ENGIE GREEN HYDRO Salaire

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  Courbevoie
2 PLACE SAMUEL DE CHAMPLAIN, 92400 COURBEVOIE
SIREN: 493828594
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Les salaires sur les positions chez ENGIE GREEN HYDRO

ENGIE GREEN HYDRO recrute pour des postes:

chef

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • la modélisation, valorisation et analyse financière des projets d’investissements d’ENGIE Green
  • de garantir l’orthodoxie et l’uniformité des méthodes financières liées à l’évaluation des projets
  • acteur principal de la transition énergétique , ENGIE Green accompagne ses clients dans le développement, la construction et l’exploitation des installations de production d’énergies vertes notamment de parcs éoliens et centrales solaires
  • de gérer la relation externe avec les banques de financement de projet, les Institutions Financières Internationales, les fonds d’investissement, etc
  • la réalisation des tests d’impairment, des look-back et d’études transverses
  • vous aurez de nombreuses interfaces avec les équipes de « Business Development », M&A et les centres d’expertise du Groupe ainsi qu’avec des institutions financières au sens large, des conseils financiers, juridiques et techniques
  • le pilotage du financement des opérations de croissance externe et/ou des projets de développement d’installations nouvelles
  • en plus des activités ci-dessus, le chargé de mission pourra être amené à avoir d’autres contributions ponctuelles ou récurrentes

Exigences

  • vous faites preuve d’une grande adaptabilité et d’une capacité à travailler en équipe projet avec des compétences multiples
  • vous êtes doté de bonnes connaissances en finance d’entreprise et techniques de valorisation financière et avez un goût prononcé pour la modélisation

juriste

La langue

  • anglais

Exigences

  • habitué·e à travailler en équipe projet multi-compétences, vous savez aussi gérer vos priorités, et organiser votre travail avec rigueur
  • vous faites preuve d’éthique dans votre mission, de discrétion et avez le souci du respect de la confidentialité
  • titulaire d’un Master 2 et, idéalement, d’une double formation , vous disposez d’une expérience en cabinets d’avocats ou au sein de grandes entreprises dans un contexte international de 3 ans minimum sur un poste similaire, avec une expérience réussie significative dans les domaines d’intervention précités
  • vous faites preuve d’un fort engagement et d’un souci permanent de répondre aux besoins du business et de vos clients avec pragmatisme

Responsabilité

  • support juridique aux partenariats d’Engie Green France/ rédaction et négociation aux contrats d’acquisition et de cession
  • suivi due diligences juridiques
  • support juridique aux dossiers de financements externes d’Engie/ rédaction et négociation de la documentation de financement
  • bankability des contrats projets
  • support juridique aux activités de restructurations internes
  • gestion des risques juridiques liés aux activités M&A et Financement d’Engie Green
  • pilotage des conseils externes

gestionnaire paie

Exigences

  • rigueur et synthèse Aptitudes relationnelles pour travailler avec des interlocuteurs internes Tact, diplomatie et discrétion
  • formation Bac +2/3 spécialisée en RH Bonne culture générale RH et bonne connaissance des métiers de l'entreprise Connaissances en droit social Maîtrise de l'outil informatique : tableurs , logiciels de paie et de requête

Responsabilité

  • identifier les points de contrôle
  • produire et suivre les tableaux de bord nécessaires au pilotage des RH
  • mettre en place des procédures
  • superviser les déclarations de charges mensuelles et trimestrielles et les déclarations sociales annuelles
  • effectuer les démarches nécessaires lors du recrutement des salariés.-gérer le dossier administratif du salarié de son entrée à sa sortie
  • opérationnel
  • déceler toute anomalie sur un bulletin de salaire ou une déclaration de charges sociales
  • gérer les contrats et avenants

assistant de direction

Responsabilité

  • gestion des boîtes mails génériques, relations avec les équipes opérationnelles et comptables pour le paiement des factures
  • archivage documentaire
  • relations avec les banques et investisseurs pour la transmission des documents contractuels
  • assistance générale à l’équipe selon les sujets
  • publication d'offre

Exigences

  • bonne connaissance des métiers de l’entreprise
  • maîtrise de l’outil informatique
  • goût du travail en équipe Excellentes qualités relationnelles Sens prononcé du travail de qualité et de rigueur Autonomie, rigueur
  • emploi
  • formation Bac +2 Assistanat de Direction

comptable

Responsabilité

  • opérationnel

paysagiste

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 8 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Exigences

  • débutant accepté
  • techniques d'engazonnement
  • sécuriser le chantier et son environnement
  • entretenir un espace extérieur
  • autonomie
  • sens de l'organisation
  • B - Véhicule légerCe permis est indispensable

Rémunération

  • A négocier suivant expérience Autre

chef d'équipe

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais