ELSIA Salaire

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  Amplepuis
37 RUE JEANNETTE PONTEILLE, 69550 AMPLEPUIS
SIREN: 452919756
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Les salaires sur les positions chez ELSIA

ELSIA recrute pour des postes:

chargé d'affaires

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Rémunération

  • selon profil

Responsabilité

  • chiffrage d’opérations de 1 k€ à 200 k€, rédaction des offres aux clients
  • relationnel client, devoir de conseil
  • maîtrise des normes des systèmes de sécurité incendie
  • elaboration des demandes d’achats vers nos fournisseurs
  • management d’une petite équipe en interne et pilotage des sous-traitants
  • savoir manager une ou plusieurs équipes internes
  • être à l'aise en clientèle et posséder des bases commerciales
  • savoir chiffrer des opérations de 1 k€ à 100 k€

Exigences

  • quickdevis
  • 3 ans d’expérience minimum dans un poste équivalent
  • personne de rigueur, méthodique et dynamique
  • dotée d’un bon esprit d’équipe vous possédez un bon sens relationnel pour la réussite dans cette fonction
  • formation Bac+2 en Electrotechnique, SN, électronique…
  • 1 à 3 ans minimum dans la fonction Permis B obligatoire Site de rattachement: La Verrière
  • maîtrise des outils informatiques Pack office

electricien

Responsabilité

  • préparation
  • prise de connaissance des plans architecturaux, des schémas de câblage
  • repérage sur place de la disposition des lieux
  • respect des règles de sécurité, Hygiène, Qualité et Environnement
  • pose des câbles
  • réalisation des canalisations et des supports
  • contrôle de l'installation avant la mise sous tension
  • mise en service

technicien de maintenance

Responsabilité

  • maintenance préventive, dépannage et réalisation de travaux correctifs sur les systèmes de sécurité incendie
  • missions de conseil, assistance ou audit auprès des clients
  • réalisation de formations utilisateurs

Exigences

  • issu d'une formation technique vous possédez de bonnes bases sur les systèmes et vous maitrisez les bases de la règlementation incendie

chef

Avantages

  • plan epargne
  • carte carburant
  • plan d'epargne
  • voiture de fonction
  • ordinateur portable
  • remboursement transport
  • salle de sport
  • voiture de service

Exigences

  • exemple : travailler efficacement sans responsable
  • capacité à respecter les règles et codes de l'entreprise; à réaliser des tâches en suivant avec précision les procédures et instructions fournies ; à transmettre des informations avec exactitude
  • exemple : aider ses collègues, savoir demander de l'aide
  • capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise en confiance et en transparence pour réaliser les objectifs fixés
  • exemple : planifier, ordonner ses actions par priorité
  • dresser des plats pour le service
  • capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
  • capacité à planifier, à prioriser, à anticiper des actions en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser

Responsabilité

  • quel repas avez-vous besoin de préparer ? Dîner
  • cette description prend en compte les principales responsabilités ; elle n'est pas limitative
  • votre mission
  • veille concurrentielle
  • mission principale
  • chef de service
  • activités et tâches spécifiques
  • reporting

La langue

  • néerlandais
  • espagnol
  • italien
  • anglais
  • arabe
  • portugais
  • allemand
  • japonaise

ingénieur technico-commercial

Avantages

  • voiture de fonction
  • mutuelle
  • interessement
  • ordinateur portable
  • carte carburant
  • plan epargne
  • tickets restaurants
  • plan d'epargne

Exigences

  • vos facultés de synthèse, d'analyse et d'anticipation sont un plus
  • définir le plan d'action commercial et établir le plan de tournée
  • établir un devis
  • établir un contrat de vente
  • RDV sous 7 jours
  • conditions et Avantages
  • nous recherchons des personnes motivées à l’idée de relever de nouveaux défis, de nouveaux challenges
  • suivre la réalisation d'une prestation technique

Responsabilité

  • mettre en œuvre les plans stratégiques et tactiques sur nos Program Accounts communiqués par nos Directeurs Industrie et sur les Non Program Accounts définis par vos soins et votre Directeur des ventes de marché
  • cette description prend en compte les principales responsabilités ; elle n'est pas limitative
  • vendre les produits spécifiques au segment de marché, par une collaboration soutenue avec nos fournisseurs stratégiques et par la promotion active de notre portfolio et de nos services
  • signer les affaires et suivre vos clients en étant garant de leur satisfaction
  • défendre vos offres commerciales auprès d’interlocuteurs techniques et décisionnaires
  • réaliser les objectifs de vente et de profitabilités sur le segment et le secteur géographique dont vous avez la responsabilité
  • réaliser les démonstrations produits, apporter des solutions novatrices à vos clients
  • atteindre ou dépasser les objectifs de ventes et de marge sur le segment / territoire

La langue

  • polonais
  • allemand
  • grecque
  • portugais
  • anglais
  • italien
  • turc
  • espagnol