Les salaires sur les positions chez ELLIPSE HOTELS

ELLIPSE HOTELS recrute pour des postes:

serveuse

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail samedi et dimanche

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • accueillir le client à son arrivée au restaurant, l'installer à une table et lui présenter la carte
  • réaliser la mise en place de la salle et de l'office
  • dresser les tables
  • nettoyer une salle de réception
  • débarrasser une table
  • envoyez nous votre CV à lrobin@agphotels.com

Rémunération

  • mensuel de 1675,00 Euros à 1675,00 Euros sur 12 moisMutuelleRestauration

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

Responsabilité

  • vous aurez des missions de service petit déjeuner: Accueil des clients, réassort du buffet petit déjeuner, débarrassage et stockage selon les normes HACCP et nettoyage de la salle
  • notre plus value : nos équipes, notre hôtel rénové et nos clients qui parlent de nous sur Google, Booking etc

réceptionniste en hôtellerie

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 2 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • renseigner le client sur les prestations de l'établissement et les modalités de réservation
  • accueillir les clients à leur arrivée et effectuer les formalités administratives liées à leur séjour
  • enregistrer les réservations et actualiser le planning d'occupation des chambres, des appartements, des bungalows
  • répondre aux demandes des clients durant leur séjour
  • établir une facture

La langue

  • anglais

Rémunération

  • mensuel de 1554,62 Euros à 1554,62 Euros sur 12 moisMutuelle

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

réceptionniste

Type de contrat

  • contrat travail saisonnier - 4 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Travail samedi et dimanche

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • renseigner le client sur les prestations de l'établissement et les modalités de réservation
  • accueillir les clients à leur arrivée et effectuer les formalités administratives liées à leur séjour
  • enregistrer les réservations et actualiser le planning d'occupation des chambres, des appartements, des bungalows
  • répondre aux demandes des clients durant leur séjour
  • établir une facture

Rémunération

  • mensuel de 1750,02 Euros à 1750,02 Euros sur 12 moisPrimesMutuelle

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

directeur d'hôtel

La langue

  • anglais

Rémunération

  • à partir de 47 100€
  • à partir de 47 100€Statut cadreDisponibilité dès que possibleProcess de recrutement :1- Entretien pré qualificatif par le service recrutement en visio-conférence2- 2nd Entretien avec le Directeur du pôle hôtelier
  • à partir de 47 100€ Statut cadre Disponibilité dès que possible Process de recrutement : 1- Entretien pré qualificatif par le service recrutement en visio-conférence 2- 2nd Entretien avec le Directeur du pôle hôtelier

Responsabilité

  • sous la responsabilité du responsable réseaux et des directives du groupe SOFRA, vos missions consistent à exploiter l’hôtel
  • assurer la gestion opérationnelle de l’hôtel afin d’en assurer sa rentabilité et son développement
  • mettre en œuvre les actions de développement commercial nécessaire à l’atteinte des objectifs
  • développer le chiffre d’affaires et assurer la commercialisation de l’hôtel
  • veiller au respect des règles en matière d’hygiène et de sécurité
  • être le garant du bon fonctionnement de l’hôtel et de la commercialisation
  • assurer la bonne tenue du suivi de la comptabilité et de la gestion
  • maîtriser les coûts par la mise en place de plan d’action

Exigences

  • vous avez une appétence pour la relation client
  • vous êtes une personne de terrain à la fois pour les clients et les équipes
  • vous aimez relever les défis et avez l’ambition de faire progresser une structure
  • une expérience significative dans un poste similaire acquise dans le secteur de l'hôtellerie/restauration
  • expérience minimale de 3 ans à un poste similaire
  • qualité managériale et de leadership
  • vous avez une appétence pour la relation client, Vous êtes une personne de terrain à la fois pour les clients et les équipes, Vous aimez relever les défis et avez l’ambition de faire progresser une structure, Expérience minimale de 3 ans à un poste similaire Anglais Qualité managériale et de leadership Autonome, rigoureux, réactif Aimer la relation client Une aisance à l'oral et à l'écrit en français comme en anglais, Un excellent relationnel et fort potentiel de représentativité, Une rigueur, précision et organisation, Une capacité d'analyse et de synthèse, Une capacité à identifier des risques , Une expérience significative dans un poste similaire acquise dans le secteur de l'hôtellerie/restauration
  • autonome, rigoureux, réactif