ENERCHOICE FRANCE SAS Salaire
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Commerce

Les salaires sur les positions chez ENERCHOICE FRANCE SAS

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
commercial

Comparaison des salaires — commercial

Médiane du marché : 2409 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

OUEST BEDDING 3166 € +31.4%
EQUIPEMENTS SCIENTIFIQUES 2500 € +3.8%
ENERCHOICE FRANCE SAS 2000 € -17%
Gorillas 1200 € -50.2%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

6

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

ENERCHOICE FRANCE SAS recrute pour des postes:

assistant administratif

Type de contrat

  • CDI

Rémunération

  • 1 750 - 2 000 EUR par mois

Exigences

  • expérience requise : 1 à 7 ans
  • rigoureux
  • bonne maîtrise dExcel

Responsabilité

  • notre activité est de commercialiser les offres en énergie et en fibre optique auprès des comptes professionnels et particuliers pour des partenaires leaders en énergie et télécommunications dans le monde
  • vous assistez le Directeur et la responsable administrative dans lensemble de leurs tâches
  • enerchoice recherche …

chargé d'affaires

Rémunération

  • 4 500,00€ /mois

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Exigences

  • vous possédez un excellent relationnel qui vous permet de convaincre rapidement vos interlocuteurs
  • vous êtes de tempérament commercial et vous possédez un esprit de conquête
  • commercial: 1 an

Responsabilité

  • par des actions de prospection et d'entrée en relation, il enrichit son portefeuille et contribue au développement commercial de son agence
  • le Chargé d'Affaires développe, gère et fidélise un portefeuille de clients et prospects « entreprises »
  • il leur vend les produits et services de notre partenaire Total, leur permettant d'optimiser leur consommation d'énergie et les accompagner dans la réduction de leur facture, en mobilisant des spécialistes chaque fois que nécessaire

responsable des ventes

La langue

  • allemand

Exigences

  • animer une réunion de travail
  • assister techniquement l'équipe de vente
  • déterminer les objectifs stratégiques de vente d'un secteur
  • développer un portefeuille clients et prospects
  • véhicule léger Souhaité
  • élaborer des propositions commerciales
  • établir un contrat de vente
  • leadership

téléconseiller

Type de contrat

  • freelance/Indépendant
  • temps plein, CDI

Exigences

  • très bonne élocution, aisance téléphonique
  • vous faites preuve d'aisance commerciale et êtes doté d'un esprit de synthèse
  • sens commercial, goût du challenge
  • rigueur, assiduité, ponctualité
  • commercial B to B ou B to C : 2 ans
  • vous avez le goût du challenge, le dynamisme et la détermination pour assurer l'atteinte de vos objectifs
  • une première expérience à un poste de téléopérateur: 2 ans

conseiller clientèle

La langue

  • allemand

Exigences

  • conseiller une clientèle ou un public
  • définir le plan d'action commercial et établir le plan de tournée
  • définir les modalités d'une vente avec un client
  • effectuer une démonstration devant un client ou un public
  • elaborer des propositions commerciales

Responsabilité

  • les objectifs : Prospecter une clientèle de particuliers et professionnels avec la réalisation de 2 contrats par jour
  • L'activité principale de l'entreprise est de commercialiser les offres Gaz et électricité auprès du particulier et des comptes professionnels

assistant commercial

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Rémunération

  • 1 500,00€ à 2 000,00€ /mois

Responsabilité

  • nous recrutons pour notre siège à Lyon un assistant commercial et administratif
  • pour réussir chez nous il vous faudra être rigoureux ,attentif , impliqué , polyvalent , avec un bon sens du contact
  • enerchoice est une filiale de la société Deutsche Marketing 24, leader européen des prestations de service de vente d’électricité et de gaz
  • expérience en téléprospection est un vrai Plus
  • interface entre notre réseau commercial, nos services internes et nos clients, vous assistez la responsable administrative et commerciale dans l’ensemble de ses tâches

Exigences

  • expérience requise : 2 ans
  • assistant commercial et administratif ou similaire: 2 ans

commercial

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • profession commerciale Emploi non salarié
  • temps plein
  • temps plein, CDI

Horaires de travail

  • 40H Travail en journée
  • 35H Horaires variables

Expérience

  • 1 an
  • débutant accepté
  • 6 mois

Exigences

  • argumentation commerciale
  • présenter et valoriser un produit ou un service
  • techniques de vente
  • élaborer une stratégie commerciale
  • établir un plan de tournée de prospection
  • conseiller, accompagner une personne
  • mettre en place des actions de prospection
  • méthodes de plan de prospection

Rémunération

  • 2 000,00€ à 3 200,00€ par mois
  • 25 000,00€ à 75 000,00€ par an
  • de €25 000 par an
  • 25 000,00€ à 75 000,00€ par an
  • de €2 000
  • 2 000,00€ à 3 200,00€ par mois
  • annuel de 35000,00 Euros à 60000,00 Euros sur 12 moisPrimes
  • annuel de 35000,00 Euros à 60000,00 Euros sur 12 mois

Zone de voyage

  • déplacements : Quotidiens Départemental

Responsabilité

  • challenger votre équipe à la prospection active de contacts clients
  • conseiller les meilleures offres aux clients
  • vous êtes désireux de transmettre *vos valeurs, de challenge et de conquête* dans une logique de développement commercial
  • assurer une bonne communication entre votre équipe et les fonctions supports
  • animer l'activité commerciale
  • dans le cadre du développement de notre activité, nous recrutons des Commerciaux B to C à Rennes
  • suivre l'activité de votre équipe via l'outil CRM
  • suivre l’activité de votre équipe via l’outil CRM

commerciale

Type de contrat

  • profession commerciale Emploi non salarié

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • conseiller, accompagner une personne
  • mettre en place des actions de prospection
  • méthodes de plan de prospection
  • présenter et valoriser un produit ou un service
  • recueillir et analyser les besoins client
  • quelles sont les avantages ?

Rémunération

  • primesN/A

Zone de voyage

  • déplacements : Quotidiens Départemental

Responsabilité

  • quelles sont vos missions ? Prospecter, développer et fidéliser une clientèle de particuliers en leur proposant des services et produits adaptés à leurs besoins