ELITE.IT Salaire

Note de l'employeur
basée sur 0 évaluations
3 avis au total
  Levallois-Perret
Note de l'employeur
basée sur 0 évaluations
3 avis au total

Les salaires sur les positions chez ELITE.IT

Salaire estimé

€ 4166

Salaire médian chez ELITE.IT

€ 3750 Salaire le plus bas
€ 4027 Le salaire moyen
€ 4166 Salaire le plus élevé

ELITE.IT recrute pour des postes:

chef de projets

Rémunération

  • 50 - 52 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • mettre en œuvre, piloter et maintenir les plateforme de données
  • développer, monitorer, maintenir et garantir les échanges de données avec les différents systèmes
  • documenter, modéliser et urbaniser les échanges de données
  • développer et maintenir les solutions de data quality et de contrôle
  • interagir avec les représentants des différents métiers de l'entreprise
  • assurer l'assistance/ support aux utilisateurs de niveau 2 ou 3
  • gérer des projets liés à son domaine d'activité

Exigences

  • maitrise des outils de modélisation de données
  • connaissance des concepts de modélisation de la donnée
  • de formation ingénieur ou équivalent en informatique, vous justifiez d'une expérience a minima de 3 ans en tant qu'ingénieur, vous avez de l'expérience en conduite de projet
  • maitrise des outils de requêtages relatifs aux principales bases de données
  • maitrise des langages et technologies relatifs aux entrepôts de données
  • vous êtes rigoureux, méticuleux et autonome
  • expérience en développement ETL TALENS

business analyst

Rémunération

  • 40 - 50 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • nous recherchons un Business Analyst en renfort des équipes Payment
  • définir les critères d'acceptation
  • contribuer à la définition de la feuille de route de développement en fonction des priorités fonctionnelles ou du client
  • définir et architecturer de nouvelles exigences fonctionnelles et proposer une solution cohérente et simple
  • interpréter les exigences et les besoins des clients
  • accompagner et soutenir l'équipe de développement dans la compréhension de la solution
  • garantir la cohérence de la solution
  • proposer la solution basée sur les systèmes

Exigences

  • doté d’un esprit analytique, vous aimez aller au bout de votre travail et vous avez le gout du détail
  • et vos compétences en IT seront une réelle force
  • vous maitrisez l’environnement Agile

architecte logiciel

Rémunération

  • 50 - 60 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • il garantit l’homogénéité et la réalisation de projets et d’une gamme de produit logiciels
  • L’Architecte Logiciel propose des architectures logicielles homogènes, compatibles et cohérentes avec les exigences d'architectures techniques et d'urbanisme du Groupe et de l’état de l’art
  • il définit les orientations techniques du produit et des applications en anticipant les évolutions des environnements technologiques

développeur java

Rémunération

  • 45 - 65 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • participer et être force de proposition sur la Roadmap produit
  • réaliser les spécifications / maquetter / prototyper les évolutions produit
  • développer et tester les évolutions produit
  • la réalisation d’un projet de déploiement des produits chez un client
  • le service de confiance / PKI / Chiffrement
  • le développement Produit
  • l'Avant-vente

Exigences

  • langage de développement Java J2EE
  • framework Java Spring
  • hibernate
  • bouncyCastle
  • environnement Linux
  • dans l’idéal également, des notions de sécurité sont attendues

architecte réseaux

Rémunération

  • 50 - 80 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • concevoir, designer et optimiser l’infrastructure réseaux sécurité
  • gérer et traiter les incidents niveau 3
  • appliquer les éléments de la démarche qualité définie ainsi que ceux de la politique de sécurité
  • mettre au point la documentation des processus de mise en œuvre, de mise à jour et d’exploitation des équipements et configurations
  • assurer la veille technologique
  • en tant qu’Architecte Réseaux Sécurité , vous interviendrez pour le compte de nos clients, en les accompagnant en mode multi-projets depuis notre agence ou en prestation depuis leurs sites sur des projets innovants et à forte valeur ajoutée
  • participer à l’élaboration des besoins, réaliser les études, rédiger les cahiers des charges et faire les propositions des solutions les plus adaptées

Exigences

  • titulaire d'un BAC+5 minimum, vous disposez d'une expérience significative dans l'architecture Réseaux et Sécurité
  • les qualités requises pour réussir dans cette fonction sont votre rigueur et organisation, votre capacité à communiquer avec des interlocuteurs divers, votre adaptabilité et votre autonomie

responsable rh

Rémunération

  • 42 - 45 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Exigences

  • expérience Minimum 3 ans
  • master 2 RH ou Ecole de Commerce option RH
  • une expérience réussie d’au moins 3 ans dans des responsabilités similaires est requise, idéalement en entreprise
  • maîtrise Pack Office et d’un SIRH
  • rigueur, loyauté et intégrité professionnelle / devoir de réserve

Responsabilité

  • fabrice ROULLIER
  • recrutement & Intégration
  • contribue à la formalisation de la marque employeur
  • vous pilotez les campagnes d’Entretiens Annuels et autres entretiens RH
  • formalise un processus de recrutement en lien avec le nouveau SIRH
  • etudie la faisabilité des demandes internes mène des analyses croisées avec le manager sortant, le manager entrant …
  • de sorte à les rendre fluides et exploitables dans le cadre de la mise en place d’un nouveau SIRH
  • organise le tri de CV au regard des profils recherchés en vue des entretiens de sélections

juriste

Rémunération

  • 45 - 65 k€ brut annuel
  • 40 - 53 k€ brut annuel
  • 40 - 50 k€ brut annuel
  • 40 - 60 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME
  • dresser un état des lieux de tous les contrats
  • rédiger et mettre à jour des contrats type
  • simplifier, rationaliser les processus afin de permettre aux équipes opérationnelles de se focaliser sur leur expertise métier
  • elaborer une contractualisation adaptée après analyse des besoins avec les opérationnels, négocier les nouveaux contrats
  • dresser un état des lieux de tous les contrats • Mettre au point un tableau de bord des contrats en cours, en assurer le suivi, la remontée d’alertes et la proposition de solutions
  • mettre au point un tableau de bord des contrats en cours, en assurer le suivi, la remontée d’alertes et la proposition de solutions
  • rédiger et mettre à jour des contrats type,• Assurer la cohérence et l’articulation avec les achats relevant de la commande publique, en se coordonnant avec la Responsable des achats et de la commande publique • Simplifier, rationaliser les processus afin de permettre aux équipes opérationnelles de se focaliser sur leur expertise métier

Responsabilité

  • fabrice ROULLIER
  • assurer l’intégrité juridique et financière dans la mise en oeuvre des contrats de droit privé pour l’ensemble des activités
  • assistance au bon déroulement des instances de l'organisme et de son contrôle
  • assister la directrice juridique dans l’organisation et le contrôle du bon fonctionnement
  • structurer la gestion de l’ensemble des contrats existants de droit privé
  • gestion du contentieux du personnel
  • piloter et sécuriser la mise en oeuvre des contrats de droit privé
  • assistance juridique auprès de la direction générale et des managers, en coordination avec sa responsable

Exigences

  • expérience Minimum 3 ans
  • aisance relationnelle, capacité d’organisation et d’analyse et force de proposition sont nécessaires pour réussir dans ce poste

consultant technique

Rémunération

  • 42 - 55 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • construire et développer les modèles de données adaptés aux besoins exprimés
  • réaliser les développements Nprinting permettant la diffusion en interne de ces rapport et visualisations
  • concevoir, développer, maintenir et documenter les scripts d'imports depuis les sources de données
  • former et diffuser l’usage de Qlik Sense au sein de la DSI comme de l’ensemble du Groupe
  • qualités pour accompagner le changement et rassembler autour d’un projet d’entreprise stratégique

Exigences

  • force de proposition pour accompagner l'entreprise dans son usage de la donnée pour piloter sa croissance

directeur général

Type de contrat

  • FULL_TIME

Rémunération

  • A négocier

Responsabilité

  • collaborateur direct du Directeur Général, le Chargé de Mission accompagne les projets stratégiques et opérationnels en lien avec le projet politique du groupe
  • sera en charge de la préparation de fonds de dossier pour le DG et missionné sur des sujets spécifiques
  • vous avez piloté des projets structurants et complexes, qui impliquent une diversité d’acteurs
  • structure, anime et suit une revue documentaire, de bout en bout, des supports politiques, stratégiques et opérationnels en lien avec le COMEX, les directions et intégrant le plan de transformation
  • contribue au rayonnement du groupe par la recherche de financement et de prix récompenses accroissant la notoriété et la valorisation des directions

Exigences

  • loyauté, discrétion, rigueur et efficience sont une des clefs de la réussite pour ce poste
  • diplomate et attentif à votre environnement, vous êtes doué d’un excellent relationnel et savez évoluer auprès d’une diversité d’acteurs

chef d'équipe

Rémunération

  • 60 - 70 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • concevoir, implémenter et tester de nouvelles fonctionnalités, est ce qui vous anime
  • vous gérez vous même la mise en œuvre de certaines fonctionnalités
  • vous mettez en œuvre de nouveaux processus et améliorez les processus existants
  • vous partagez vos apprentissages Vous participez aux recrutements de nouveaux ingénieurs dans votre équipe
  • vous êtes le représentant technique de votre équipe pour les autres départements

Exigences

  • vous avez +2 ans d'expérience dans au moins une des technologies suivante
  • rigoureux, passionné et méticuleux, vous recherchez la satisfaction client
  • vous avez confiance en vos compétences et capacités de leadership, pour faire grandir votre équipe

Les salaires sur les positions chez ELITE.IT

Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
4166 €
-19%
3393 €

Salaire moyen national

2587 €

Salaire moyen dans cette entreprise

4027 €