ENERA CONSEIL Salaire
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Clichy
2 RUE DU 19 MARS 1962, 92110 CLICHY
SIREN:
492952692
Ingénierie et architecture

Les salaires sur les positions chez ENERA CONSEIL

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
chef d'équipe
acheteur
comptable
magasinier

Comparaison des salaires — chef d'équipe

Médiane du marché : 2083 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

C P T E CONSEIL 3750 € +80%
ENERA CONSEIL 3333 € +60%
Bureau Expectra Toulouse Construction & Bâtiment 1792 € -14%
ACP NETTOYAGE 1760 € -15.5%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Les salaires sur les positions chez ENERA CONSEIL

Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
magasinier
2000 €
2%
2028 €
Net (78.0%) Cotisations (22.0%)
Net
1 560 €
/ mois
Cotisations
440 €
/ mois
Brut
2 000 €
/ mois
Net annuel
18 723 €
Taux de cotisations
22%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

ENERA CONSEIL recrute pour des postes:

contrôleuse de gestion

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 5 ans

Exigences

  • concevoir des indicateurs
  • déterminer des mesures correctives
  • indicateurs de suivi d'activité
  • suivre l'évolution des résultats financiers d'une structure
  • évaluer la performance d'une structure

Rémunération

  • annuel de 45000,00 Euros à 58000,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • participer à la mise en place des reporting où sont comparés les données prévisionnelles avec les données réelles
  • analyser et expliquer les écarts
  • créer et optimiser les outils de gestion
  • collaborer également à différentes études (études de rentabilité, études d'organisation, études sur les coûts Main
  • participer à l'analyse des marges, heures de production
  • participer aux inventaires
  • collaborer également à différentes études

conductrice de travaux

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • 4 ans

Exigences

  • contrôler la conformité de réalisation de fournisseurs, sous-traitants, prestataires
  • définir les moyens humains, matériels et financiers d'un projet
  • détecter des besoins d'intervention supplémentaire avec le maître d'ouvrage
  • planifier les travaux
  • sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires

Rémunération

  • annuel de 36000,00 Euros à 45000,00 Euros sur 12 mois

contrôleur de gestion

Rémunération

  • 45 - 58 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • participer à la mise en place des reporting où sont comparés les données prévisionnelles avec les données réelles
  • analyser et expliquer les écarts
  • créer et optimiser les outils de gestion
  • collaborer également à différentes études (études de rentabilité, études d'organisation, études sur les coûts Main
  • participer à l'analyse des marges, heures de production
  • participer aux inventaires
  • collaborer également à différentes études

Exigences

  • savoir prendre des décisions rapidement

automaticienne

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • concevoir les spécifications de l'installation automatisée en fonction du cahier des charges
  • installer du matériel d'automatisation
  • réaliser l'analyse fonctionnelle de l'installation et la décliner en un programme d'automatisation
  • réaliser les dossiers d'équipement de l'installation automatisée
  • saisir la réinitialisation ou la modification du programme d'automatisation et le transférer vers un automate programmable
  • techniques d'asservissement et de régulation
  • vérifier le programme d'automatisation par une série de tests sur plate-forme d'essais, en atelier, sur site
  • établir un cahier des charges

Rémunération

  • selon l'expérience

Responsabilité

  • sous la responsabilité du Responsable d'affaires, vous contribuez en équipe aux différentes étapes techniques des affaires depuis la préparation jusqu'à la mise en service des systèmes sur site

technico commercial

La langue

  • anglais

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Rémunération

  • 3 500,00€ à 4 500,00€ par mois

Exigences

  • vous avez minimum 3 ans d’expérience
  • des connaissances en automatisme sont un plus
  • vous avez une capacité à vous adapter facilement à de nouvelles situations. Combatif , motivé , convaincant , vous êtes à l’aise à l’oral et en société. Vous aimez le relationnel et le travail en équipe
  • commercial ou similaire: 5 ans

Responsabilité

  • vous serez le représentant d’ENERA pour la vente du produit SEMLINK dans les différentes associations professionnelles locales
  • en autonomie sur votre secteur, vous bâtirez en accord et en collaboration avec la Direction un plan d'actions commerciales précis vous permettant de développer le chiffre d'affaires

technicien

Avantages

  • ordinateur portable
  • mutuelle

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • calculs de déperditions
  • eau chaude
  • vous transmettrez régulièrement à la direction l’état d’avancement des projets et les difficultés rencontrées
  • calculs d’équilibrage hydraulique pour des réseaux collectifs
  • ventilation) pour des projets dans l’habitat collectif et tertiaire
  • réaliser des plans Autocad de réseaux et des schémas hydrauliques
  • faire des notes de calcul et de dimensionnement des installations
  • rédactions et présentation de rapports de restitution

Exigences

  • dynamique et motivé, vous maîtrisez les connaissances de base pour les réseaux CVC, dimensionnement réseaux et mécanique des fluides. Vous maîtrisez également les bases d’Autocad ou de revit

comptable

Rémunération

  • A partir de 30 k€ brut annuel
  • annuel de 32000,00 Euros sur 12 mois

Type de contrat

  • FULL_TIME
  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • codifier un mandat
  • codifier un titre
  • codifier une facture
  • effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • logiciels comptables
  • esprit d'équipe
  • compétences avancées en analyse financière

Responsabilité

  • saisir les opérations comptables dans le système de gestion financière
  • vérifier et concilier les factures, les bons de commande et les relevés bancaires
  • préparer les documents comptables tels que les factures, les bons de livraison et les notes de frais
  • effectuer le rapprochement bancaire en comparant les relevés bancaires aux transactions enregistrées
  • participer à la préparation des déclarations fiscales et sociales
  • suivre et mettre à jour les dossiers clients et fournisseurs
  • minimum 5 ans d'expérience en tant que comptable confirmé
  • organisation

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

magasinier

Type de contrat

  • CDI Contrat travail
  • FULL_TIME

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 2400.0 Euros sur 12.0 mois
  • A partir de 24 k€ brut annuel

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • Débutant accepté

acheteur

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • FULL_TIME

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • 5 ans

Exigences

  • identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
  • négocier des conditions commerciales
  • négocier un contrat
  • évaluer des fournisseurs, sous-traitants, prestataires

Rémunération

  • A partir de 38 k€ brut annuel
  • mensuel de 38000,00 Euros sur 12 moisPrimesChèque repas

Responsabilité

  • analyser les besoins d'approvisionnement de l'entreprise et identifier les produits et services nécessaires
  • négocier les conditions d'achat avec les fournisseurs, en termes de prix, de délais de livraison, de garanties et de conditions contractuelles
  • établir des contrats d'achat clairs et précis, en veillant à ce qu'ils respectent les normes et réglementations en vigueur
  • gérer les relations avec les fournisseurs, en assurant un suivi régulier, en résolvant les problèmes éventuels et en évaluant leur performance
  • participer à l'optimisation des coûts d'approvisionnement en identifiant des opportunités d'économies et en mettant en place des actions correctives
  • effectuer une veille sur le marché des fournisseurs potentiels, évaluer leur capacité à répondre aux besoins de l'entreprise et sélectionner les meilleurs fournisseurs

chef d'équipe

Rémunération

  • A partir de 40 k€ brut annuel
  • mensuel de 40000.0 Euros sur 12.0 mois

Type de contrat

  • FULL_TIME
  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • temps partiel Travail en journée

Expérience

  • 3 An

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents Zone départementale

Responsabilité

  • le chef d'équipe sera responsable de la gestion et de la coordination de projets au sein de son équipe, en veillant à ce que les objectifs soient atteints dans les délais impartis et avec la plus haute qualité
  • il sera chargé de coordonner une équipe multidisciplinaire et de collaborer étroitement avec les clients et les parties prenantes pour assurer la réussite des projets
  • le chef d’équipe sera responsable de la gestion et de la coordination de projets au sein de son équipe, en veillant à ce que les objectifs soient atteints dans les délais impartis et avec la plus haute qualité