EMADE CONSEIL Salaire
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Bron
12 RUE EDISON, 69500 BRON
SIREN:
790527402
Ressources humaines

Les salaires sur les positions chez EMADE CONSEIL

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
contrôleur de gestion
commercial
assistant de direction
technicienne de maintenance
chef d'équipe
menuisier

Comparaison des salaires — contrôleur de gestion

Médiane du marché : 2998 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

FINACCA 3750 € +25.1%
FAB GROUP 3403 € +13.5%
EMADE CONSEIL 3333 € +11.2%
DOYEN AUTO FRANCE 2916 € -2.7%
SAEM EXPLOITATION STATIONNEM VILLE PAR 1000 € -66.6%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

20

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

EMADE CONSEIL recrute pour des postes:

electricien

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • fixer des éléments basse tension
  • positionner une armoire électrique de locaux domestiques ou tertiaires
  • raccorder des éléments basse tension
  • raccorder une armoire électrique aux équipements de locaux domestiques ou tertiaires
  • réaliser et poser des chemins de câbles et des conduits électriques en apparent ou en encastré

Rémunération

  • primes

responsable de magasin

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Travail le samedi

Expérience

  • 5 ans

Exigences

  • définir une stratégie commerciale
  • superviser la gestion d'une entité commerciale
  • mettre en oeuvre une stratégie commerciale
  • déterminer les objectifs commerciaux du personnel d'encadrement
  • contrôler l'application des procédures d'hygiène et sécurité

Rémunération

  • mensuel de 2500,00 Euros à 2700,00 Euros sur 13 mois

Responsabilité

  • en lien avec la Direction Générale de l'Entreprise et en collaboration directe avec le Directeur du Supermarché, vous êtes garant de la mise en œuvre de la stratégie et des méthodes de l'entreprise
  • dans le respect de la politique commerciale de l'enseigne, vous développez la productivité du magasin

charcutier

Responsabilité

  • laurence LAURIA
  • vous prendrez la responsabilité des rayons frais traditionnels
  • gestion des achats et suivi fournisseurs
  • développement de l'offre commerciale
  • gestion des marques et des démarques
  • management d'une équipe d'environ 10 à 15 collaborateurs
  • EMADE Conseil, Cabinet de recrutement à Bron recrute en CDI un Manager de rayons frais traditionnels Traiteur, Charcuterie coupe et Point chaud pour un de ses clients un Hypermarché situé en Nord Isère

Exigences

  • expérience Minimum 5 ans

agente de location de véhicules

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Travail le samedi

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • vérifier l'état général, le fonctionnement du matériel de location, identifier des anomalies et effectuer l'entretien de premier niveau
  • établir un contrat
  • proposer un service, produit adapté à la demande client
  • étudier une demande client
  • informer le client sur les modalités de location
  • expérience réussie d'Agent de comptoir/ Agent de location de véhicule
  • maîtrise des outils informatiques
  • autonomie et aisance relationnelle avec les clients

Rémunération

  • mensuel de 2000,00 Euros à 2200,00 Euros sur 13 moisParticipation/action

Responsabilité

  • accueil et conseil client en fonction de ses besoins
  • gestion des demandes de réservation, physiques ou en ligne
  • établissement d'un contrat de location et capacité à expliquer son contenu
  • facturation et encaissement
  • prise en charge du suivi administratif
  • gestion de sinistre
  • contrôle du retour des véhicules : création et suivi des dossiers litiges et des réparations éventuelles

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

outilleur

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Rémunération

  • 2 500,00€ à 3 000,00€ par mois

Exigences

  • de formation mécanique générale, vous avez une expérience d'au moins 3 ans sur une fonction similaire
  • vous maîtrisez de la lecture de plan mécanique

Responsabilité

  • garantir la livraison conforme des outillages aux différents secteurs de l’entreprise. Améliorer l’efficacité du secteur
  • participer à la conception des outillages
  • rechercher des innovations techniques pouvant améliorer les outillages
  • participer au groupe de travail d’amélioration continue

directeur commercial

Responsabilité

  • jean-François Parra
  • créer les conditions de développement commercial des magasins dont il ou elle aura la responsabilité
  • développer la politique d’animation des points de vente
  • superviser et le piloter les objectifs terrains à tous les niveaux du magasin
  • assurer de la bonne formation technique des équipes
  • assurer la mise en place et le suivi de toutes les politiques et procédures liées aux Ressources Humaines
  • aider les Directeurs de Magasin à recruter et retenir des salariés de haute qualité
  • nous recherchons pour l'un de nos client en plein développement, 1 Directeur Commercial qui aura en charge le suivi et l'animation d'une dizaine de boutiques

Exigences

  • expérience Minimum 5 ans
  • directeur Commercial
  • envoyez votre CV par mail

boucher

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Rémunération

  • 2 500,00€ à 3 000,00€ par mois

Exigences

  • CAP / BEP
  • vous disposez d'une formation en rapport avec les métiers de la boucherie ou bien bénéficiez de connaissances des produits et d'une expérience similaire concluante
  • gestionnaire rigoureux et autonome, avec une expérience significative de manager d'équipe, vous avez le sens du commerce et vous disposez de qualités organisationnelles
  • disponible le week-end
  • chef Boucher: 3 ans
  • encadrement d'équipe: 3 ans
  • gestion de centre de profit: 3 ans

Responsabilité

  • animateur, vous encadrez une équipe de 5 personnes
  • EMADE Conseil, Cabinet de recrutement à Bron, recrute un profil de Manager Boucherie expérimenté pour un de ses clients Hypermarché, situé sur le secteur de Neuville S/Saône

assistant administratif

Type de contrat

  • CDI - Poste ouvert au télétravail

Rémunération

  • 2 100 - 2 200 EUR par mois

Responsabilité

  • standard téléphonique
  • traitement du courrier
  • gestion des demandes clients
  • démarrage et suivi chantiers - Gestion administrative des appels d'offres
  • gestion du stock : commandes fournisseurs, réception des matériels, validation des BL
  • saisie des demandes d'intervention, prise de rendez-vous, réception des bons d'interventions et retour d'information aux clients
  • enregistrement commandes chantiers et planification en accord avec le Chargé d'affaires
  • rédaction des devis basiques

Exigences

  • vous avez un niveau de formation Bac à Bac +2 et une expérience d'au minimum 5 ans sur un poste similaire. Idéallement vous avez déjà travaillé dans une entreprise du Bâtiment
  • EMADE Conseil facilite également la mobilité géographique des candidats qui peuvent déléguer entièrement leur recherche immobilière sans frais
  • curiosité
  • locaux et outil de travail de très bonne qualité
  • expérience requise : 1 à 7 ans, + 7 ans
  • au sein d'une entreprise à taille humaine, vous souhaitez intégrer une équipe impliquée et bienveillante
  • rigueur
  • aisance dans les relations et le travail d'équipe

directeur de magasin

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • 5 ans

Exigences

  • définir une stratégie commerciale
  • superviser la gestion d'une entité commerciale
  • mettre en oeuvre une stratégie commerciale
  • déterminer les objectifs commerciaux du personnel d'encadrement
  • contrôler l'application des procédures d'hygiène et sécurité

Rémunération

  • annuel de 45000,00 Euros à 52000,00 Euros sur 13 moisPrimesParticipation/action

Responsabilité

  • votre mission s'articule autour des trois grands axes permettant la réussite d'une structure commerciale d'envergure

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

inspecteur

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • 5 ans

Exigences

  • chiffrage/calcul de coût
  • règles d'hygiène et de sécurité
  • conseiller une clientèle ou un public
  • contrôler la réalisation d'une prestation
  • planifier une intervention de nettoyage

Rémunération

  • mensuel de 2100,00 Euros à 2300,00 Euros sur 12 moisVéhicule
  • mensuel de 2100 Euros à 2300 Euros sur 12 moisVéhicule

Zone de voyage

  • déplacements : Quotidiens Départemental