assurer en cas de nécessité
- rattaché au Chef de Service Logistique, vous l’assistez au pilotage et à l’optimisation de la logistique du site, assuré par une équipe de 20 chauffeurs Livreurs PL
Type de contrat
- métier
Exigences
- permis à posséder
- doté d’un bon relationnel et de réelles qualités de gestionnaire, vous êtes organisé , rigoureux , volontaire, capable d’anticiper et de faire face à des contraintes techniques et commerciales
- permis C
couturière
Avantages
- mutuelle
Type de contrat
- temps plein, CDI
Rémunération
- 1 528,00€ /mois
Exigences
- vous avez une formation ou de l'expérience en couture
- vous êtes motivé , sérieux et avez envie d’être formé et d’apprendre un métier
- vous êtes exemplaire, responsable et vous avez envie d’évoluer
- dynamisme, sens de l’écoute et esprit d’équipe seront vos atouts de réussite
- couturière blanchisserie industrielle ou similaire: 1 an
Responsabilité
- réception et tri des articles
- mise en lavage
- contrôle afin d’identifier les éventuelles anomalies
- conditionnement des articles destinés à être livrés aux clients
- ces tâches ne sont pas exhaustives mais peuvent évoluer selon le profil du candidat
chef
Rémunération
- A négocier
- A partir de 30 k€ brut annuel
- A partir de 35 k€ brut annuel
- 30 - 35 k€ brut annuel
- 35 - 40 k€ brut annuel
- A partir de 40 k€ brut annuel
- 45 - 55 k€ brut annuel
- 40 - 45 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
ingénieur
Rémunération
- 35 - 40 k€ brut annuel
- A partir de 35 k€ brut annuel
- A partir de 45 k€ brut annuel
- A négocier
- A partir de 40 k€ brut annuel
- 45 - 60 k€ brut annuel
- 40 - 50 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
commercial
Rémunération
- 2083 - 3333
- Salaire brut : Mensuel de 2050.0 Euros sur 12.0 moisPrimesIntéressement / participationCSETitres restaurant / Prime de panierPlan d'épargne retraite d'entreprise
- 3750 - 4583
- 3333 - 3750
- 2083 - 3750
- 1667 - 4167
- 2917 - 4167
- 3333 - 4583
Type de contrat
- CDI Contrat travail
- FULL_TIME
Horaires de travail
- 37H/semaine Travail en journée
- 35H/semaine Travail en journée
- 39H/semaine Travail en journée
- 35H45/semaine Travail en journée
Expérience
- 2 An(s)
- Débutant accepté - si bts commercial
- Débutant accepté
Exigences
- Assurer la sécurité des biens transportés et du véhicule
- Maintenir la propreté du véhicule
- Organiser le chargement du véhicule selon le plan de tournée
- Respecter les délais de livraison prévus
- Répondre aux attentes d'un client
- Avoir le sens du service
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de rigueur et de précision
Autorisation
- B - Véhicule léger
Zone de voyage
- Déplacements : Quotidiens
operateur de production
Type de contrat
- CDD - 6 Mois Contrat travail
- Saisonnier - 2 Mois Contrat travail
- CDI Contrat travail
- CDD - 2 Mois Contrat travail
- CDD - 4 Mois Contrat travail
- CDD - 3 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.) Travail en journée Travail saisonnier
- 35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
- 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.) Travail en horaires décalés Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité
- 35H/semaine Travail de nuit
- 35H Autre
Rémunération
- Salaire brut : Horaire de 12.02 Euros sur 12.0 moisPrimesIntéressement / participation
- Salaire brut : Mensuel de 1830.00 Euros sur 12.0 moisPrimesComplémentaire santé
- Salaire brut : Mensuel de 1830.0 Euros sur 12.0 moisPlan d'épargne retraite d'entrepriseIntéressement / participationPlan d'actionnariat salariéComplémentaire santéRestauration
- Salaire brut : Mensuel de 1823.03 Euros sur 12.0 moisPrimesIntéressement / participation
- Salaire brut : Mensuel de 1823.03 Euros sur 12 moisPrimes
- Salaire brut : Horaire de 11.88 EurosTitres restaurant / Prime de panier
- Salaire brut : Mensuel de 1808.0 Euros à 1810.0 Euros sur 12.0 moisPrimesIntéressement / participation
- Salaire brut : Horaire de 11.88 Euros sur 12.0 moisPrimesParticipation/action
Expérience
- Débutant accepté
Exigences
- Approvisionner une machine en matière première ou en produit
- Charger, décharger, manutentionner des produits
- Enclencher le programme d'une machine à laver
- Réaliser la répartition du linge en fonction des urgences ou des besoins des différents postes de travail
- Trier le linge selon le type et la couleur des articles, la nature du textile et retirer les objets indésirables
- Avoir l'esprit d'équipe
- Avoir le sens du service
- Faire preuve de rigueur et de précision
Zone de voyage
- Déplacements : Jamais
operateur de production
Type de contrat
- CDD - 2 Mois Contrat travail
- CDD - 1 Mois Contrat travail
- CDD - 6 Mois Contrat travail
- Saisonnier - 2 Mois Contrat travail
- CDI Contrat travail
Horaires de travail
- 35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
- 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.) Travail en journée Travail saisonnier
- 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.) Travail en horaires décalés Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité
Rémunération
- Salaire brut : Mensuel de 1878.0 Euros sur 12.0 moisPrimesIntéressement / participationCSE
- Salaire brut : Horaire de 12.31 EurosIntéressement / participationTitres restaurant / Prime de panierUne prime d'ancienneté et une prime vacances après 1 an en poste, - Après 3 mois d'ancienneté, un intéressement et de la participation et un plan d'épargne salarial, - CSE (bons cadeaux, tickets ciném
- Salaire brut : Horaire de 12.02 Euros sur 12 moisPrimesIntéressement / participation
- Salaire brut : Horaire de 12.02 Euros sur 12.0 moisPrimesIntéressement / participation
- Salaire brut : Mensuel de 1830.00 Euros sur 12.0 moisPrimesComplémentaire santé
- Salaire brut : Mensuel de 1830.0 Euros sur 12.0 moisPlan d'épargne retraite d'entrepriseIntéressement / participationPlan d'actionnariat salariéComplémentaire santéRestauration
- Salaire brut : Mensuel de 1823.03 Euros sur 12.0 moisPrimesIntéressement / participation
- Salaire brut : Mensuel de 1823.03 Euros sur 12 moisPrimes
Zone de voyage
- Déplacements : Jamais
Expérience
- Débutant accepté
Exigences
- Analyse de données de production
- Analyser, exploiter, structurer des données
- Déterminer des mesures correctives
- Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance
- Piloter la gestion de la production, de l'exploitation
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve d'autonomie
chauffeur
Type de contrat
- CDD - 2 Mois Contrat travail
- CDD - 3 Mois Contrat travail
- CDD - 5 Mois Contrat travail
- CDD - 6 Mois Contrat travail
- CDD - 7 Mois Contrat travail
- CDI Contrat travail
- Saisonnier - 6 Mois Contrat travail
- CDD - 1 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 35H/semaine Travail en journée
- 35H/semaine Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité
- 35H/semaine Travail en journée Travail en horaires décalés
- 37H50/semaine Travail en journée
- 37H/semaine Travail en journée
- 37H30/semaine Travail de nuit Travail les week-ends et jours fériés
- 39H/semaine Travail en horaires décalés
Rémunération
- Selon profil
- Salaire brut : Mensuel de 1912.71 Euros sur 12 moisBRUT + PRIME ENTRETIEN
- Salaire brut : Mensuel de 1867.06 Euros sur 12.0 moisBRUT + PRIME ENTRETIEN
- Salaire brut : Mensuel de 1912.71 Euros sur 12.0 moisBRUT + PRIME ENTRETIEN
- Salaire selon grille tarifaire + Primes
- Salaire brut : Mensuel de 1823.07 Euros sur 12 moisPrimesCSERestauration
- Salaire brut : Horaire de 12.02 Euros sur 12 mois
- Salaire brut : Annuel de 22000.0 Euros à 24500.0 Euros sur 12.0 moisPrimesIntéressement / participationPlan d'actionnariat salariéparticipation & interessement
Expérience
- Débutant accepté
- 1 An(s)
- 1 An(s) - + FIMO OBLIGATOIRE
Exigences
- Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule
- Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises
- Formation Continue Obligatoire (FCO)
- Formation Initiale Minimum Obligatoire (FIMO)
- Optimiser un plan de chargement des marchandises
- Organiser des itinéraires de livraison optimisés
- Organiser une livraison
- Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
Autorisation
- C - Poids lourd
- B - Véhicule léger
Éducation
- CAP, BEP et équivalents FIMO
Zone de voyage
- Déplacements : Quotidiens
- Déplacements : Quotidiens Zone départementale
- Déplacements : Jamais
operateur de production
Type de contrat
- CDD - 1 Mois Contrat travail
- CDD - 6 Mois Contrat travail
- Saisonnier - 2 Mois Contrat travail
- CDI Contrat travail
- CDD - 2 Mois Contrat travail
- CDD - 4 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
- 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.) Travail en journée Travail saisonnier
- 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.) Travail en horaires décalés Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité
- 35H/semaine Travail de nuit
Rémunération
- Salaire brut : Horaire de 12.31 EurosIntéressement / participationTitres restaurant / Prime de panierUne prime d'ancienneté et une prime vacances après 1 an en poste, - Après 3 mois d'ancienneté, un intéressement et de la participation et un plan d'épargne salarial, - CSE (bons cadeaux, tickets ciném
- Salaire brut : Horaire de 12.02 Euros sur 12 moisPrimesIntéressement / participation
- Salaire brut : Horaire de 12.02 Euros sur 12.0 moisPrimesIntéressement / participation
- Salaire brut : Mensuel de 1830.00 Euros sur 12.0 moisPrimesComplémentaire santé
- Salaire brut : Mensuel de 1830.0 Euros sur 12.0 moisPlan d'épargne retraite d'entrepriseIntéressement / participationPlan d'actionnariat salariéComplémentaire santéRestauration
- Salaire brut : Mensuel de 1823.03 Euros sur 12.0 moisPrimesIntéressement / participation
- Salaire brut : Mensuel de 1823.03 Euros sur 12 moisPrimes
- Salaire brut : Horaire de 11.88 EurosTitres restaurant / Prime de panier
Expérience
- Débutant accepté
Exigences
- Approvisionner une machine en matière première ou en produit
- Conditionner des produits
- Gestes et postures de manutention
- Inspecter visuellement les produits finis pour détecter les défauts
- Horaires : 7h – 15h30 ou 15h30 / 23h
- Charger, décharger, manutentionner des produits
- Enclencher le programme d'une machine à laver
- Réaliser la répartition du linge en fonction des urgences ou des besoins des différents postes de travail
Zone de voyage
- Déplacements : Jamais
Tendances salariales - commercial
Salaire annuel moyen
Actuel
3055€
Dernière offre
Variation totale
+3%
depuis 2025
Dernière modification
+3%
par rapport à la période précédente
Période moyenne
3012€
sur 2 points
Tendances salariales - commercial
Salaire annuel moyen
Actuel
3055€
Dernière offre
Variation totale
+3%
depuis 2025
Dernière modification
+3%
par rapport à la période précédente
Période moyenne
3012€
sur 2 points
Tendances salariales - commercial
Salaire annuel moyen
Actuel
3055€
Dernière offre
Variation totale
+3%
depuis 2025
Dernière modification
+3%
par rapport à la période précédente
Période moyenne
3012€
sur 2 points
Tendances salariales - commercial
Salaire annuel moyen
Actuel
3055€
Dernière offre
Variation totale
+3%
depuis 2025
Dernière modification
+3%
par rapport à la période précédente
Période moyenne
3012€
sur 2 points
Tendances salariales - commercial
Salaire annuel moyen
Actuel
3055€
Dernière offre
Variation totale
+3%
depuis 2025
Dernière modification
+3%
par rapport à la période précédente
Période moyenne
3012€
sur 2 points
Tendances salariales - commercial
Salaire annuel moyen
Actuel
3055€
Dernière offre
Variation totale
+3%
depuis 2025
Dernière modification
+3%
par rapport à la période précédente
Période moyenne
3012€
sur 2 points
Données basées sur les offres d'emploi publiées par l'entreprise
Les salaires sur les positions chez ELIS VANNES
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
Salaire moyen national
2587 €
Salaire moyen dans cette entreprise
3073 €
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).