ELZEAR AGRIBUSINESS Salaire
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Lyon

Les salaires sur les positions chez ELZEAR AGRIBUSINESS

ELZEAR AGRIBUSINESS recrute pour des postes:

technico commercial

Rémunération

  • 40 - 60 k€ brut annuel
  • 45 - 60 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • optimiser la qualité et la personnalisation de la relation et du conseil à l'Agriculteur
  • augmenter le nombre d'Associés-Coopérateurs et développer l'activité chez chacun d'eux
  • renforcer les parts de marché et volume de collecte
  • promouvoir et déployer les solutions agricoles
  • consolider l'activité appro et rationaliser les préconisations de produits de santé végétale
  • afin de continuer à générer des revenus, vous identifiez de nouveaux associés-coopérateurs , de nouveaux besoins chez les agriculteurs et vous trouvez un moyen d'ajouter de la valeur à leur exploitation agricole
  • optimiser la qualité et la personnalisation de la relation et du conseil à l’Agriculteur
  • augmenter le nombre d’Associés-Coopérateurs et développer l’activité chez chacun d’eux

Exigences

  • vous êtes titulaire au moins d'un diplôme supérieur dans un domaine agricole de préférence
  • vous êtes titulaire d'un Bac+2 et plus dans un domaine agricole de préférence

commercial

Rémunération

  • 45 - 70 k€ brut annuel
  • 55 - 65 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • développer sa base de données client grâce à des techniques proactives, comme de l’activation de réseau ou de la prospection
  • accompagner le Client d’Elzéar dans la mise en marché de ses nouveaux outils en France
  • développer et entretenir la notoriété de la marque du groupe dédiée à ce secteur
  • être attentif aux retours terrain et à la demande du marché afin d’assister les équipes dans le développement de nouveaux outils
  • faire du suivi client et de l’assistance technique
  • vous aurez comme principal objectif d’augmenter les ventes de l’entreprise en France, sur le Grand Est de la France, en assurant le bon déploiement des nouveaux outils développés mais aussi de suivre techniquement la base existante de clients
  • développez clients existants dans le cadre de la stratégie et de la politique commerciale de la société
  • négociez les assortiments en phase avec les priorités marketing

Exigences

  • vous avez une formation commerciale supérieure ou vous êtes issu d’une carrière militaire, vous justifiez d’un minimum de 5 ans d’expérience sur une fonction commerciale à l’International , idéalement dans le secteur de l’Agro-Alimentaire
  • vous êtes rigoureux , débrouillard et énergique
  • véritable « Chasseur », vous avez de réelles aptitudes d'écoute et de négociation. Vous êtes reconnu pour votre rigueur, capacité d'analyse et êtes à l'aise avec les chiffres
  • vous disposez d’un bon relationnel, aimez le travail en équipe et êtes apte à gérer les priorités sereinement. Autonomie et transparence seront des atouts pour réussir à ce poste

responsable qualité

Rémunération

  • 60 - 80 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • garantit le respect des exigences règlementaires, des exigences clients applicables, des exigences Qualité du Groupe SG, et des règles internes
  • supervise le développement des fournisseurs stratégiques, depuis le processus de qualification jusqu’au suivi de leur performance en vie série
  • supervise la gestion des réclamations fournisseurs pour sécuriser l’approvisionnement des composants et garantir la conformité des produits
  • membre du Comité de Direction et rattaché hiérarchiquement au Directeur Général de l'entreprise client, le/la Responsable de la Qualité Système encadre une équipe d'une dizaine de personnes, définit et déploie la stratégie Qualité au sein de la société, sur son périmètre
  • rédige la Politique Qualité et surveille en continu sa bonne application Supervise l’ensemble de la démarche d’évaluation et d’amélioration des performances du Système Qualité
  • supervise l’assurance Qualité lors du développement d’un nouveau produit
  • S’assure de la maturité des différents livrables projets requis pour le passage des jalons de développement
  • supervise les revues de performances Qualité auprès des clients, identifie et pilote les axes de progrès Qualité / Process, supervise la gestion des réclamations clients

Exigences

  • de Formation ingénieur ou équivalent, à dominante Qualité et/ou Technique, vous disposez de 15 ans d'expérience minimum dans le management de la Qualité

directeur commercial

Rémunération

  • A négocier
  • fixe

Type de contrat

  • FULL_TIME

Avantages

  • voiture de fonction

Exigences

  • vous avez une expérience avérée et réussie d’une quinzaine d’année minimum après l’obtention de votre diplôme d’études supérieures
  • vous êtes familier du monde agricole, de l’encadrement d’équipes commerciales
  • vous êtes organisé, bon stratège et négociateur

Responsabilité

  • vous dirigez une équipe rapprochée de responsables commerciaux régionaux, eux-mêmes en charge d’une équipe d’une dizaine de technico-commerciaux, soit une équipe d’une quarantaine de profils
  • vous mettez en œuvre la stratégie commerciale de vos régions en lien avec les Chefs de Marchés, le Directeur Collecte et le Directeur France
  • vous proposez des investissements au Directeur de Division : nouvelles implantations, acquisitions

directrice de clientèle

Rémunération

  • 45 - 60 k€ brut annuel
  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • dynamique, organisé/e et rigoureux/se, vous disposez d’un réseau de journalistes et d’influenceurs que vous savez entretenir avec soin
  • dynamique, organisé et rigoureux, vous disposez d’un réseau de journalistes et d’influenceurs que vous savez entretenir avec soin
  • vous savez motiver et embarquer une équipe avec vous
  • le poste est situé en proche banlieue ouest
  • en charge des comptes clients et de la relation commerciale, vous travaillerez en équipe pour piloter un portefeuille de clients en communication corporate afin de renforcer leur visibilité et d’accompagner leur stratégie d’influence
  • après une expérience impérative de minimum 10 ans en agence ou équivalent chez l’annonceur , vous êtes autonome, créatif, force de proposition stratégique et faites preuve d’esprit d’équipe
  • D’une grande curiosité d’esprit, vous vous impliquez résolument au service de vos clients et êtes sans cesse à l’affût des nouvelles opportunités

Exigences

  • L'agence recherche un candidat motivé pour occuper un poste de directeur / directrice de clientèle avec de véritables perspectives d’évolution

directeur général

Rémunération

  • 130 - 150 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Exigences

  • vous êtes issu d'une formation supérieure suivie de quinze-vingt ans d'expérience professionnelle
  • poste basé à Lille, Home-Office

Responsabilité

  • développement de la marque : vous jouez un rôle clé dans le développement de la marque de l'entreprise. Cela implique la gestion de l'image de la marque, le marketing, la publicité et la construction de relations positives avec les consommateurs
  • gestion des opérations : vous supervisez les opérations quotidiennes de l'entreprise, vous assurant que les processus sont efficaces, que la qualité des produits est maintenue, et que la distribution se déroule de manière optimale
  • management : En tant que dirigeant principal,vous êtes responsable de la direction et de la supervision de l'équipe de direction et tout particulièrement de l'équipe commerciale
  • relations avec les actionnaires : vous communiquez régulièrement avec les actionnaires pour fournir des mises à jour sur la performance de l'entreprise, discutez des plans stratégiques et répondez à leurs préoccupations

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).