ELIVIA Salaire
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Nogent-sur-Marne
29 ILE DE BEAUTE, 94130 NOGENT SUR MARNE
SIREN:
521467464
Conseils et services aux entreprises

Les salaires sur les positions chez ELIVIA

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

1 970 €/mois

Salaire net / mois

~1 537 €/mois

environ, avant impôt sur le revenu

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

20

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

ELIVIA recrute pour des postes:

magasinier

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • charger, décharger, manutentionner des produits
  • réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots
  • réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Rémunération

  • mensuel de 1750,00 Euros à 1830,00 Euros sur 12 moisPrimesParticipation/action

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

comptable

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Avantages

  • mutuelle

Responsabilité

  • la comptabilité fournisseurs
  • L’arrêté des comptes mensuels et annuels
  • la gestion des notes de frais et des immobilisations
  • déclaration de TVA, Déclaration d’échange de biens
  • vous travaillez en lien avec les services transversaux ELIVIA, les services centraux TERRENA et en contact externe avec les fournisseurs et commissaires aux comptes

Exigences

  • on dit de vous que vous êtes : autonome, doté de bonnes capacités d’organisation, force de proposition et bon communicant  ?

assistant rh

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an - similaire en milieu industriel

Exigences

  • gestion des Ressources Humaines
  • outils bureautiques

Avantages

  • mutuelle

Rémunération

  • selon expérience + mutuelle + CSE

Responsabilité

  • rattaché au Responsable Ressources Humaines du site, vous l'accompagnerez sur la gestion quotidienne du service

opérateur

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en horaires décalés
  • 35H Travail en équipe

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • abattre et nettoyer des animaux
  • découper, désosser, parer de la viande
  • dépouiller un animal
  • entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • réaliser l'opération de tri des abats
  • traçabilité des produits
  • vider et nettoyer des bêtes
  • désosser de la viande

Rémunération

  • horaire de 11,52 Euros sur 13 moisPrimesChèque repas
  • selon profil

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

Responsabilité

  • vous avez pour missions d'effectuer des opérations concourant à la transformation des viandes, depuis l'abattage des animaux et plus particulièrement à la saignée
  • en parallèle, vous serez amené à réaliser des opérations de 1ere transformation nécessitant technicité et précision et ce, dans le respect des règles d'hygiène et de la sécurité alimentaire

assistant qualité

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires variables

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • analyser les non-conformités et déterminer des mesures correctives
  • contrôler des données qualité
  • contrôler la conformité d'application de procédures qualité
  • déterminer les évolutions et améliorations d'une démarche qualité
  • mettre en place des procédures qualité
  • autonomie
  • rigueur
  • force de proposition

Rémunération

  • annuel de 26000,00 Euros à 29000,00 Euros sur 13 moisPrimes

Responsabilité

  • pour son siège social basé au Lion-d'Angers , ELIVIA recherche son ou sa futur Alternant Qualité Centrale
  • centraliser les éléments de réponses à apporter à nos clients
  • coordonner des plans de contrôles clients
  • gérer les non-conformités
  • mettre à jour les cahiers des charges produits, le système documentaire
  • au sein de notre site de production, vous intégrez le service QHSE et vous travaillez en étroite collaboration avec la Responsable Qualité

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

assistant de gestion

Exigences

  • vous êtes issu d'une formation supérieure en Contrôle de Gestion

chef de produit marketing

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux cadre au forfait jour

Expérience

  • 3 ans - sur poste similaire

Exigences

  • réaliser un plan marketing
  • concevoir la campagne promotionnelle d'un produit
  • mettre en oeuvre une campagne promotionnelle
  • proposer des axes d'évolution
  • réaliser le bilan des actions marketing

Rémunération

  • Ã négocier selon profilAutre

chef d'équipe de production

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté - avec une 1ère expérience

Exigences

  • modalités d'approvisionnement d'une ligne de production
  • suivre l'approvisionnement
  • contrôler un approvisionnement
  • planifier les étapes d'une production
  • identifier les caractéristiques d'une commande
  • qualification : Ouvrier qualifié
  • bac+2 ou équivalents
  • chef d'équipe de production IAA

Responsabilité

  • afficher plus d'offres
  • respecter et de faire respecter les règles de sécurité, d'hygiène et de qualité
  • distribuer les consignes de poste
  • rattaché au Responsable de l'atelier découpe, vous êtes en charge d'encadrer et d'assurer la réalisation de la production en respectant la quantité, les coûts, la qualité recherchée et les délais
  • assurer le bon démarrage/la bonne fin de la ligne de production
  • évaluer et prendre les décisions appropriées à propos de dysfonctionnements humains, matériels ou produits
  • réaliser la maintenance de niveau 1 ou solliciter une intervention de l'équipe maintenance
  • débutant accepté

Rémunération

  • selon expérience + primes

chef

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en horaires décalés Travail le samedi

Rémunération

  • Salaire brut : Horaire de 12.08 Euros sur 12.0 moisPrimesCSE

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • 6 Mois - même type de poste

Exigences

  • Modalités d'approvisionnement d'une ligne de production
  • Règles de sécurité
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve de rigueur et de précision

directeur

Exigences

  • vous disposez d’une expérience réussie d’au moins 10 ans dans les produits de grande consommation, idéalement dans l’univers des produits frais
  • vous avez démarré votre carrière sur le terrain avant d’évoluer sur des fonctions siège ou de négociation et de management d’équipe commerciale au sein de structures reconnues pour leur exigence
  • vous savez fédérer vos équipes et les orienter efficacement vers la réussite. Vous avez l’habitude de travailler sur un mode collaboratif avec des interlocuteurs variés

Responsabilité

  • vous déterminez les plans d'actions, les objectifs à atteindre et les moyens à mettre en place
  • développez et entretenez des relations étroites avec des interlocuteurs clés au sein des différentes enseignes
  • en étroite collaboration avec le directeur commercial, vous déployez la stratégie commerciale sur le terrain, êtes le garant de l’efficacité de la force de vente et de l’atteinte des objectifs
  • participez activement avec les équipes RH et les CVR au recrutement et à la formation des équipes
  • suivez et analyser les KPI ainsi que l’évolution des positions de l’entreprise
  • travaillez en relation étroite avec les différentes BU et services de l’entreprise et assurer un reporting régulier sur l’activité
  • pilotez et gérez le budget de la FDV, optimisez les investissements en vue de dynamiser les plans d’affaires
  • impulsez une stratégie commerciale ambitieuse, collaborative au service d’un développement sur le long terme et empreint d’un fort dynamisme