Les salaires sur les positions chez EMERSON AUDIT & CONSEIL

Salaire estimé

€ 3958

Salaire médian chez EMERSON AUDIT & CONSEIL

€ 2500 Salaire le plus bas
€ 4053 Le salaire moyen
€ 6500 Salaire le plus élevé

EMERSON AUDIT & CONSEIL recrute pour des postes:

assistant comptable

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Exigences

  • assistant comptable
  • vous êtes en cours de validation d’un BTS CG/DCG/DSCG et vous recherchez une alternance d’un ou deux ans
  • les missions
  • une première expérience en cabinet
  • un véritable esprit d’équipe, un bon esprit de synthèse, une réelle capacité rédactionnelle et de grandes qualités relationnelles
  • de bonnes notions de base en comptabilité

Responsabilité

  • saisie des factures
  • rapprochements bancaires
  • déclarations TVA
  • dématérialisation factures achats / ventes
  • imputations comptables
  • lettrages des comptes

auditrice

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • clémentine Rivoirard
  • la production des missions et dossiers
  • la prise en charge d’un portefeuille de mandats
  • pour renforcer notre équipe audit, nous recherchons un Auditeur/Auditrice CAC Junior
  • missions de commissariats à la fusion et aux apports
  • la réalisation de missions exceptionnelles
  • missions de vérifications spécifiques
  • missions d’audit légal et missions connexes

Exigences

  • une première expérience en cabinet d’audit
  • un véritable esprit d’équipe, un bon esprit de synthèse et de grandes qualités relationnelles
  • la maîtrise d’au moins une langue étrangère est souhaitée
  • des avantages
  • expérience Minimum 1 an

agent d'entretien

Exigences

  • permis B

Responsabilité

  • taux de réponses aux candidatures : 100%

chargé de recrutement

Rémunération

  • A négocier
  • 700,00€ à 800,00€ par mois

Type de contrat

  • FULL_TIME
  • temps plein, Stage

Responsabilité

  • sourcing quotidien pour ressources internes et externes sur les métiers de la finance
  • préqualification des candidats et réalisation des entretiens selon votre expérience
  • pré-qualification des candidats et réalisation des entretiens selon votre expérience
  • mener des recherches documentaires sur les secteurs d'activité, les emplois, ainsi que les multiples sources de candidats
  • mener des recherches sur les secteurs d'activité, les emplois
  • mise à jour et publication d’annonces
  • mise à jour et publications d’annonces
  • mise à jour de base de données candidats et ressources

Exigences

  • vous disposez d’une première expérience en recrutement acquise en cabinet de recrutement et connaissez idéalement les métiers de la comptabilité/finance/audit
  • vous avez une vraie appétence pour le métier du recrutement et vous voulez tout savoir sur ce métier
  • rigoureux et dynamique, votre implication et force de proposition sont des atouts certains pour mener à bien votre périmètre de responsabilités
  • organisé , vous savez gérer différentes missions simultanément tout en sachant prioriser
  • vous êtes persévérant et ne lâcher pas l’affaire jusqu’à ce que vous trouviez les talents recherchés
  • vous êtes reconnu pour avoir un excellent relationnel et capacité rédactionnelle
  • issu d’une formation de grande école de management ou troisième cycle universitaire avec une spécialisation RH, vous souhaitez développer une vision globale de l’entreprise et un savoir-faire solide dans le recrutement de profils sur nos trois pôles d’activités
  • recrutement: 1 an

assistant administratif

Avantages

  • mutuelle
  • tickets restaurants

Responsabilité

  • conseil sur toutes questions relatives au droit des sociétés
  • enregistrement et traitement des factures, des banques, des rapprochements bancaires
  • élaboration du secrétariat juridique annuel d’approbation des comptes annuels
  • relance clients
  • conseil à la création et rédaction des statuts
  • création de nouveaux clients
  • suivi des opérations extraordinaires : Acquisitions, cessions, liquidations, augmentation de capital, modifications statutaires
  • suivi et exécution des formalités administratives et juridiques en cas de dissolution, augmentation des effectifs, cession des parts, etc

Exigences

  • rigoureux et investi, vous avez d’excellentes qualités rédactionnelles et l’esprit d’équipe
  • titulaire d’un Bac +3 à +5 minimum en droit, vous justifiez d’au moins 2 ans d’expérience sur des missions similaires

consultant

Rémunération

  • 40 - 50 k€ brut annuel
  • A négocier
  • A partir de 48 k€ brut annuel
  • A partir de 62 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

assistant de gestion

Rémunération

  • A partir de 30 k€ brut annuel
  • 26 - 38 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

assistant de direction

Rémunération

  • A partir de 33 k€ brut annuel
  • 30 - 45 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

key account manager

Rémunération

  • A partir de 40 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

business developer

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Évolution des revenus pour le poste de consultant

0800 €1.6k €2.4k €3.2k €4k €
0800 €1.6k €2.4k €3.2k €4k €4.8k €
2024
2025

Données basées sur les offres d'emploi publiées par l'entreprise

Les salaires sur les positions chez EMERSON AUDIT & CONSEIL

Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
assistant de direction
2750 €
9%
2981 €
assistant de gestion
2500 €
7%
2654 €
consultant
4466 €
-23%
3458 €
key account manager
3333 €
37%
4539 €

Salaire moyen national

2587 €

Salaire moyen dans cette entreprise

4053 €