ELPI Salaire
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Paris
43 RUE DES TOURNELLES, 75003 PARIS 3
SIREN:
423663947
Location de terrains et autres biens immobiliers

Les salaires sur les positions chez ELPI

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
directeur marketing
installateur

Comparaison des salaires — directeur marketing

Médiane du marché : 5000 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

BSRH 10000 € +100%
STUDIO RH 5000 € —
FEELINKS 4166 € -16.7%
ELPI 3333 € -33.3%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

ELPI recrute pour des postes:

assistant administratif

Rémunération

  • 35 - 40 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • assurer des missions de prospections ou de relance par téléphone auprès de cibles particulières ou pour des évènements particuliers
  • S'assurer du retour des sommes collectées, de leur intégration et du suivi de la collecte
  • S'assurer de la conformité des documents émis : réglementation, mentions légales, délais
  • enregistrer les factures du service dans SAGE X3
  • gérer la base de données des contacts du service : saisie, mise à jour, suivi, extractions, sauvegarde de la base
  • organiser les réunions portées par le service en lien avec les participants internes et les partenaires externes: planification, réservations , préparation des salles
  • assurer la réception et le recouvrement des dons ou règlements
  • assurer l émission et l'envoi des reçus fiscaux le cas échéant

Exigences

  • vous détenez un bac+2/3 en assistanat de gestion ou gestion des entreprises
  • excellent relationnel
  • vous êtes à l'aise dans la gestion financière
  • esprit de synthèse, capacités d analyse et rédactionnelles
  • vous avez une maîtrise parfaite des outils informatiques, de la manipulation de données chiffrées
  • rigueur, sens de l'organisation
  • disponibilité, flexibilité, esprit d équipe

scrum master

Rémunération

  • 60 - 70 k€ brut annuel
  • attractif en fonction du profil du candidat

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • il sait animer et faciliter les cérémonies Agiles
  • identifie et aide à la levée des obstacles à la réalisation des activités
  • assure la coordination des équipes avec le PO et les parties prenantes
  • assiste et conseille le Product Owner dans la qualification des besoins. Il s’assure également que le PO a constitué et gère correctement le Backlog
  • soutien à la Dev Team
  • aide au suivi et à la réalisation des activités en mode agile
  • anime et/ou participe aux cérémonies Scrum
  • maximise la valeur créée par l’équipe de développement

Exigences

  • autonomie, rigueur et polyvalence
  • une expérience d'au moins 3 ans sur le sujet est souhaitable

technico commercial

La langue

  • anglais
  • arabe

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • temps plein, CDI

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 4 ans - Dans le médical

Exigences

  • négocier un contrat
  • suivre la réalisation d'une prestation technique
  • autonomie
  • force de proposition
  • min 4 ans d'expérience exigée dans le domaine médical
  • polyvalent
  • déplacements à prévoir
  • formation Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Responsabilité

  • pour notre société spécialisée dans l'assistance respiratoire, nous recherchons un technico-commercial
  • gestion des stocks et du service après-vente
  • veiller à la propreté des locaux et du matériel
  • satisfaire les demandes des clients
  • démarchez de nouveaux clients
  • définir le plan d'action commercial et établir le plan de tournée

Rémunération

  • 3 000,00€ par mois
  • mensuel de 3000,00 Euros sur 12 mois

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents

chargé de recrutement

Rémunération

  • A partir de 35 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • analyse et compréhension des besoins en recrutement IT
  • collaboration avec les équipes de consultants, le directeur commercial et le PDG
  • sourcing des candidats, à l'aide de différents jobboards, réseaux sociaux et outils internes
  • entretiens téléphoniques, physiques, et/ou vidéo
  • rédaction et gestion des annonces sur les jobboards et les réseaux sociaux
  • saisie des CR dans un format standard entreprise
  • suivi des candidats en cours de processus de recrutement
  • relation/ suivi avec les cabinets de recrutement, partenaires du groupe

Exigences

  • M-O-T-I-V-É

chef

Rémunération

  • A partir de 42 k€ brut annuel
  • à partir de 55 000,00€ par an
  • en fonction du profil du candidat

Type de contrat

  • FULL_TIME
  • temps plein, CDI

Exigences

  • consignes de distanciation sociale
  • vous êtes issu d'une formation supérieure en marketing et vous disposez d'une maitrise parfaite des outils de marketing direct et si possible du fundraising.​
  • la connaissance de l’outil de CRM Adobe Campaign est un plus.​
  • vous disposez d'excellentes compétences rédactionnelles et analytiques
  • autonome et adaptable, vous avez le sens du service et aimez le travail en équipe
  • la connaissance de l’outil de CRM Adobe Campaign est un plus
  • vous êtes apte à encadrer des collaborateurs et vous connaissez le système d’information en environnement assurance ou mutualité
  • bon communicant , vous appréciez le travail en équipe et aimez le partage d'idées

Responsabilité

  • suivre les performances des campagnes et analyser les résultats en lien avec l’agence et le chef de projet CRM-Data Analyst
  • mettre en œuvre le plan de prospection papier : élaboration du plan fichier, gestions des échanges, analyse et utilisation de scores …
  • contribuer à la réflexion d’équipe sur l’amélioration permanente des campagnes
  • assister le responsable dans l’organisation de son équipe
  • assurer une veille régulière en matière de marketing et dans le secteur caritatif
  • transmettre les éléments à la personne en charge du suivi de la fabrication print
  • analyser les besoins exprimés par les métiers et réaliser les chiffrages ad hoc
  • savoir construire et suivre un plan de charge dans le respect des engagements pris auprès des métiers

ingénieur

Exigences

  • consignes de distanciation sociale
  • bon communiquant, vous êtes capable d'échanger avec des interlocuteurs de métiers différents
  • disponible, vous disposez d’un esprit collaboratif et vous savez prioriser vos missions en étant rigoureux
  • votre sens du service, votre esprit de synthèse et d’analyse, seront les moteurs de votre réussite
  • vous êtes diplômé d’un niveau Bac+3/+5 en développement informatique, vous disposez d'une expérience d'au moins 3 ans sur de la méthodologie de projets , sur la conception technique et ses outils et sur la réalisation
  • votre expérience des outils CRM et du progiciel PEGA , vous permettra d'être rapidement opérationnel sur votre poste
  • ingénieur développement pega / senior ou lead system architect pega ou similaire: 5 ans
  • réactif et adaptable, vous disposez d'un esprit coopératif, collaboratif tout en faisant polyvalence sur vos missions

Rémunération

  • à partir de 50 000,00€ par an
  • en fonction du profil du candidat

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Responsabilité

  • dans un contexte d'optimisation globale de leur SI, notre client, un groupe national mutualiste, recherche son Ingénieur Développement PEGA en CDI
  • vous analysez les impacts de la mise en œuvre ou de l'évolution des outils sur les autres applications SAO
  • vous participez à qualification des paramétrages progiciel
  • vous analysez et résolvez les incidents et les dysfonctionnements en production
  • vous assurez le suivi et la réponse aux incidents déclarés par les utilisateurs
  • vous rédigez tout ou partie des différents livrables nécessaires à la réalisation du suivi de production des évolutions mises en place dans le cadre des projets ou de la maintenance : cahier fonctionnelle et technique, dossiers d’application notamment
  • vous apportez un appui fonctionnel, technique et méthodologique à votre équipe et à l'équipe projet
  • vous apportez votre soutien dans les actions de conduite du changement auprès des métiers si nécessaire

développeur java

Responsabilité

  • ​Vous participerez aux phases de conception et de modélisation
  • vous testerez et intégrerez en continu les solutions web
  • ​Vous réaliserez les développements et les tests unitaires associés
  • pour cela, vous assurerez la création de l’architecture et le développement des plateformes web front-end et back-end

Exigences

  • de formation informatique, vous avez au minimum un Bac+3/5 : Licence Pro ou Master, parcours Scientifique ou Ingénieur, spécialité Big Data, UI/UX, API, Web services …
  • vous détenez une première expérience significative en développement Java, vous possédez d'excellentes qualités relationnelles, vous appréciez le travail en équipe et le contact client
  • votre motivation fera la différence
  • vous maîtrisez le langage Java
  • N'hésitez pas très longtemps et postulez

assistant de direction

Rémunération

  • en fonction du profil du candidat

Responsabilité

  • accueil physique et téléphonique de la clientèle
  • gestion et dispatching du courrier entrant/sortant
  • organisation du planning des réunions
  • gestion des fournitures et stocks
  • classement et archivage
  • rédiger des supports de communication interne
  • mise en forme de documents
  • suivi des heures des collaborateurs

Exigences

  • vous possédez une expérience d'au moins 5 ans réussie  sur un poste similaire et détenez une aisance relationnelle et rédactionnelle
  • vous êtes dynamique, autonome, rigoureux   et organisé
  • N'hésitez pas très longtemps et postulez

expert-comptable

La langue

  • anglais

Rémunération

  • en fonction du profil du candidat

Responsabilité

  • stéphanie Bazile
  • supervision des collaborateurs
  • révision comptable
  • établissement des bilans et des liasses fiscales
  • établissement des déclarations fiscales
  • audit légal et contractuel
  • missions techniques en accompagnement comptable et financier
  • conseil à la clientèle

Exigences

  • vous justifiez d’une expérience en cabinet d’au moins 5 ans en expertise comptable et audit légal et contractuel
  • vous justifiez d’une expérience en cabinet d’au moins 5 ans en expertise comptable et audit légal et contractuel
  • vous êtes curieux , doté d’un bon relationnel et d’un  esprit d’équipe
  • vous êtes curieux , doté d’un bon relationnel et d’un esprit d’équipe
  • N'hésitez pas très longtemps et postulez
  • bac +4/5

consolideur

La langue

  • anglais

Exigences

  • vous justifiez d’une expérience en cabinet d’au moins 2 ans en audit ou en production de comptes consolidés
  • senior 2 et diplômé d’un niveau minimum Bac +4/5
  • vous êtes curieux , doté d’un bon relationnel et d’un esprit d’équipe
  • N'hésitez pas très longtemps et postulez
  • vous pensez correspondre à ce poste et désirez rejoindre une entreprise dynamique et bienveillante, où les qualités humaines sont appréciées à leur juste valeur ?

Responsabilité

  • audit légal et contractuel
  • audit de comptes consolidés
  • consolidation groupe