EMERA EHPAD ADELAIDE

Exigences

• accueillir le client à son arrivée au restaurant, l'installer à une table et lui présenter la carte
• nettoyer une salle de réception
• réaliser la mise en place de la salle et de l'office
  Voir plus +10
• débarrasser une table
• dresser les tables
• capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise en confiance et en transparence pour réaliser les objectifs fixés
• capacité à planifier, à prioriser, à anticiper des actions en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser
• exemple : aider ses collègues, savoir demander de l'aide
• capacité à respecter les règles et codes de l'entreprise; à réaliser des tâches en suivant avec précision les procédures et instructions fournies ; à transmettre des informations avec exactitude
• exemple : planifier, ordonner ses actions par priorité
• exemple : être ponctuel, respecter les engagements, résister à la distraction
• capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise en confiance et en transparence pour réaliser les objectifs fixés. Exemple : aider ses collègues, savoir demander de l'aide
• capacité à transmettre clairement des informations, à échanger, à écouter activement, à réceptionner des informations et messages et à faire preuve d'ouverture d'esprit. Exemple : être à l'écoute, être attentif aux autres

Commerce

• social

Gains pour le poste serveuse de restaurant

Responsabilités

• sous la responsabilité du Directeur d'établissement, vous assurez les missions suivantes : facturation , comptabilité , budget , social et management d'une équipe de deux personnes

Exigences

• effectuer des ajustements budgétaires
• suivre l'évolution des résultats financiers d'une structure
• maîtrise pratique comptable jusqu'au bilan
  Voir plus +12
• contrôler la gestion de la trésorerie
• élaborer un budget prévisionnel
• capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise en confiance et en transparence pour réaliser les objectifs fixés
• superviser les procédures de gestion administrative
• vous possédez la double compétence comptabilité/paie
• superviser les procédures de gestion financière
• capacité à respecter les règles et codes de l'entreprise; à réaliser des tâches en suivant avec précision les procédures et instructions fournies ; à transmettre des informations avec exactitude
• exemple : aider ses collègues, savoir demander de l'aide
• capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance
• exemple : être ponctuel, respecter les engagements, résister à la distraction
• vous êtes titulaire d'un BAC+2 en comptabilité et avec idéalement avec 5 ans d'expérience sur un poste similaire
• exemple : faire preuve de dynamisme, vivacité, énergie, comprendre vite

Commerce

• social

Gains pour le poste comptable

Responsabilités

• afficher plus d'offres
• aide-soignant / Aide-soignante MUTUALITE FRANCAISE RHONE-PAYS DE SAVOIE - 74- ANNECYAu sein d'une équipe composée de 6 aides-soignantes et d'un infirmier coordinateur, vous aurez pour mission de :- Assurer des soins d'hygiène : o Dispenser des soins d'hygiène à domicile auprès de...CDI - Temps plein Publié il y a 20 jours CDITemps plein

Exigences

• CAP, BEP et équivalents aide-soignant- FORMATION EXIGEE Cette formation est indispensable
• 2 ans- Expérience exigéeCette expérience est indispensable

Responsabilités

• afficher plus d'offres

Exigences

• débutant accepté

Exigences

• capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
• entretenir un outil ou matériel
• entretenir un poste de travail
  Voir plus +7
• essuyer et ranger la vaisselle, la verrerie, les ustensiles de cuisine
• réaliser la plonge
• capacité à planifier, à prioriser, à anticiper des actions en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser
• exemple : travailler efficacement sans responsable
• capacité à respecter les règles et codes de l'entreprise; à réaliser des tâches en suivant avec précision les procédures et instructions fournies ; à transmettre des informations avec exactitude
• exemple : planifier, ordonner ses actions par priorité
• exemple : être ponctuel, respecter les engagements, résister à la distraction