Les salaires sur les positions chez ENGIE COFELY H2 FRANCE

ENGIE COFELY H2 FRANCE recrute pour des postes:

technicien de maintenance

Exigences

  • vous avez d’excellentes bases en électricité, et disposez d'une première expérience en CVC
  • vous êtes de niveau Bac pro à BTS en électrotechnique ou en génie climatique et justifiez d’une expérience dans la maintenance de minimum 2 ans , ce qui vous permettra d’être rapidement autonome dans vos missions
  • votre capacité à gérer des situations stressantes, votre goût du travail en équipe et des responsabilités, votre sens relationnel et du service seront autant d'atouts pour réussir dans ces missions et évoluer au sein du Groupe ENGIE

Responsabilité

  • assurez la maintenance des installations présente sur site
  • garantissez la régulation des installations thermiques
  • diagnostiquez l'origine des dysfonctionnements relevés dans le cadre des différentes opérations réalisées
  • rédigez les comptes rendus d'intervention afin d’assurer un suivi de vos missions
  • respectez les règles de sécurité, d’hygiène et d’environnement dans toutes vos interventions
  • opérationnel confirmé

ingenieur

Exigences

  • une expérience serait appréciée sur nos métiers sur le CVC
  • vous avez l'esprit d'analyse de synthèse et vous tenez les délais tout en faisant preuve d'initiative
  • vous êtes reconnu pour votre sens du travail en équipe
  • ENGIE Cofely favorise la compétence avant tout autre critère
  • ENGIE Cofely emploie plus de 12 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d'affaires de 2,8 milliards d'euros en 2018
  • vous possédez une formation de technicien supérieur Bac + 2 ou avez validé un cursus d'ingénieur généraliste avec spécialisation thermique ou énergétique
  • vous connaissez la stratégie d'offres et possédez des connaissances en études énergétiques : Economie d'énergie, chauffage, climatisation, froid, air comprimé et vapeur
  • ENGIE Cofely, filiale d’ENGIE et leader de la transition énergétique en France, propose aux entreprises et aux collectivités des solutions pour mieux utiliser les énergies et réduire leur impact environnemental

Responsabilité

  • opérationnel
  • vous contribuez au développement commercial de l'Agence
  • A travers cette analyse, vous recherchez et hiérarchisez les contraintes, détectez les risques techniques, administratifs et financiers et les opportunités
  • en collaboration avec l’Ingénieur d’Affaires, vous réalisez et/ou participez au montage de l’offre de service en efficacité énergétique à savoir : le chiffrage, l’étude technique, et l’optimisation des déboursés afin de proposer des solutions innovantes et différenciantes
  • vous analysez les dossiers de consultation auxquels vous apportez, en collaboration avec l’Ingénieur d’Affaires, une solution technique, environnementale, financière et innovante
  • vous êtes force de proposition dans le choix et la pertinence des Actions de Performance énergétique

employé administratif

Exigences

  • possédant une bonne gestion du stress, vous savez faire preuve de calme, de discrétion et d’autonomie
  • le poste en CDI est à temps partiel 60% et pourrait être évolutif à 80% par la suite
  • vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre organisation et votre détermination
  • de formation Bac+2 spécialisée Comptabilité/Gestion, vous justifiez d’une expérience de 2 à 3 ans minimum sur un poste similaire

Responsabilité

  • participe à la gestion comptable de son portefeuille clients
  • saisit et paramètre les contrats clients sous l’application GENESIS
  • ce dernier aura la responsabilité d’assurer la gestion administrative et comptable des factures clients de l’agence ainsi que le suivi du processus de factures fournisseurs
  • prépare et suit la facturation des clients
  • contrôle et enregistre les factures clients
  • participe au contrôle budgétaire
  • suit l’avancement du recouvrement clients en relation avec le CSP
  • gère la correspondance avec les clients et les opérationnels

coordinateur

Responsabilité

  • coordonner les actions avec le client et les collaborateurs
  • pour mener à bien ces missions, vous bénéficierez d'un plan d'intégration et d'un accompagnement ; d'outils informatiques ; de soutien pédagogique ; des échanges avec la communauté pédagogique

Exigences

  • bonne connaissance des acteurs du territoire de l'orientation et de l'insertion
  • expérience en management
  • compétences relationnelles et capacités commerciales/développement

formatrice

Expérience

  • 1 an
  • 2 ans

Exigences

  • casier Judiciaire Vierge
  • animation de groupe
  • TP Formateur pour adultes
  • TP Formateur Adulte
  • peinture btp, encadrement
  • encadrer des stagiaires dans leurs missions
  • former un public
  • définir les méthodes et outils pédagogiques d'une formation

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 5 Mois Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Rémunération

  • mensuel de 2138,00 Euros à 2200,00 Euros sur 12 moisMutuelle
  • mensuel de 2138,00 Euros à 2275,00 Euros sur 12 moisChèque repasMutuelle

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

Responsabilité

  • pour mener à bien ces missions, vous bénéficierez d'un plan d'intégration et d'un accompagnement ; d'outils informatiques ; de soutien pédagogique ; des échanges avec la communauté pédagogique
  • pour mener à bien ces missions, vous bénéficierez d'un plan d'intégration et d'un accompagnement; d'outils informatiques ; de soutien pédagogique; des échanges avec la communauté pédagogique
  • pour mener à bien ces missions, vous bénéficierez d'un plan d'intégration et d'un accompagnement; d'outils informatiques; de soutien pédagogique; des échanges avec la communauté pédagogique
  • vous formez aux savoir-faire des stagiaires conformément au cahier des charges dans le respect de la réglementation, des règles d'hygiène, de sécurité, d'environnement et de la politique de l'entreprise

electricien

Avantages

  • mutuelle

Exigences

  • ENGIE Solutions regroupe les marques ENGIE Axima, ENGIE Cofely, ENGIE Ineo, ENDEL ENGIE et ENGIE Réseaux
  • vous rédigez vos comptes-rendus afin d’assurer la traçabilité de vos interventions
  • vous possédez les habilitations électriques
  • vous avez une expérience de 3 ans minimum à un poste similaire et de solides connaissances en REGULATION, AUTOMATISME et CLIMATISATION
  • enfin, vous être autonome et avez le sens du travail en équipe
  • vous exercerez vos activités dans le respect de la législation & des procédures internes en vigueur, notamment en matière d'hygiène & de sécurité et intervenez essentiellement en milieu industriel et tertiaire

Responsabilité

  • opérationnel
  • enfin, vous savez être force de proposition quant aux pistes d’amélioration que vous identifierez
  • pour mener à bien ces missions, vous bénéficierez d'un plan d'intégration et d'un accompagnement; d'outils informatiques; de soutien pédagogique; des échanges avec la communauté pédagogique

agent de propreté et d'hygiène

Responsabilité

  • pour mener à bien ces missions, vous bénéficierez d'un plan d'intégration et d'un accompagnement ; d'outils informatiques ; de soutien pédagogique ; des échanges avec la communauté pédagogique
  • pour mener à bien ces missions, vous bénéficierez d'un plan d'intégration et d'un accompagnement ; d'outils informatiques; de soutien pédagogique; des échanges avec la communauté pédagogique

ingénieur

Exigences

  • des Visites Initiales avec les
  • connaissances en installations de types NH3, CO2, et une bonne maîtrise du logiciel AUTOCAD
  • diplômé d'un bac+2 vous avez au minimum 3 ans d'expérience dans un poste similaire
  • doté d'un très bon relationnel, vous savez faire preuve d'autonomie, d'organisation et de rigueur. Vous avez également démontré vos capacités à gérer les priorités et tenir les délais
  • engie Solutions garantit l'égalité des chances pour tous

Responsabilité

  • vous vous déplacerez au contact des clients afin d'effectuer des relevés, plans, dimensionnements, …
  • au contact des fournisseurs vous effectuerez des consultations et échangerez avec des Bureau d'Etudes externes
  • sous la responsabilité du Directeur d'Agence, vous appréhendez les données environnementales et techniques d'entrées fournies par le client et proposez des solutions techniques

mécanicien

Exigences

  • engie Solutions garantit l'égalité des chances pour tous

dépanneur

Responsabilité

  • démonter une ancienne installation
  • procéder à la pose d'un nouvel équipement
  • réaliser la pose de tuyauterie encastrée ou apparente
  • installer un écoulement selon la pente et en vérifier l'étanchéité
  • établir un diagnostic de panne et apporter une solution correctrice
  • changer ou réparer une pièce défectueuse
  • réaliser des soudures en cuivre ou en acier