ELITE.IT Salaire
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Levallois-Perret

Les salaires sur les positions chez ELITE.IT

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
architecte
chef
ingénieur réseau

Comparaison des salaires — architecte

Médiane du marché : 3878 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

Primrecrut 5833 € +50.4%
ELITE.IT 4166 € +7.4%
IFREMER CENTRE DE BREST 2916 € -24.8%
JEK INGENIERIE ET ENVIRONNEMENT 2500 € -35.5%
WE AV LINK 700 € -81.9%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Les salaires sur les positions chez ELITE.IT

Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
chef
4166 €
-18%
3417 €
Net (77.9%) Cotisations (22.1%)
Net
3 247 €
/ mois
Cotisations
919 €
/ mois
Brut
4 166 €
/ mois
Net annuel
38 961 €
Taux de cotisations
22.1%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

ELITE.IT recrute pour des postes:

chef de projets

Rémunération

  • 50 - 52 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • mettre en œuvre, piloter et maintenir les plateforme de données
  • développer, monitorer, maintenir et garantir les échanges de données avec les différents systèmes
  • documenter, modéliser et urbaniser les échanges de données
  • développer et maintenir les solutions de data quality et de contrôle
  • interagir avec les représentants des différents métiers de l'entreprise
  • assurer l'assistance/ support aux utilisateurs de niveau 2 ou 3
  • gérer des projets liés à son domaine d'activité

Exigences

  • maitrise des outils de modélisation de données
  • connaissance des concepts de modélisation de la donnée
  • de formation ingénieur ou équivalent en informatique, vous justifiez d'une expérience a minima de 3 ans en tant qu'ingénieur, vous avez de l'expérience en conduite de projet
  • maitrise des outils de requêtages relatifs aux principales bases de données
  • maitrise des langages et technologies relatifs aux entrepôts de données
  • vous êtes rigoureux, méticuleux et autonome
  • expérience en développement ETL TALENS

business analyst

Rémunération

  • 40 - 50 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • nous recherchons un Business Analyst en renfort des équipes Payment
  • définir les critères d'acceptation
  • contribuer à la définition de la feuille de route de développement en fonction des priorités fonctionnelles ou du client
  • définir et architecturer de nouvelles exigences fonctionnelles et proposer une solution cohérente et simple
  • interpréter les exigences et les besoins des clients
  • accompagner et soutenir l'équipe de développement dans la compréhension de la solution
  • garantir la cohérence de la solution
  • proposer la solution basée sur les systèmes

Exigences

  • doté d’un esprit analytique, vous aimez aller au bout de votre travail et vous avez le gout du détail
  • et vos compétences en IT seront une réelle force
  • vous maitrisez l’environnement Agile

architecte logiciel

Rémunération

  • 50 - 60 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • il garantit l’homogénéité et la réalisation de projets et d’une gamme de produit logiciels
  • L’Architecte Logiciel propose des architectures logicielles homogènes, compatibles et cohérentes avec les exigences d'architectures techniques et d'urbanisme du Groupe et de l’état de l’art
  • il définit les orientations techniques du produit et des applications en anticipant les évolutions des environnements technologiques

développeur java

Rémunération

  • 45 - 65 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • participer et être force de proposition sur la Roadmap produit
  • réaliser les spécifications / maquetter / prototyper les évolutions produit
  • développer et tester les évolutions produit
  • la réalisation d’un projet de déploiement des produits chez un client
  • le service de confiance / PKI / Chiffrement
  • le développement Produit
  • l'Avant-vente

Exigences

  • langage de développement Java J2EE
  • framework Java Spring
  • hibernate
  • bouncyCastle
  • environnement Linux
  • dans l’idéal également, des notions de sécurité sont attendues

architecte réseaux

Rémunération

  • 50 - 80 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • concevoir, designer et optimiser l’infrastructure réseaux sécurité
  • gérer et traiter les incidents niveau 3
  • appliquer les éléments de la démarche qualité définie ainsi que ceux de la politique de sécurité
  • mettre au point la documentation des processus de mise en œuvre, de mise à jour et d’exploitation des équipements et configurations
  • assurer la veille technologique
  • en tant qu’Architecte Réseaux Sécurité , vous interviendrez pour le compte de nos clients, en les accompagnant en mode multi-projets depuis notre agence ou en prestation depuis leurs sites sur des projets innovants et à forte valeur ajoutée
  • participer à l’élaboration des besoins, réaliser les études, rédiger les cahiers des charges et faire les propositions des solutions les plus adaptées

Exigences

  • titulaire d'un BAC+5 minimum, vous disposez d'une expérience significative dans l'architecture Réseaux et Sécurité
  • les qualités requises pour réussir dans cette fonction sont votre rigueur et organisation, votre capacité à communiquer avec des interlocuteurs divers, votre adaptabilité et votre autonomie

responsable rh

Rémunération

  • 42 - 45 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Exigences

  • expérience Minimum 3 ans
  • master 2 RH ou Ecole de Commerce option RH
  • une expérience réussie d’au moins 3 ans dans des responsabilités similaires est requise, idéalement en entreprise
  • maîtrise Pack Office et d’un SIRH
  • rigueur, loyauté et intégrité professionnelle / devoir de réserve

Responsabilité

  • fabrice ROULLIER
  • recrutement & Intégration
  • contribue à la formalisation de la marque employeur
  • vous pilotez les campagnes d’Entretiens Annuels et autres entretiens RH
  • formalise un processus de recrutement en lien avec le nouveau SIRH
  • etudie la faisabilité des demandes internes mène des analyses croisées avec le manager sortant, le manager entrant …
  • de sorte à les rendre fluides et exploitables dans le cadre de la mise en place d’un nouveau SIRH
  • organise le tri de CV au regard des profils recherchés en vue des entretiens de sélections

juriste

Rémunération

  • 45 - 65 k€ brut annuel
  • 40 - 53 k€ brut annuel
  • 40 - 50 k€ brut annuel
  • 40 - 60 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME
  • dresser un état des lieux de tous les contrats
  • rédiger et mettre à jour des contrats type
  • simplifier, rationaliser les processus afin de permettre aux équipes opérationnelles de se focaliser sur leur expertise métier
  • elaborer une contractualisation adaptée après analyse des besoins avec les opérationnels, négocier les nouveaux contrats
  • dresser un état des lieux de tous les contrats • Mettre au point un tableau de bord des contrats en cours, en assurer le suivi, la remontée d’alertes et la proposition de solutions
  • mettre au point un tableau de bord des contrats en cours, en assurer le suivi, la remontée d’alertes et la proposition de solutions
  • rédiger et mettre à jour des contrats type,• Assurer la cohérence et l’articulation avec les achats relevant de la commande publique, en se coordonnant avec la Responsable des achats et de la commande publique • Simplifier, rationaliser les processus afin de permettre aux équipes opérationnelles de se focaliser sur leur expertise métier

Responsabilité

  • fabrice ROULLIER
  • assurer l’intégrité juridique et financière dans la mise en oeuvre des contrats de droit privé pour l’ensemble des activités
  • assistance au bon déroulement des instances de l'organisme et de son contrôle
  • assister la directrice juridique dans l’organisation et le contrôle du bon fonctionnement
  • structurer la gestion de l’ensemble des contrats existants de droit privé
  • gestion du contentieux du personnel
  • piloter et sécuriser la mise en oeuvre des contrats de droit privé
  • assistance juridique auprès de la direction générale et des managers, en coordination avec sa responsable

Exigences

  • expérience Minimum 3 ans
  • aisance relationnelle, capacité d’organisation et d’analyse et force de proposition sont nécessaires pour réussir dans ce poste

consultant technique

Rémunération

  • 42 - 55 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • construire et développer les modèles de données adaptés aux besoins exprimés
  • réaliser les développements Nprinting permettant la diffusion en interne de ces rapport et visualisations
  • concevoir, développer, maintenir et documenter les scripts d'imports depuis les sources de données
  • former et diffuser l’usage de Qlik Sense au sein de la DSI comme de l’ensemble du Groupe
  • qualités pour accompagner le changement et rassembler autour d’un projet d’entreprise stratégique

Exigences

  • force de proposition pour accompagner l'entreprise dans son usage de la donnée pour piloter sa croissance

directeur général

Type de contrat

  • FULL_TIME

Rémunération

  • A négocier

Responsabilité

  • collaborateur direct du Directeur Général, le Chargé de Mission accompagne les projets stratégiques et opérationnels en lien avec le projet politique du groupe
  • sera en charge de la préparation de fonds de dossier pour le DG et missionné sur des sujets spécifiques
  • vous avez piloté des projets structurants et complexes, qui impliquent une diversité d’acteurs
  • structure, anime et suit une revue documentaire, de bout en bout, des supports politiques, stratégiques et opérationnels en lien avec le COMEX, les directions et intégrant le plan de transformation
  • contribue au rayonnement du groupe par la recherche de financement et de prix récompenses accroissant la notoriété et la valorisation des directions

Exigences

  • loyauté, discrétion, rigueur et efficience sont une des clefs de la réussite pour ce poste
  • diplomate et attentif à votre environnement, vous êtes doué d’un excellent relationnel et savez évoluer auprès d’une diversité d’acteurs

chef d'équipe

Rémunération

  • 60 - 70 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • concevoir, implémenter et tester de nouvelles fonctionnalités, est ce qui vous anime
  • vous gérez vous même la mise en œuvre de certaines fonctionnalités
  • vous mettez en œuvre de nouveaux processus et améliorez les processus existants
  • vous partagez vos apprentissages Vous participez aux recrutements de nouveaux ingénieurs dans votre équipe
  • vous êtes le représentant technique de votre équipe pour les autres départements

Exigences

  • vous avez +2 ans d'expérience dans au moins une des technologies suivante
  • rigoureux, passionné et méticuleux, vous recherchez la satisfaction client
  • vous avez confiance en vos compétences et capacités de leadership, pour faire grandir votre équipe