ENGIE THERMIQUE FRANCE Salaire

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  Courbevoie
2 PLACE SAMUEL DE CHAMPLAIN, 92400 COURBEVOIE
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Les salaires sur les positions chez ENGIE THERMIQUE FRANCE

ENGIE THERMIQUE FRANCE recrute pour des postes:

chargé d'affaires

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 5 ans

Exigences

  • maintenance mécanique
  • changer une pièce défectueuse
  • identifier les composants et les pièces défectueuses
  • réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation
  • réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement
  • réparer une pièce défectueuse
  • sécurité et environnement

La langue

  • anglais

Rémunération

  • mensuel de 3000,00 Euros à 3300,00 Euros sur 13 mois

assistant de direction

Responsabilité

  • gérer les contrats, conventions, abonnements et DA/commandes de DK6 à caractère administratif
  • administration de l’outil des notes de frais Mobile Xpense
  • gestion des accès PAD et Arcelor
  • support Administratif / Assistanat / Services Généraux
  • mise à jour régulière des écrans de communication du site en lien avec le CODIR et la filière RH ETF
  • suivi et contrôle des saisies dans MyTime pour le service continu
  • tenir à jour les dossiers administratifs du personnel
  • de même, cette entité opérationnelle peut développer les nouvelles applications telles la sécurité énergétique via les batteries de grande taille ou des projets power-to-gas

Exigences

  • expérience dans le domaine de l’assistanat de direction et/ou RH
  • autonomie et sens de l’organisation et de la planification
  • rigueur / précision
  • capacité d’adaptation et d’apprentissage
  • facilités avec les outils informatiques en général et bonne connaissance du pack office
  • initiative / force de proposition
  • goût pour le travail en équipe / collaboration / communication
  • formation minimale BAC+2 en assistanat de direction ou de manager

opérateur

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • assurer pendant son quart la surveillance et la conduite des équipements de la centrale
  • appuyer et/ou réaliser des interventions sur le terrain
  • préparer et réaliser des interventions de maintenance
  • assurer une activité transverse axée sur un domaine précis
  • contribuer à l’amélioration continue des performances, du fonctionnement des installations
  • accompagner les nouveaux collaborateurs dans leurs apprentissages et transmettre son expérience
  • de même, cette entité opérationnelle peut développer les nouvelles applications telles la sécurité énergétique via les batteries de grande taille ou des projets power-to-gas
  • en tant qu’Opérateur, vous contribuez avec le Chef de Quart à la réalisation du programme de production dans le respect des règles fixées par l’entreprise, en assurant une marche optimale des installations

Exigences

  • rigueur, Sens du service et de la coopération
  • maitrise de l’environnement informatique
  • autonomie dans l’organisation de son travail
  • rigueur
  • sens du service et de la coopération
  • vous pourrez profiter de larges avantages salariaux dont une rémunération attractive notamment avec une prime de quart lissée sur l’année de 33,7% du salaire mensuel brut, Statut des IEG- Plage de GF 8-9-10-[11]
  • une formation de plusieurs mois, selon le profil et l’expérience, sera dispensée avant la prise effective de poste, nécessitant de potentiels déplacements en France ou en Europe

responsable maintenance

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • vous ferez partie d’une organisation dynamique et bienveillante engagée pour le bien-être et la diversité
  • vous aurez la possibilité de travailler sur des sujets passionnants ; et vos idées auront de l’importance
  • goût prononcé pour la technique et l’action sur le terrain
  • vous aurez un espace de développement et d’apprentissage tout au long de votre carrière
  • sens de l’organisation et de la planification / pensée pratique
  • vous pourrez profiter de larges avantages salariaux dont une rémunération attractive, Statut des IEG – Plage de GF 12-13-14
  • définir les cahiers des charges des travaux
  • rigueur / précision

ingénieur

Type de contrat

  • CDI
  • temps Plein
  • suivi de la performance des contrats de maintenance et animation des revues de suivi
  • accompagnement des Responsables Techniques Maintenance dans l’élaboration des CDC at animation du processus achat lors des périodes de renouvellement
  • pilotage des arrêts de maintenance depuis la préparation jusqu’à la réception en passant par le suivi de la réalisation

Responsabilité

  • pour ses centrales de Fos-sur-Mer, nous recherchons dans le cadre d’une création de poste un Ingénieur Actifs Industriels
  • une attitude respectueuse et solidaire, envers tous les collaborateur d’ETF
  • réalisation des REX des incidents rencontrés
  • une solide capacité de travail
  • des capacités d’analyse, de synthèse et de rigueur démontrées, ainsi qu’une capacité à s’alimenter des réalités opérationnelles
  • analyse de la performance existante des centrales
  • une appétence pour continuer à apprendre et à vous développer sur ce poste, en particulier sur la maintenance d’actifs industriels
  • animation des réunions métiers, pour déterminer notamment les plans d’obsolescence et CAPEX associés, les campagnes de remplacement préventif à réaliser et CAPEX associés, les campagne de rénovation et CAPEX associés

Exigences

  • vous faites preuve de responsabilité, nécessaire à la prise en charge des dossiers techniques ou à enjeux confiés par votre hiérarchie
  • unité commerciale: GBU Flexible Gen & Retail
  • vous disposez d’un diplôme Ingénieur ou expérience équivalente et d’une expérience d’au moins 3 ans dans un poste technique sur un site industriel
  • vous bénéficiez d’une bonne autonomie et marge de manœuvre pour le traitement de vos activités.Vous rendez compte au Chef de service Maintenance de l’avancement des missions et objectifs qui vous sont confiés et le sollicitez en fonction des difficultés rencontrées
  • vous démontrez des compétences interpersonnelles éprouvées sur la collaboration, la pédagogie et la communication, afin de partager, lors des réunions de service ou des réunions de projets, votre expérience et les informations utiles relatives aux activités de maintenance
  • orienté solutions, vous mettez en place une démarche d’amélioration continue et de qualité pour maintenir les actifs industriels du site en performance

directeur

Responsabilité

  • une attitude respectueuse et solidaire, envers tous les collaborateur d’ETF
  • une solide capacité de travail
  • des capacités d’analyse, de synthèse et de rigueur démontrées, ainsi qu’une capacité à s’alimenter des réalités opérationnelles
  • développer une culture sécurité juste
  • garantir, dans le cadre du système de management d’ETF, la performance des opérations d’exploitation des installations
  • améliorer et pérenniser le système de management pour le rendre robuste, compréhensible de tous, et qu’il soit utile, utilisable et utilisé Utiliser ses compétences managériales et son expérience pour être force de proposition, challenger et améliorer le système de management existant
  • accompagner les processus d'analyse d'incidents, les plan d'actions TOP 5 , les projets de la cellule Asset Management d’ETF
  • assurer la coordination avec les équipes support de Thermal Europe : Fleet Management, EMS et tous les départements supports techniques centraux

Exigences

  • une connaissance du statut des IEG
  • des compétences managériales reconnues, pour assurer une dynamique et construire un cadre managérial robuste, nécessaire au bon fonctionnement du site et à sa participation au projet d’entreprise d’ETF, dans un contexte de fortes évolutions économiques et sociétales
  • vous faites preuve de responsabilité, nécessaire à la prise en charge des dossiers stratégiques, sensibles ou à fort enjeux confiés par votre hiérarchie
  • des connaissances industrielles, pour assurer la cohérence des actions en intégrant les domaines Qualité, Santé, Sécurité, Environnement dans une logique de performance et d’amélioration continue
  • vous bénéficiez d’une large autonomie et marge de manœuvre pour le traitement de vos dossiers.Vous rendez compte au Directeur de la centrale de l’avancement des missions et objectifs qui vous sont confiés et le sollicitez en fonction des difficultés rencontrées
  • vous démontrez des compétences interpersonnelles éprouvées sur l’écoute, la collaboration, la pédagogie et la communication, afin de partager, lors des réunions avec le CODIR ou les équipes, votre expérience et les informations utiles relatives aux dossiers de votre site.Vous animez des réunions ou participez à des groupes de travail, notamment afin d’informer et de conseiller les salariés et les managers sur la gestion opérationnelle en cours ou à venir
  • aux managers et aux équipes, afin de les aider à prioriser leurs activités quotidiennes et à mettre en place une démarche d’amélioration continue

contrôleur de gestion

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Exigences

  • anglais courant
  • aptitudes relationnelles avec les équipes opérationnelles
  • rigueur
  • permis B + véhicule

Responsabilité

  • une attitude respectueuse et solidaire, envers tous les collaborateur d'ETF
  • une solide capacité de travail
  • animer le processus de construction du budget et PAMT de ses centrales et des reforecasts
  • des capacités d'analyse, de synthèse et de rigueur démontrées, ainsi qu'une capacité à s'alimenter des réalités opérationnelles
  • participer à la clôture comptable
  • une appétence pour continuer à apprendre et à vous développer sur ce poste, en particulier
  • elaborer les analyses mensuelles à destination de la GBU et en local
  • dans le cadre d'une création de poste, nous sommes à la recherche d'un Contrôleur de gestion. Celui-ci sera rattaché hiérarchiquement au Directeur Administratif et Financier et œuvre pour les centrales de Fos-Sur-Mer

animateur

Type de contrat

  • CDI
  • temps Plein

Exigences

  • goût prononcé pour la technique et l’action sur le terrain
  • maitrise de l’environnement informatique
  • sens de l’organisation et de la planification / pensée pratique
  • rigueur / précision
  • autonomie et forte disponibilité pour toute situation imprévue concernant la sécurité et l’environnement
  • unité commerciale: GBU Flexible Gen & Retail
  • initiative / Force de proposition
  • goût pour le travail en équipe / collaboration / communication

Responsabilité

  • participer à l’analyse des risques sécurité et liés à la protection de l’environnement, participer à l’élaboration et au suivi des plans et actions de maitrise des risques de sécurité
  • travaillant au sein du service QHSE, l’animateur QHSE est rattaché hiérarchiquement au Responsable QHSE du site
  • assurer la mission de l’amélioration continue dans le cadre de la sécurité, de la santé au travail, de l’environnement et de la qualité Participer à l’élaboration du système de management intégré ISO9001, ISO14001 et ISO45001 ou autres certifications, Participer à l’élaboration des procédures nécessaires à la mise en place du SMI, Participer à la mise en place des plans d’action correctives et préventives dans le cadre de l’amélioration continue, Organiser, avec les secours externes, et participer aux exercices de sécurité en réel : essai des sirènes, évacuation, essais Plan Organisation Interne, Participer à l’amélioration continue des systèmes d’alarme et d’urgence, au Plan Organisation Interne, Participer, proposer et suivre la mise en place des plans d’action d’amélioration de la sécurité sur site , et de la gestion de l’environnement sur site
  • identifiant de la demande: 10985
  • niveau d'instruction: Bac +2
  • vous veillez au respect des règles de sécurité tant par les salariés de l’entreprise que par les entreprises externes intervenant sur le site
  • vous assurez l’animation de la démarche QHSE du site dont vous avez la responsabilité, le suivi et la mise en œuvre des plans d’actions des domaines santé-sécurité, la maîtrise du risque industriel
  • participer à la mise en place des plans de préventions avec les entreprises extérieures, réaliser les visites préalables Participer à la mise en place de l’ensemble des analyses de risques en santé et sécurité , Analyse Environnementale), à sa mise à jour et au suivi du plan d’action y découlant, Participer à l’élaboration des règles environnement sur site Participer au suivi de l’auto surveillance des émissions sur site Veiller, en support avec le responsable QHSE et l’organisation en place, au respect de l’arrêté préfectoral, à la veille réglementaire, à la mise en place et suivi des plans d’action en découlant Assurer le suivi des équipements de sécurité, ainsi que leur disponibilité Organiser et veiller au respect de la réalisation des essais des moyens de lutte

chef

Type de contrat

  • CDI
  • temps Plein

Responsabilité

  • assurer la production électrique en conformité avec les programmes demandés et les règles en vigueur
  • pendant votre quart ou en période de journée, vous assurez la planification, la préparation et la réalisation des interventions de maintenance en interne ou avec l’appui d’une entreprise extérieure, en coordination avec les responsables Maintenance
  • identifiant de la demande: 7149
  • niveau d'instruction: Bac +2
  • travaillant au sein du service conduite et rattaché directement au Responsable Technique Conduite, vous assurez pendant votre quart la responsabilité du pilotage des opérations de conduite dans une triple exigence de conformité au programme de charge, de respect des limites réglementaires d’exploitation et de respect des consignes de sécurité et de sûreté du site

Exigences

  • unité commerciale: GBU Flexible Gen & Retail