ENGINEERING SOLUTIONS Salaire
Les salaires sur les positions chez ENGINEERING SOLUTIONS
Salaire estimé
€ 2791
Salaire médian chez ENGINEERING SOLUTIONS
ENGINEERING SOLUTIONS recrute pour des postes:
dessinateur
Rémunération
- 28 € net mensuel
Type de contrat
- FULL_TIME
Responsabilité
- etude Ventilation/HVAC Systèmes éléc nucléaires
- etude Outillages et systèmes de télémaintenance pour intervention dans l'enceinte du réacteur
- ces postes s'inscrivent dans la durée
- technicien ou ingénieur mécanique
- bonne connaissance design 2D/3D, mises en plan, chaines de côtes etc
- autonome sur CATIA V5, connaissances E3D et/ou PDMS fortement appréciées
ingénieur automobile
Rémunération
- 32 - 55 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
La langue
- anglais
Exigences
- niveau d'Anglais professionnel mandatory
- de bonnes connaissances en CEM et métrologie appréciées
- plus particulièrement la partie test et validation
- présentiel partiel obligatoire IDF
- basé en IDF mais 100% télétravail possible
- profils ingé de formation Génie elec/électronique avec bonne connaissances en électronique numérique et analogique ainsi qu'une bonne capacité d'analyse pour faire du diagnostic et du trouble shooting et des propositions de solutions
- profils ingé de formation logiciel/systèmes embarqués, avec un intérêt particulier pour les couches basses et si possible la connaissance d'OS temps réel et une maitrise du cycle en V
- ingé avec bases de connaissances techniques indispensables sur SW et/ou HW embarqué ainsi qu'expérience sur de la qualité en milieu automobile. Présentiel partiel obligatoire IDF
Responsabilité
- les aspects qualité SW/HW dans un contexte automobile
- les aspects validation SW: rédaction des plans de test, débugage, automatisation de tests
concepteur
Rémunération
- A partir de 27 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
chargé d'affaires
Rémunération
- A partir de 32 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
ingénieur
Rémunération
- A partir de 40 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
technicien
Rémunération
- A partir de 26 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
chargé de recrutement
Rémunération
- 28 - 34 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
responsable qualité
Avantages
- voiture de fonction
- mutuelle
- voiture de service
- tickets restaurants
- titres restaurants
- salle de sport
- plan epargne
- ordinateur portable
Exigences
- mettre en place des procédures qualité
- dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
- statut : Cadre
- contrôler des données qualité
- déterminer les évolutions et améliorations d'une démarche qualité
- conditions et Avantages
- statut cadre
- contrôler la conformité d'application de procédures qualité
Responsabilité
- suivi des réclamations clients et fournisseurs
- organiser et superviser des audits qualité internes et externes
- définir et suivre les outils de gestion de la qualité
- assurer la veille normative et réglementaire
- au suivi des résultats d’audits externes et des prélèvements bactériologiques
- assurer la veille réglementaire
- rédaction des procédures et documents qualité
- A la gestion des stocks de fournitures d’hygiène
La langue
- néerlandais
- italien
- chinoise
- arabe
- espagnol
- japonaise
- allemand
- anglais
chef de projets
Avantages
- voiture de service
- mutuelle
- remboursement transport
- plan epargne
- voiture de fonction
- tickets restaurants
- titres restaurants
- ordinateur portable
Exigences
- bac +3
- lire la suite Postuler
- chef de projet : 3 ans
- quel est le profil idéal ?
- bac +5
- poste ouvert, à compétences égales, aux travailleurs en situation de handicap
- lire la suite
- téléphone : Voir le numéro de téléphone sur architectes-idf.org
Responsabilité
- définition des projets avec le client, animation des réunions de démarrage de projet
- vos missions
- la définition des solutions techniques
- constitution de votre équipe projet
- reporting
- suivi de la rentabilité financière de vos projets, suivi de la facturation et des missions supplémentaire
- la rédaction des spécifications techniques
- désignation d’un Coordinateur de Travaux en interne, passation du projet en phase chantier, accompagnement sur les grandes phases d’exécution
La langue
- chinoise
- anglais
- polonais
- espagnol
- néerlandais
- tchèque
- portugais
- allemand
commercial
Avantages
- mutuelle
- plan epargne
- tickets restaurants
- carte carburant
- remboursement transport
- ordinateur portable
- voiture de fonction
- salle de sport
Exigences
- élaborer des propositions commerciales
- lire la suite
- commercial : 1 an
- définir les modalités d'une vente avec un client
- RDV sous 7 jours
- experience : Débutant accepté
- définir le plan d'action commercial et établir le plan de tournée
- permis B
Responsabilité
- réapprovisionner les rayons tout au long de la journée
- etre garant de la qualité et de la fraîcheur des produits
- cette description prend en compte les principales responsabilités ; elle n'est pas limitative
- réaliser des contrôles d'hygiène
- accompagnement professionnel : une équipe de 150 experts au Siège est disponible pour répondre à toutes vos questions
- mettre en place l’étiquetage des produits et si besoin l’affichage des signalétiques et promotions
- vos missions
- réaliser des opérations de nettoyage et d'entretien des outils de travail, des linéaires, du laboratoire et de la chambre froide
La langue
- polonais
- italien
- russe
- allemand
- japonaise
- espagnol
- néerlandais
- anglais
Évolution des revenus pour le poste de ingénieur
Évolution des revenus pour le poste de chargé d'affaires
Données basées sur les offres d'emploi publiées par l'entreprise
Les salaires sur les positions chez ENGINEERING SOLUTIONS
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
Salaire moyen national
2587 €
Salaire moyen dans cette entreprise
2691 €
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).