ENGIE IT Salaire

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  Saint-Ouen
14 Rue Touzet Gaillard, 93400 Saint-Ouen
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Les salaires sur les positions chez ENGIE IT

ENGIE IT recrute pour des postes:

data scientist

La langue

  • anglais

Exigences

  • français
  • analyses statistiques et visualisations
  • modélisation statistique / data science / machine learning / séries temporelles
  • langages R et Python
  • écosystème Microsoft Azure
  • compétences en informatique et développement logiciel
  • fort intérêt pour les énergies renouvelables
  • formation : Bac+4 / +5

Responsabilité

  • opérationnel confirmé
  • vous vous intégrerez à l’équipe Data Science de la plateforme DARWIN, qui analyse les données des actifs de production d’énergies renouvelables, conçoit des algorithmes, et développe des solutions logicielles pour déployer ces algorithmes en production
  • vous contribuerez aux efforts de l’équipe et sera notamment amené à contribuer aux modèles d’apprentissage statistique, au développement des logiciels à contenu data science, et à l’analyse des anomalies détectées dans les composants d’éoliennes et de parcs solaires

ingenieur

Responsabilité

  • assurer la mise en œuvre des bonnes pratiques d’API Management
  • design et conception d'API en se basant sur les guides de bonnes pratiques
  • assister l’équipe métier sur la formalisation de ses besoins et des solutions à mettre en œuvre en réponse
  • opérationnel
  • L'architecture applicative et technique et sécurité des projets
  • participer activement au maintien et à l’amélioration de la plateforme d’API management
  • maintenir et faire évoluer la plateforme d’API Management
  • accompagnement et support aux consommateurs

Exigences

  • vous souhaitez appréhender les nouvelles technologies

designer ui

La langue

  • anglais

Exigences

  • figma
  • ouve rt d’esprit, curieux , bienveillant
  • un outil de prototypage
  • suite adobe

Responsabilité

  • maquettage et prototypage des futures interfaces web et mobile
  • faire évoluer engie.design en fonction des besoins
  • opérationnel
  • mise à jour et suivi des librairies du ENGIE Design System
  • faire évoluer le Design System
  • participation aux phases de recherche

chargé de communication

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • création et mise en œuvre du plan de communication ABS/Common Applications
  • création et mise à jour du plan de communication conjoint avec la DDSI du projet Convergence avec la famille Common Applications
  • opérationnel
  • création de supports de communication et visuels
  • mailing & envoi de communications pour des événements internes & externes
  • vous travaillerez sur des missions variées : vous n’aurez pas le temps de vous ennuyer
  • organisation d’un webinar manager tous les mois
  • article à rédiger pour la Newsletter une fois par semaine

Exigences

  • maîtrise de Microsoft 365
  • savoir travailler en équipe
  • bac
  • vous êtes enthousiaste
  • vous aimez écrire
  • bonne connaissance des réseaux sociaux
  • être autonome
  • bac+2/BTS/DUT

devops

Exigences

  • L’Expert Azure/Devops garantit la maitrise technologique des services Cloud et dispose d’un niveau de connaissance suffisant
  • pour implémenter et contrôler la qualité des livrables des tiers. Il est le dernier recours en cas de défaillance des
  • prestataires ou si les SLAs ne sont pas assurés. Sa contribution à la satisfaction des BU est importante
  • il est responsable, sur un périmètre d’une Squad, de concevoir l’architecture technique des services et son évolution
  • à moyen / long terme en réponse aux besoins métiers et aux services proposés au catalogue ENGIE IT. Il s’assure de
  • trouver le meilleur compromis entre

Responsabilité

  • manager Senior / Expert Senior

scrum master

Exigences

  • vous pourrez être amené à travailler dans un environnement en agile à l’échelle et une certification SAFe est un plus
  • vous justifiez d’une expérience de Scrum Mastering d’équipes en Scrum, XP et / ou Kanban de 3 à 5 ans
  • comme Scrum Master interne vous serez amené à mener des missions variées auprès de nos différents clients, en apportant votre expertise pour accompagner des équipes agiles qui se lancent, nouvellement créées ou existantes en tant que Scrum Master ou en tant que coach agile
  • doté d’une large culture Agile & Digital, vous êtes curieux, avez un relationnel facile et avez la capacité à vous positionner en posture de coach pour accompagner nos clients
  • vous nous apporterez vos compétences liées au métier de Scrum Master en étant un élément moteur dans le développement de notre offre de sur l'agilité

Responsabilité

  • manager Senior / Expert Senior

administrateur sécurité

Responsabilité

  • maintenir les outils existants en bon fonctionnement
  • intégrer de nouveaux outils cyber dans le SOC
  • développer de nouveaux connecteurs permettant d’automatiser la détection et la réponse à incidents
  • comprendre les métiers du SOC pour développer ou intégrer les meilleures solutions possibles
  • opérationnel

Exigences

  • développement python, bash, powershell
  • autonomie et adaptabilité aux nouvelles technologies/applications
  • administration système linux
  • rigueur et fiabilité
  • intégration de technologies open source
  • communication
  • connaissances Cloud AWS et AZURE
  • travail en équipe

community manager

La langue

  • anglais

Exigences

  • maitrise des outils de design
  • qualités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse
  • aisance avec les outils informatiques et bureautiques
  • appétence pour l'IT
  • créativité, autonomie, bonnes capacités de communication
  • stage de 6 mois
  • bac+4/5 en Communication, Langues vivantes, informatique

Responsabilité

  • animer la communauté d’utilisateurs d’outils Digital Workplace
  • rédiger la documentation avec une charte graphique à destination des collaborateurs ENGIE
  • opérationnel
  • interviewer des experts
  • participer à l'activité de l'équipe SmartDesk
  • collecter et analyser des données de l’utilisation de la base de connaissances

architecte

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Exigences

  • L’Architecte technique est responsable, sur un périmètre SI défini, de concevoir l’architecture technique et son évolution à moyen / long terme en réponse aux besoins métiers et aux services proposés au catalogue d’ENGIE IT
  • bonne expérience dans SAP HANA
  • définition d'une architecture informatique réaliste et pragmatique prenant en charge les exigences SI et métier dans des environnements complexes
  • expérience dans la gestion de projets informatiques dans des environnements à grande échelle
  • modélisation et conception d'architecture
  • rédaction de documentation technique structurée
  • connaissance technique
  • capacité forte d'expliquer des sujets techniques aux personnes non-techniques

Responsabilité

  • les ressources de l’infrastructure existante
  • la performance SI
  • mesurer les impacts économiques et financiers de ces solutions
  • définir la Roadmap de l’architecture technique pour répondre aux enjeux de traitement de l’obsolescence, de sécurité, de besoins fonctionnels et d’optimisation des ressources
  • cadre confirmé / Responsable d'équipe
  • il met tous les moyens en œuvre pour garantir le respect du niveau de service demandé et la sécurité
  • vérifier et analyser les impacts techniques des nouvelles solutions, la cohérence et la performance des architectures techniques
  • activités principales

architecte réseaux

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • il met tous les moyens en œuvre pour garantir le respect du niveau de service demandé et la sécurité
  • manager / Expert
  • il garantit la cohérence de l’ensemble des moyens informatiques et de leur évolution, en exploitant au mieux l’état de l’art

Exigences

  • vous disposez d’un Master ou d’un diplôme d’ingénieur, ou niveau équivalent
  • concis, précis, vous disposez de bonnes compétences orales et écrites, adaptées à vos interlocuteurs
  • vous pouvez travailler de manière autonome, pour réaliser des études mais aussi en équipe
  • pragmatique, vous recherchez un bon compromis entre les différents aspects techniques et non techniques
  • capacité à adhérer, à convaincre
  • expérience professionnelle : 5 ans
  • grâce à vos qualités de leader, vous développez une vision stratégique tout en étant capable de capitaliser, communiquer et transmettre vos connaissances par une approche de gestion des compétences

Salaire moyen national

2587 €