Engie GBS

Responsabilités

• il assure le suivi des questions et plan d’actions clients ayant un impact commercial
• analyse de données clients
• il sera en charge de la refonte du catalogue de services
  Voir plus +11
• elle pilote les Opérations, les Partenariats et le Développement Commercial
• opérationnel
• la préparation de nouvelles offres clients
• participe à la création de contenus pour valoriser l’offre et l’image de GBS auprès de ses clients
• analyse des besoins de nouvelles offres et de nouveaux services
• suivi des questions et plan d’action clients ayant un impact commercial en lien avec l’ensemble des BS
• analyse du positionnement tarifaire de certains services
• nous souhaitons fidéliser et développer notre activité au sein du Groupe
• contribution à la préparation de nouvelles offres et de nouveaux services
• l’analyse du positionnement tarifaire
• assure la refonte du catalogue de services

Exigences

• vous savez rédiger et synthétiser, vous développez un relationnel de qualité avec vos différents interlocuteurs et avez des compétences de communication
• vous êtes à l’aise à l’oral comme à l’écrit et faites preuve de persuasion
• vous savez interpréter des données complexes et les rendre lisibles pour vos interlocuteurs
  Voir plus +8
• ce stage sera pour vous l’occasion de mettre en pratique vos connaissances théoriques liées à votre formation
• motivé et flexible dans votre organisation du travail, vous faites preuve de polyvalence, maitrisez les outils de marketing et de développement commercial
• compétence forte dans le domaine du marketing, du développement commercial et de la communication
• vous êtes en formation de niveau Bac+4/5 en marketing et/ou développement commercial
• volontaire et ouvert d’esprit, rigoureux et enthousiaste et aimez aller au bout des choses et accomplir vos missions
• date de début de contrat : à pourvoir dès que possible pour une durée de 6 mois minimum à temps plein
• une bonne connaissance de outils de design / prototypage serait un plus
• BAC+ 4 ou 5 : école de commerce spécialité marketing et/ou développement commercial

Responsabilités

• opérationnel
• contribuer à l’animation de la communauté managériale
• adepte des nouvelles technologies et outils digitaux, le service innove et teste de nouveaux concepts pour rendre les communications les plus efficaces possibles dans un environnement de plus en plus saturé tout en respectant au mieux les objectifs de la transition vers la neutralité carbone
  Voir plus +12
• mettre en avant sa valeur ajoutée au sein du Groupe et renforcer son attractivité
• animer les réseaux sociaux
• C’est pour cela qu’au-delà des actions de communications récurrentes, il lance chaque année de nouveaux projets afin d’accompagner la transformation d’ENGIE GBS. Le service contribue aussi aux travaux relatifs à la stratégie de la BU
• animation des réseaux sociaux
• création graphique : mailing, affiches, plaquettes, kakémonos
• appui à l’organisation de webinar
• rédaction et diffusion des news internes
• communiquer auprès de ses clients
• elaborer les communications des différentes Business Supports d’ENGIE GBS
• tous les canaux de communication sont utilisés pour toucher les différentes cibles ; Les équipes en interne : collaborateurs et managers, les Bus partenaires, le Corporate et l’externe
• accroitre la visibilité d’ENGIE GBS, à la fois au sein du Groupe et de plus en plus à l’externe
• appui à l’organisation et coordination des événements internes

Exigences

• excellente maîtrise des outils PAO
• très bonne capacité rédactionnelle
• maitrise des réseaux sociaux
  Voir plus +5
• créatif
• rigueur
• réactivité et flexibilité
• esprit d’initiative
• diplôme Bac+4/5 en communication ou autres

Responsabilités

• opérationnel
• mettre à jour les documents d’entreprise
• suivre les stocks et commandes de consommables/fournitures
  Voir plus +12
• gérer les habilitations et accès informatiques
• support Administratif / Assistanat / Services Généraux
• saisir les relevés d’heures des collaborateurs
• gérer les commandes et des factures du service
• assurer un relais communication interne
• maintenir et garantir un bon environnement de travail dans les locaux
• assurer la relation avec la Médecine du Travail pour les prises de RDV médicaux
• contribuer au Contrôle interne en étant l’Interlocuteur pour tenir le carnet de déclarations des invitations et cadeaux
• suivre des tableaux de bords à la demande du manager
• organiser si nécessaire de réunions et événements
• assurer le back up congés des autres assistantes
• piloter l’onboarding des collaborateurs sur site

Exigences

• titulaire d’un BTS en assistanat de Direction ou d’un diplôme équivalent, vous justifiez d’une expérience significative dans un poste similaire
• votre aisance relationnelle, sens du service, rigueur et autonomie, discrétion seront vos atouts pour réussir dans cette mission
• force de proposition, vous avez une bonne capacité pour organiser et prioriser les missions qui vous seront confiées

Offres actuelles pour le poste:

Responsabilités

• sur son portefeuille, produit les paies et assure, selon le périmètre, des opérations de gestion administrative du personnel
• assure la production des soldes de tout compte
• opérationnel
  Voir plus +14
• A la demande du réseau RH, réalise les simulations liées à des indemnités de départs, STC, …
• participe à l’analyse et à la justification des comptes comptables de paie
• saisit dans les outils SIRH les données administratives des salariés de son portefeuille ayant une incidence sur le contrat de travail
• assure la saisie des arrêts de travail dans le logiciel de paie et le suivi des dossiers maladie et prévoyance
• sous la responsabilité du responsable de Groupe, gère les contentieux courants avec les organismes sociaux
• gestion administrative du personnel
• participe aux projets liés aux SI en lien avec son domaine
• assure l’ensemble des saisies et des mises à jour dans les outils mis à sa disposition et permettant un traitement complet de la paie et de l’Administration du personnel
• assure la traçabilité et le classement de l’ensemble des échanges et documents réglementaires constituant les dossiers des salariés de son portefeuille et/ou envoyés à la filière RH et aux salariés
• assure la production des documents administratifs liés au départ des collaborateurs
• contrôle la fiabilité des données paie, et corrige les anomalies identifiées conformément aux procédures internes
• assure la production des déclarations légales périodiques, participe au paiement des cotisations et réalise les tableaux de bord de contrôle liés aux charges sociales
• assure le suivi des congés payés
• respecte les procédures et règles de contrôle interne

Exigences

• expérience de 2/3 ans minimum dans le domaine paie et ADP
• maitrise des dispositions légales et conventionnelles nécessaires à l’exécution de ses missions
• maitrises des outils bureautiques et des outils de gestion de la paie mis à sa disposition
  Voir plus +2
• discrétion, rigueur, organisation, sens du service et culture du résultat, esprit d’équipe
• de formation Bac+2/3 en paie/RH ou formation équivalente

Responsabilités

• notre ambition, devenir le Leader de la transformation digitale de l'Energie
• vous serez notre Business Developer
• ENGIE Digital conçoit et fournit des produits et services digitaux pour réinventer le monde de l'énergie et accompagner la transformation digitale des entités, dans le monde entier, d'ENGIE et du Groupe
  Voir plus +16
• connaitre et promouvoir les produits de la Plateforme Digitale
• définir et mettre en oeuvre une stratégie commerciale et les outils de marketing & sales
• garantir la bonne tenue des projets
• participer à des événements groupe pour promouvoir les produits et services d'ENGIE Digital
• accompagner les clients potentiels dans l'expression de leurs besoins
• veiller à l'amélioration continue du processus de business développement, marketing et sales
• pour ce faire, nous recherchons un nouveau talent, pour grandir et nous faire grandir
• plateforme Mobile Operator La plateforme Mobile Operator, du Groupe ENGIE, propose des services digitaux qui améliorent la sécurité et l'efficacité opérationnelle des techniciens Opération et Maintenance sur les sites de production d'électricité et industriels
• nombre de BU onboardées
• proposer des évolutions et améliorations du produit
• nombre d'utilisateurs
• accompagner les clients dans le déploiement du produit
• mesurer et communiquer l'avancement du déploiement, le niveau d'adoption et la création de valeur
• identifier les clients potentiels et connaitre leurs besoins, remonter les souhaits d'évolutions et inspirer les équipes concernées
• se tenir informé des autres projets clients du Groupe et assurer une veille concurrentielle
• assurer l'interface client au quotidien et contribuer au développement de son activité, tout en fidélisant ses clients en s'assurant de la satisfaction client

Exigences

• vous êtes idéalement diplômé d'un Bac +3/5, vous avez des connaissances dans le domaine des Opérations de la Maintenance, avez une expérience dans le commerce de 2-3 ans minimum et vous vous intéressez au domaine du digital