ELM LEBLANC SAS Salaire
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Paris
22 BOULEVARD RICHARD LENOIR, 75011 PARIS 11
SIREN:
542097944
Production

Les salaires sur les positions chez ELM LEBLANC SAS

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
contrôleur de gestion

Comparaison des salaires — contrôleur de gestion

Médiane du marché : 2998 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

GROUPE SMA 3750 € +25.1%
LINDT ET SPRUNGLI 3250 € +8.4%
ELM LEBLANC SAS 3083 € +2.8%
CAISSE ALLOCATIONS FAMILIALES YVELINES 2750 € -8.3%
ALFA 3A 2250 € -24.9%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

ELM LEBLANC SAS recrute pour des postes:

technicien de maintenance

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • identifier les composants et les pièces défectueuses
  • réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement
  • réparer un équipement, une machine, une installation
  • entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude
  • réaliser un diagnostic technique
  • attestation d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes

Avantages

  • mutuelle

Rémunération

  • primesSELON EXPERIENCE
  • mensuel de 1750,00 Euros à 2090,00 Euros sur 12 moisPrimesCE
  • CEFixe + primes
  • mensuel de 1750,00 Euros à 2090,00 EurosCEFixe + primes

Zone de voyage

  • déplacements : Quotidiens Zone départementale

Responsabilité

  • chez une clientèle de Particuliers
  • les visites d'entretien, les interventions techniques et les dépannages sur notre gamme de produits elm.leblanc et Bosch
  • les visites d'entretien, les interventions techniques et les dépannages sur notre gamme de produits e.l.m. leblanc et Bosch
  • vous proposez également la souscription de contrats d'entretien et prescrivez des produits de remplacement
  • dans le cadre du renforcement de nos équipes terrain S

contrôleuse de gestion

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 37H50 Travail en journée

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • calculer les marges, la rentabilité d'un produit ou d'une activité
  • déterminer des mesures correctives
  • indicateurs de suivi d'activité
  • piloter la gestion de la production, de l'exploitation
  • autonomie, pro-activité et gestion des priorités sont vos compétences fortes
  • informations supplémentaires
  • cette offre d'emploi est relative à l'entité légale elm.leblanc
  • contrat à Durée Indéterminée

La langue

  • allemand
  • anglais

Rémunération

  • annuel de 37000,00 Euros à 42000,00 Euros sur 12 moisRestaurationCE

Responsabilité

  • conseiller le chef de Département pour les questions concernant la rentabilité de la production, et le suivi des coûts
  • analyser les écarts entre le prévisionnel et le réel, et proposer des actions correctrices
  • gérer les calculs et suivi des stocks et investissements
  • réaliser les reportings internes et à la BU des KPI industriels
  • participer à la planification économique
  • accompagner les divers projets industriels sur les thématiques financières

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Zone nationale

formatrice

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 37H30 Travail en journée

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques
  • techniques pédagogiques
  • vous bénéficiez d'une réelle expertise sur les pompes à chaleur
  • vous maîtrisez le pack Office et êtes à l'aise avec les outils IT
  • pédagogie et sens de l'organisation sont vos atouts
  • diplômé d'un bac+2 en lien avec l'activité, vous bénéficiez déjà d'une première expérience de formateur ou enseignant

La langue

  • anglais

Rémunération

  • annuel de 37000,00 Euros à 42000,00 Euros sur 12 moisVéhicule

Responsabilité

  • préparer, assurer et animer la formation technique sur tous nos produits et systèmes pour nos clients internes et externes
  • elaborer et faire évoluer les programmes pédagogiques, les produits de formation et les supports de formation
  • gérer l'équipement et le bon fonctionnement des centres et des appareils équipant le Centre et les établissements externes partenaires
  • suivre l'évolution de la pompe à chaleur avec le Chef de Produits
  • communiquer des informations techniques en interne
  • promouvoir le service formation Bosch auprès des clients
  • animer les stages organisés dans les centres partenaires
  • assister à des réunions régulières en présence du responsable de formation, des autres formateurs et des chefs de produits

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Zone régionale

contrôleur de gestion

Rémunération

  • A partir de 37 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • allemand
  • anglais

Exigences

  • autonomie, pro-activité et gestion des priorités sont vos compétences fortes

Responsabilité

  • conseiller le chef de Département pour les questions concernant la rentabilité de la production, et le suivi des coûts
  • analyser les écarts entre le prévisionnel et le réel, et proposer des actions correctrices
  • gérer les calculs et suivi des stocks et investissements
  • réaliser les reportings internes et à la BU des KPI industriels
  • participer à la planification économique
  • accompagner les divers projets industriels sur les thématiques financières

formateur

Rémunération

  • 37 - 45 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • préparer, assurer et animer la formation technique sur tous nos produits et systèmes pour nos clients internes et externes
  • elaborer et faire évoluer les programmes pédagogiques, les produits de formation et les supports de formation
  • gérer l’équipement et le bon fonctionnement des centres et des appareils équipant le Centre et les établissements externes partenaires
  • suivre l’évolution de la pompe à chaleur avec le Chef de Produits
  • communiquer des informations techniques en interne
  • promouvoir le service formation Bosch auprès des clients
  • animer les stages organisés dans les centres partenaires
  • assister à des réunions régulières en présence du responsable de formation, des autres formateurs et des chefs de produits

Exigences

  • diplômé d'un bac+2 en lien avec l'activité, vous bénéficiez déjà d'une première expérience de formateur ou enseignant
  • vous maîtrisez le pack Office et êtes à l'aise avec les outils IT
  • pédagogie et sens de l'organisation sont vos atouts
  • poste à pourvoir en Contrat à Durée Indéterminée

technicienne de maintenance

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée
  • 35H Horaires normaux
  • 37H30 Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • identifier les composants et les pièces défectueuses
  • réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation
  • réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement
  • réparer un équipement, une machine, une installation
  • attestation d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes
  • entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude
  • réaliser un diagnostic technique
  • diplôme ou première expérience en lien avec le poste souhaité

Avantages

  • mutuelle

Rémunération

  • mensuel de 1850,00 Euros à 2700,00 Euros sur 12 mois
  • mensuel de 1800,00 Euros à 2200,00 Euros sur 12 mois
  • annuel de 28000,00 Euros à 29000,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • chez une clientèle de Particuliers
  • les visites d'entretien, les interventions techniques et les dépannages sur notre gamme de produits elm.leblanc et Bosch
  • les visites d'entretien, les interventions techniques et les dépannages sur notre gamme de produits e.l.m. leblanc et Bosch
  • vous proposez également la souscription de contrats d'entretien et prescrivez des produits de remplacement
  • dans le cadre du renforcement de nos équipes terrain S

vendeuse

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 37H30 Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • accueillir une clientèle
  • commande en gros
  • proposer un service, produit adapté à la demande client
  • suivre l'état des stocks
  • établir une commande

Rémunération

  • annuel de 25000,00 Euros à 28500,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • accueillir l'ensemble des clients externes et internes
  • promouvoir le magasin et ses services via mails, téléphone ou visite
  • participer à l'animation du showroom
  • rattaché à notre magasin elm.leblanc
  • conseiller les clients sur les produits existants , sur les services proposés aux professionnels et aux particuliers, sur les accessoires ainsi que sur les réglementation en vigueur
  • vendre l'ensemble des produits et services
  • gérer le stock : prise de commandes, réception, contrôle des stocks, retour des pièces dormantes

technicien

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • traiter les demandes clients pour du conseil technique après-vente
  • apporter des réponses et des solutions techniques aux problématiques identifiées
  • traiter et suivre les dossiers de contentieux
  • déterminer les solutions et préconisations techniques et les communiquer aux clients
  • apporter un support aux autres services du groupe
  • informer les clients des problèmes techniques relevés et des modifications et réparations à apporter
  • participer au transfert de compétences techniques dans le cadre de la montée en compétences du service
  • transmettre un problème technique complexe à un spécialiste

Exigences

  • doté d'une aisance téléphonique, vous avez le sens du service et de la satisfaction client
  • motivé , curieux , vous faites preuve de rigueur, d'aisance rédactionnelle et maîtrisez les outils informatiques
  • vos capacités d'analyse, de synthèse et de résolution de problèmes seront des atouts dans la réalisation de vos missions

approvisionneur

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Téléphone mobileOrdinateur portableCSERestaurationIntéressement / participationStructure rémunération : fixe + variable (bonus)

Zone de voyage

  • Déplacements : Ponctuels

Expérience

  • 2 An(s) - Supply Chain

Exigences

  • Législation sociale
  • Organiser le traitement des commandes
  • Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • Superviser des opérations, des actions
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Avoir l'esprit d'équipe

La langue

  • Anglais