EMMAUS VACANCES LESPINASSIERE Salaire

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Lespinassière
LE VILLAGE, 11160 LESPINASSIERE
Téléphone:
+33 4 30 34 56 51
SIREN:
535349211

Les salaires sur les positions chez EMMAUS VACANCES LESPINASSIERE

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

2

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

EMMAUS VACANCES LESPINASSIERE recrute pour des postes:

directeur

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Exigences

  • expérience exigée en gestion associative avec salariés et conventionnements administratifs et/ou CAFERUIS
  • désir de travailler avec un public sortant de détention
  • adhérer à l’esprit et aux valeurs du mouvement Emmaüs
  • goût pour le travail en équipe, avec une posture rigoureuse et humaine
  • intérêt pour le projet social et capacité à accompagner des personnes en difficulté
  • savoir déléguer et faire preuve de pédagogie
  • aisance à l’écrit et avec l’outil informatique
  • prévoir des déplacements dans le cadre de vos fonctions

Responsabilité

  • facturation et suivi des paiements
  • rédaction et suivi des conventions de partenariats et des dossiers de subventions avec les partenaires administratifs de la structure
  • élaboration des budgets prévisionnels de la structure
  • suivi de la situation financière de la structure en lien avec le cabinet comptable et le Commissaire aux comptes
  • superviser les réponses aux demandes des personnes détenues, l’organisation des permissions de sortie exceptionnelle, le suivi des dossiers..., gestion et suivi des contrats de travail
  • rédaction et suivi des dossiers de demandes de subventions exceptionnelles et des financements privés au regard des projets de la structure
  • rédaction des bilans narratifs et financiers en lien avec les subventions octroyées à la structure
  • dialogue de gestion avec les partenaires administratifs

coordinateur

Rémunération

  • 25 - 26 k€ brut annuel
  • mensuel de 1700,00 Euros sur 12 mois

Type de contrat

  • PART_TIME
  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail
  • 1 CDI à temps partiel

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • aptitudes physiques
  • esprit d'équipe
  • ouvert d'esprit et capacité d'écoute
  • organiser les activités journalières pour la personne ou le groupe, en suivre la réalisation et intervenir lors de conflits, d'incidents
  • réaliser le bilan des actions socioéducatives collectives et transmettre les informations
  • réaliser les démarches socioéducatives avec ou pour la personne auprès d'organismes sociaux, médicaux, employeurs, enseignants
  • suivre le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation
  • transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Responsabilité

  • vincent LETOUBLON
  • nous recrutons un coordinateur ou une coordinatrice des projets de vie
  • des activités liées à l’hygiène corporelle, des locaux, le bien-être, les aspects esthétiques…
  • le quotidien et le projet de vie s’entendent dans des composantes multiples d’un accompagnement global
  • des programmes d’activités physiques, culturelles, d’expression artistique, liées aux liens avec la nature, récréatives et jeux, la gestion du temps libre…
  • le quotidien et le projet de vie s'entendent dans des composantes multiples d'un accompagnement
  • implication dans le processus de recrutement des résidents-salariés
  • du développement des habiletés sociales, d’une communication respectueuse de soi et des autres, de la gestion des émotions…