Salaire ELLYX

Responsabilités

• à valoriser les connaissances issues du programme et de l’expertise d’Ellyx
• 1/ Structurer les principaux éléments de l’offre de service du pôle formation
• à diffuser des contenus issus d’une analyse prospective des enjeux de société
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• création de parcours de formation sur l’innovation sociale
• contribution à la définition de la ligne éditoriale et à la rédaction des contenus
• à faciliter la conception d’innovations sociales par l’apport de connaissances théoriques et pratiques
• structuration des différentes briques de ce parcours
• réalisation des livrables de formation
• structuration de la montée en compétence de l’équipe sur le volet Formation et les conditions de son intervention sur ce volet
• 1/Appuyer le déploiement du centre de diffusion et de transfert en innovation sociale
• enrichissement et mise en place d’un site web
• valoriser les connaissances et l’expertise-métier d’Ellyx
• 1/ Valoriser les connaissances et l’expertise-métier d’Ellyx
• participation au travail de conseil, de stratégie et de production de contenu
• rédaction d’ouvrages, articles, posts à partir de l’expertise de l’équipe
• réalisation des guides des formateurs
• appui à la stratégie de communication d’Ellyx sur les nouvelles offres de service, et pratiques des réseaux sociaux
• animation de phases de test du parcours de formation
• conseil et déploiement d’outils d’animation
• définition de formats et de contenus éditoriaux
• conception de livrets d’innovation ou de tout support permettant de rendre compte de l’expertise
• conception de videos et autres outils de communication pour rendre visibles et attractifs les formations
• sous l’autorité d’une équipe en charge de structurer le développement d’Ellyx, vous aurez pour mission de participer au développement de la stratégie de diffusion et du marketing social au sein d’Ellyx
• identification des pistes de financement complémentaire des formations
• activité de veille quotidienne
• construction du contenu des formations en lien avec l’équipe interne, les partenaires nationaux et centres de compétences idoines
• structuration d’un réseau de partenaires pour la diffusion et la réalisation de cette offre de formation
• organisation et diffusion d’une veille numérique sur l’innovation sociale en lien avec l’équipe développement
• 2/ Accompagner la structuration d’un programme dédié à la conception d’innovations sociales
• conception d’un ensemble cohérent de supports éditoriaux diffusables , permettant de rendre compte de l’expertise d’Ellyx et des enjeux de société
• pilotage de rédaction d’ouvrages et d’études spécifiques sur des champs thématiques abordés par Ellyx au cours de ses missions
• transfert des connaissances issues du Labcom Destins vers les clients et prospects d’Ellyx
• appui à la structuration d'une démarche de veille qualifiée et production de contenus d'information
• appui à l’intégration des modules de formation dans l’offre d’accompagnement et de conseil
• conception de la communication d’Ellyx sur la formation y compris avec une marque propre
• structuration d’un réseau de grands comptes pour activer le programme
• appui à l’effort de prospection et aux relais de prescription
• appui à la structuration d'une démarche de veille qualifiée et de prospective, par la formalisation d’outils, de ressources et de pratiques
• construction et animation de communautés d’acteurs de l’innovation sociale, de l’entrepreneuriat et des politiques publiques
• sous l’autorité d’une équipe en charge de structurer le développement d’Ellyx, vous aurez pour mission de participer au développement des études, de valoriser les connaissances issues du programme et l’expertise-métier d’Ellyx
• animation et structuration d’un réseau d’experts en capacité de contribuer aux analyses
• 3/ sécuriser les ressources relatives au pôle de formation
• contribution à la stratégie de diffusion : cibles, temporalité, canaux…
• appui à la mise en œuvre d’une stratégie de coopération d’acteurs grands comptes sur l’innovation sociale
• chargée / Chargé de développement Editorial et Prospective
• appui et mise en œuvre d’une stratégie de coopération d’acteurs grand compte sur l’innovation sociale
• contribution à l’animation d’ateliers de co-conception, visant à produire des innovations sociales en commun
• 2/ Structurer une offre de service orientée autour de la conception d’innovations
• 2/ Organiser la capacité d’Ellyx à assurer la fonction Formation
• conseil sur les outils de digitalisation et d’animation des formations
• 3/ Accompagner la visibilité globale d’Ellyx
• conception de la démarche conseil/orientation menée auprès d’entreprises, de porteurs de projets ou d’acteurs publics lors de réunions physiques, téléphoniques ou en visio par les consultants d’Ellyx
• structurer une offre de service orientée autour de la conception d’innovations
• construction de webinaires, video et outils d’information/communication, formations de sensibilisation pour répondre aux principales questions relevant de l’innovation sociale
• ressources www.innovation-sociale.fr
• accompagnement des équipes dans la stratégie de valorisation de leur expertise-métier, appui à la définition et la valorisation des expertises thématiques de chacun, appui à la mise en visibilité de leurs expertises spécifiques
• animation d’ateliers de co-conception, visant à produire de l’innovation sociale en commun
• diffusion de manifestes et ouvrages sur l’innovation sociale
• création d’un outil interne de suivi des activités Formation

Exigences

• élaborer un projet de développement local
• participer à l'élaboration d'un projet de développement local
• identifier de nouveaux axes d'intervention
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• apporter un appui à des partenaires institutionnels
• concevoir un plan d'action de projet
• la rigueur, la responsabilité et l’autonomie sont des qualités appréciées
• intérêt pour les projets d’intérêt général et l’innovation sociale, associé à une culture générale sur l’actualité et les enjeux de société
• excellentes capacités rédactionnelles, connaissances de l’édition
• excellente capacité rédactionnelle, connaissance de l’édition
• excellente maitrise des relations publiques, capacité et plaisir à mobiliser des réseaux ; très bonne maîtrise de la communication externe
• de niveau Bac+ 3 à Bac+5 de type Institut d’Etudes Politiques, école de commerce, école de communication ou formation universitaire en sciences humaines et sociales
• goût prononcé pour la gestion des connaissances, la prospective, la veille exploratoire
• sens du travail en équipe et des valeurs coopératives. Forte autonomie souhaitée sur le poste. La rigueur, la responsabilité et l’autonomie sont des qualités appréciées. La convivialité, la bonne humeur voire l’enthousiasme sont des atouts
• il s’agit d’amener un public cible à intégrer l’innovation sociale et la coopération dans leurs pratiques dans l’intérêt de la Société dans son ensemble
• de niveau Bac+ 3 à Bac+5 de type Institut d’Etudes Politiques, école de commerce ou formation universitaire en sciences humaines et sociales
• très bonne connaissance et maîtrise des outils de digitalisation et d’animation de formation, ainsi que des procédures et démarches de certification
• de niveau Bac+ 3 à Bac+5 avec une spécialisation marketing, commerce ou entrepreneuriat, communication

Responsabilités

• 1.Réaliser les accompagnements et interventions auprès des clients, tels qu’inscrits dans son champ de compétences
• identification, idéation et appui à l’émergence de solutions ou de potentiels d’innovation
• la réalisation des missions comprend à la fois un aspect opérationnel et un volet de coordination de l’intervention
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• etudes et diagnostics dans le champ de l’innovation sociale, des besoins sociaux, de l’utilité sociale
• appui à l’ingénierie de projets, à savoir à la conception, à l’élaboration et à la mise en œuvre de solutions innovantes
• votre future mission de consultant.e
• vous aurez également à mener un travail de prospection et développement auprès de clients et de prescripteurs
• montage et coordination de projets collectifs d’utilité sociale et/ou territoriale
• 2.Participer aux programmes de recherche-développement développés par l’entreprise, notamment dans le cadre du Labcom DESTINS, en interne et pour ses clients
• structuration de démarches d’innovation et de R&D pour tous types de clients
• formation auprès d’entrepreneurs sociaux ou d’accompagnateurs de porteurs de projets, etc
• 4.Contribuer, par ses compétences, sa créativité, son esprit d’initiative, au développement d’Ellyx et à son rayonnement social, commercial et intellectuel
• des actions de recherche et développement
• A ce titre, le consultant senior sera chef.fe de mission et responsable de son déroulement technique et pourra encadrer un ou plusieurs consultants
• regard critique et autocritique, capacité d’analyse, de réflexion et de synthèse recherchés

Exigences

• montage et coordination de programmes d’expérimentation
• fort intérêt pour l’innovation, l’économie sociale et solidaire, l’action publique et les problématiques d’utilité sociale
• appétence à la R&D
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• I ntérêt pour les formats coopératifs, chaque salarié·e ayant vocation à devenir associé·e de la SCOP
• bac +5
• conseil aux entreprises: 3 ans
• un minimum de 7 ans d’expérience professionnelle dans l’entreprenariat social et/ou les métier du conseil
• réalisation d’analyses et d’expertises sur des enjeux de société, le champ de l’entrepreneuriat, des dispositifs d’innovation, le développement économique…, ayant pour objet la conception de solutions à fort impact sociétal
• expérience professionnelle sur un poste de consultant, accompagnement, montage ou coordination de projets, idéalement dans le domaine de l’Economie sociale et solidaire Fort intérêt pour l’innovation, l’économie sociale et solidaire, l’action publique et les problématiques d’utilité sociale
• diplômé Bac+5

Offres actuelles pour le poste:

Exigences

• outils bureautiques
• concevoir un tableau de bord
• réaliser un suivi d'activité
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• classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
• saisir des documents numériques

Exigences

• analyser les besoins du client
• définir les objectifs et le cadre de l'intervention
• préconiser des améliorations en matière d'organisation, de gestion, de procédures
  Voir plus +1
• accompagner le client dans la mise en oeuvre des solutions retenues