ENERGY+ Salaire
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Aigues-Mortes
264 AVENUE DES ARTISANS, 30220 AIGUES MORTES

Les salaires sur les positions chez ENERGY+

ENERGY+ recrute pour des postes:

ingenieur

Commerce

  • commerce et vente
  • Commerce et vente

Type de contrat

  • CDI

Rémunération

  • 30 000,00€ à 40 000,00€ par an

Exigences

  • chez MONERNERGY, nous nous fixons pour ambition de faire vivre à chaque collaborateur une expérience qui le fera grandir
  • compétences attendues
  • ensemble, nous élaborons un plan de développement professionnel aligné avec vos ambitions et vous donnons les moyens de le mettre en oeuvre

Responsabilité

  • audits énergétiques , pré-diagnostic, DPE
  • modélisation et simulation thermique dynamique à l'aide d'un logiciel spécialisé
  • suivi des consommations énergétiques
  • assistance à Maîtrise d'Ouvrage
  • etude de faisabilité approvisionnement en énergie
  • chiffrage des solutions préconisées
  • gestion de projets en efficacité énergétique
  • profil recherché

secrétaire

Type de contrat

  • CDI Contrat travail
  • CDD - 12 Mois Contrat apprentissage

Horaires de travail

  • 35H

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 1950.0 Euros à 2050.0 Euros sur 12.0 moisMutuelleChèque repas
  • Salaire brut : Mensuel de 759.77 Euros à 1183.33 Euros sur 12.0 moisChèque repasMutuelle

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • 1 An(s)
  • Débutant accepté

Exigences

  • Classer des documents
  • Gestion administrative du courrier
  • Mettre à jour un dossier, une base de données
  • Planifier des rendez-vous
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Faire preuve de réactivité
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

commercial

Commerce

  • commerce et vente
  • Commerce et vente

Type de contrat

  • temps plein, CDI, statut VRP Multicarte
  • CDI, Temps plein

Rémunération

  • 1 700,00€ à 4 000,00€ par mois
  • commissions Non plafonnées pouvant aller de 1500€ à 4000€ en moyenne

Responsabilité

  • promouvoir les offres ENGIE auprès des particuliers
  • prospecter les zones confiées avec précision afin de créer et développer votre portefeuille client
  • accompagner et Fidéliser le plus grand nombre de nos futurs clients dans le respect de la charte qualité
  • analyser les besoins énergétiques et le mode de consommation de vos prospects et les conseiller sur nos solutions
  • notre activité est de commercialiser les offres ENGIE et les services associés auprès d’une cible de particuliers

Exigences

  • vous justifiez d'une ou plusieurs expériences réussies dans la vente directe auprès d'une clientèle de particuliers
  • vous êtes souriant , enthousiaste, ponctuel , persévérant et un sens de la communication
  • vous devrez faire preuve d'autonomie, de rigueur, et d'organisation
  • disponible, vous avez un sens aigu de la satisfaction client
  • commercial : 1 an
  • rejoignez-nous en postulant dès à présent par mail

Salaire moyen national

2587 €

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).