ENOE Salaire
Les salaires sur les positions chez ENOE
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
Comparaison des salaires — business developer
Médiane du marché : 2916 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Comparaison des salaires — juriste
Médiane du marché : 2916 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Comparaison des salaires — coordinateur
Médiane du marché : 2500 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Comparaison des salaires — comptable
Médiane du marché : 2751 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Les salaires sur les positions chez ENOE
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
ENOE recrute pour des postes:
directeur des ressources humaines
Rémunération
- A négocier
Type de contrat
- FULL_TIME
Responsabilité
- garantir l application des dispositions légales
- assurer le dialogue social
- accompagner le développement RH
- encadrer l équipe RH et impulser des projets RH
- suivre les projets mis en œuvre et évaluer leurs résultats
- contribuer au développement de la communication interne en lien avec la Direction de la Communication
Exigences
- de formation supérieure en Ressources Humaines et/ou Juridique , vous disposez d une expérience d au moins 10 ans dans un poste similaire, idéalement dans le domaine des énergies renouvelables
ingénieur
Rémunération
- A négocier
Type de contrat
- FULL_TIME
Responsabilité
- réaliser la visite de site et identifier les enjeux techniques, risques et opportunités et les formaliser dans un CR
- réaliser des études de productibles
- réaliser le design PC et être garant de sa cohérence
- accompagner les chefs de projets sur la partie technique d un dossier PC
- traiter des données de ressource issues de données mesurées
- réaliser les livrables techniques nécessaires à chaque phase du projet en relation avec l équipe construction et développement
- récupérer les hypothèses de productible et être capable de les challenger
- estimer les incertitudes liées à une estimation du productible
Exigences
- vous avez minimum 4 ans d'expérience dans un poste similaire
- vous avez de solides connaissances dans la réalisation de designs de projets solaires, vous maîtrisez PV cas , PV design et PV syst
- vous êtes autonome, organisé et vous savez adapter votre communication en fonction de votre interlocuteur
assistant juridique
Rémunération
- A négocier
Type de contrat
- FULL_TIME
Responsabilité
- enregistrer les promesses de bail auprès du SDE
- archiver les promesses d achat ou de vente, des promesses de bail et des actes réitératifs
- rédiger des courriers de mise en demeure ou d abandon de projets
- préparer des pièces dans le cadre des litiges et assurer le suivi en lien avec les avocats
Exigences
- mettre en place des contrats de projet intra-groupe
- vous avez de solides connaissances juridiques et plus précisément en droit des contrats et en droit immobilier. Vous justifiez d une première expérience réussie dans une fonction similaire
- assister et conseiller les équipes commerciales dans le cadre de la sécurisation foncière et juridique des projets
- la diplomatie, la rigueur, l'aisance relationnelle et rédactionnelle sont des atouts majeurs pour réussir à ce poste
- réaliser les demandes des états hypothécaires auprès des Services de Publicité Foncière, identifier les problématiques foncières
- renouveler les promesses de baux
- gérer un portefeuille de baux à construction et emphytéotiques
- gérer la relation avec les géomètres-experts dans le cadre de la réalisation des divisions cadastrales ou des divisions en volumes
développeur informatique
Rémunération
- A partir de 30 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
Exigences
- vous maîtrisez la langue française à l écrit comme à l oral, vous savez adapter votre langage à votre interlocuteur
- concevoir et développer des applications Web et mobiles pour répondre aux besoins spécifiques des clients
- collaborer avec les membres de l'équipe pour définir les spécificités techniques, les architectures logicielles et les protocoles de développement
- écrire un code efficace, maintenable et évolutif en utilisant les langages de programmation appropriés
- enfin, l organisation, la maîtrise de soi et la confidentialité sont des atouts majeurs pour réussir sur ce poste
- vous êtes passionné.e par la programmation, vous avez une bonne connaissance des API. Vous appréciez le travail en équipe. Vous comprenez les besoins métiers et utilisateurs
- mettre en place des solutions techniques innovantes pour résoudre les problèmes de développement et améliorer l'expérience utilisateur
- participer à la revue de code et aux tests de validation avec les autres membres de l'équipe
Responsabilité
- documenter les fonctionnalités techniques pour faciliter la maintenance et l'évolutivité des applications
chargé de développement
Responsabilité
- le/la chargé de développement, gère, organise les projets dans sa phase urbanisme
- il est sous la responsabilité directe du Directeur Développement
- il réalise les démarches administratives liées aux raccordements de projets photovoltaïques sous la responsabilité directe du Responsable raccordement
- intégré au sein du Service Commercial, sous la direction du Directeur Commercial, vous prospectez une clientèle de propriétaires fonciers afin de leur proposer nos solutions photovoltaïques
business developer
Rémunération
- A partir de 40 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
comptable
Rémunération
- A partir de 30 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
juriste
Rémunération
- A partir de 35 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
Commerce
- Juridique
coordinateur
Rémunération
- A partir de 30 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
Exigences
- vous avez un diplôme d'ingénieur polyvalent
- vous avez minimum 3 ans d'expérience en coordination ou construction de gros œuvre
- vous avez des connaissances en délais de construction , vous maîtrisez le Pack Office et le logiciel Project
Responsabilité
- vous assurerez le suivi constant et ajustements hebdomadaires au travers de la vision des phases avant-projet et phase exécution
- vous analyserez le rendu des conducteurs d’opération dans l’ensemble de leurs tâches de suivi et contrôle d’avancement de chantier
- en concertation avec votre responsable, vous créerez et mettrez à jour le planning général des projets jusqu’à leur mise en service
- vous contrôlerez l’avancement du projet pour réaliser les demandes d’approvisionnement de matériel auprès du service achat & logistique
- bimensuellement, vous transmettrez les comptes rendus d’avancement et échangerez sur les dérives avec chaque Responsable d’Affaires
- vous veillerez à la mise à jour des outils de gestion et planification chantiers
- vous assurerez hebdomadairement le suivi d’avancement téléphonique prestataires & fournisseurs
- D'autres missions pourront vous êtes confiées en fonction des besoins de l'activité
référent
Rémunération
- A négocier
Type de contrat
- FULL_TIME