ENSEMBLE Salaire
Note de l'employeur
0 évaluation
4 avis
Ensuès-la-Redonne
9 RUE DES ROITELETS, 13820 ENSUES LA REDONNE
SIREN:
501116719
Soins de santé

Les salaires sur les positions chez ENSEMBLE

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
ingénieur
designer ux
responsable des ventes
assistant de direction
assistant logistique

Comparaison des salaires — ingénieur

Médiane du marché : 3240 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

ENSEMBLE 4583 € +41.5%
THK MANUFACTURING OF EUROPE SAS 3500 € +8%
WEVIOO FRANCE 3166 € -2.3%
FRONERI VAYRES SAS 2666 € -17.7%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

ENSEMBLE recrute pour des postes:

ingénieur de production

Rémunération

  • 36 - 46 k€ brut annuel
  • 35 - 45 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • traite et suit les incidents liés aux fournisseurs, sous-traitants et prestataires
  • L'identification de composants équivalents en cas de rupture d'approvisionnement, que ce soit en raison d'obsolescence ou de pénurie
  • la recherche de solutions technico-économiques pour optimiser les coûts de production
  • la modification et la justification de la conception du produit afin d'intégrer ces améliorations
  • la réalisation d'essais visant à maintenir la qualification des produits dans leur nouvelle configuration
  • contribue à l'amélioration des produits et des procédés et process
  • développe l'automatisation des bancs de tests et participe à la montée en cadence de l'outil de production
  • traite et suit les incidents clients : analyses premier niveau des pannes

Exigences

  • maîtrise des appareils de mesures
  • intéressé par la technique
  • vous avez obtenu un diplôme en ingénierie électrique/électronique
  • dynamique
  • curiosité
  • très bon relationnel
  • esprit d'équipe
  • motivation

technicien de laboratoire

Rémunération

  • A partir de 30 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • le Responsable du Laboratoire est le garant du bon fonctionnement du Laboratoire ainsi que de l’atelier mécanique
  • assure la fabrication des prototypes et/ou petites séries
  • il assiste également le ou les ingénieurs de l’équipe PRODUIT dans la conception de produits
  • réalise des tests de benchmarking sur des produits tiers
  • il participe à la mise en place et au suivi de l’ISO 9001
  • réalise les bancs de tests pour le test des produits chez nos sous-traitants et au SAV
  • participe aux tests de qualification /certification des produits en laboratoires externes
  • participe à la mise en place et au suivi de l’ISO9001

Exigences

  • BTS/DUT électronique avec 3 ans min d’expérience
  • utilisation d’oscilloscope, alimentation, multimètre, analyseur de spectre, générateur BF
  • soudure composants traditionnel, CMS
  • personnalité : Rigueur - Curiosité - Autonomie - Esprit d'équipe
  • notion en programmation C
  • connaissance en mécanique : CAO, impression 3D

supply chain manager

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Exigences

  • excellente compréhension technique
  • gestion des achats
  • de formation technique, vous avez acquis de l’expérience en qualité d’Acheteur idéalement sur des composants techniques et à l’international
  • vous êtes un manager d’équipe aguerri
  • vous justifiez d’une expérience minimale de 10 ans dans des fonctions similaires
  • personnalité :  Rigueur - Méthode & Sens de l'organisation - Intéret pour le domaine - Autonomie - Leadership - gestion d'équipe - Curieux pour la science, l’astronomie, l’espace

Responsabilité

  • management d'une équipe de 4 personnes
  • pilotage et coordination de la gestion de la production , la gestion des approvisionnements, la logistique et les douanes
  • mise en place et suivi des process d'achats
  • suivi de nouveaux partenariats et orientations des équipes en fonction de la stratégie
  • coordination avec les équipes produit, ventes, finance
  • vous aurez pour rôle la mise en œuvre et suivi de la stratégie des achats de production dans un contexte technique et international, coordonner et accompagner l’équipe production et supply chain, composée de 4 personnes

développeur android

Rémunération

  • 35 - 50 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • développement et maintenance des applications Android et Apple
  • réalisation de POC afin d’éprouver la faisabilité de certaines solutions
  • développement de tests unitaires et automatisation de tests fonctionnels
  • développement et maintenance de la CI/CD

Exigences

  • L'entreprise est une structure en perpétuelle évolution, le poste sera donc amené à évoluer

responsable logistique

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • vous serez ainsi redevable de l’adéquation entre le stock physique et le stock présent dans l’outil
  • vous serez également responsable de la bonne tenue de l’ERP, sur les données & fonctionnalités en lien avec la logistique
  • créer et maintenir les codes articles, en cohérence avec l’ensemble des nomenclatures & des besoins de chacun des services
  • renseigner les nouvelles nomenclatures dans l’ERP, via le formulaire préétabli par la R&D
  • vous serez sous la responsabilité de la Directrice Opérationnelle, et vous superviserez le magasinier
  • réaliser des audits de cohérence du stock
  • supervision et suivi des contrôles de réception marchandises
  • gérer et optimiser les flux logistiques, de la réception des approvisionnements à l’envoi de commandes, en passant par les retours des non-conformités client

Exigences

  • bonne vision d’ensemble de la chaîne logistique, de la commande client à l’expédition
  • maîtrise des fonctionnalités des ERP – Partie Logistique
  • connaissance & utilisation de CEGID serait un plus
  • personnalité : ☢️ Capacité d'alerte 💪🏼 Réactivité 📣Très bon relationnel
  • documenter l’utilisation de l’ERP

directeur des ressources humaines

Rémunération

  • 60 - 80 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • L'acquisition de talents et la gestion des embarquements
  • administration des programmes d'apprentissage et de développement
  • gestion de la diversité et de l'inclusion
  • gestion des relations avec les employés et le personnel
  • gestion de la rémunération, y compris l'aperçu de la paie et la révision des salaires
  • aperçu de la gestion de la qualité des RH et soutien aux audits internes et externes
  • gestion des performances
  • gérer les agences de recrutement, créer des plans de recrutement, des plannings d'entretiens et sélectionner les candidats en accord avec les méthodologies RH et les lois du travail

Exigences

  • minimum de 10 ans d'expérience
  • fortes compétences en leadership et en gestion pour superviser le département RH et travailler avec tous les employés de l'entreprise
  • compétences en gestion de projet et de temps
  • connaissance des tâches et responsabilités administratives
  • aptitudes à la résolution de problèmes et esprit d'initiative
  • compétences en matière de leadership et d'encadrement
  • ecole orientée RH
  • forte empathie et compétences interpersonnelles

géotechnicien

Rémunération

  • 35 - 45 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • la définition de la campagne de reconnaissance
  • L’élaboration des offres et leur suivi commercial
  • L’organisation des chantiers, le suivi et l’interprétation des campagnes de reconnaissance géotechniques
  • la définition de modélisations géotechniques, hypothèses et paramètres de calculs
  • la réalisation des études géotechniques en zone sismique, aux stades AVP, PRO et EXE
  • les relations avec les partenaires extérieurs et les clients

Exigences

  • justifiant d’une expérience d’au moins 3 ans comme ingénieur d’études en géotechnique
  • vous êtes rigoureux, curieux, réactif, organisé, autonome
  • vous maîtrisez les outils classiques et avez des notions de calculs en zone sismique
  • titulaire d’un diplôme Bac+5 spécialisé en géotechnique

développeur d'application

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • concevoir et mettre en place des applications mobiles en React native
  • manipuler des API développées sous différentes architectures
  • réfléchir aux aspects UX lors des phases de développement
  • la création

Exigences

  • ca vous motive de savoir que tout le monde excelle autour de toi
  • geek est un compliment, vous avez du plaisir à voir sortir de la machine des applications
  • de formation de niveau BTS / DUT minimum
  • et par ailleurs, on trouve en toi une rigueur dans le contrôle de ton travail, dans les tests que vous effectuez systématiquement avant d’annoncer une livraison
  • développement React native, ReactJS
  • développement d’applications hybrides
  • en tant qu’utilisateur, vous avez une véritable intuition quant à l’ergonomie des sites et applications que vous utilisez et vous en mesurez toute l’importance
  • A l’intérieur de l’application, le code a une logique, une architecture, c’est un écosystème intelligent et vous souhaitez contribuer à le rendre encore plus beau

business analyst

Rémunération

  • 20 - 50 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Exigences

  • vous avez un diplôme universitaire en informatique ou dans un domaine connexe, ou une expérience professionnelle équivalente
  • vous avez une expérience dans l'analyse de la définition du produit
  • vous avez de bonnes compétences interpersonnelles
  • vous avez une bonne communication
  • vous êtes capable d'effectuer plusieurs tâches à la fois et de respecter les délais
  • développement professionnel dans un environnement véritablement international et multisite avec une grande diversité de personnes

Responsabilité

  • analyser les exigences des clients et de la gestion des produits
  • définir la solution fonctionnelle
  • rédiger les spécifications
  • fournir un support produit à nos clients et aux autres équipes d'Amadeus
  • travailler dans un environnement agile, dans des équipes Scrum ou Kanban
  • travailler en étroite collaboration avec les ingénieurs de développement logiciel et les ingénieurs d'assurance qualité pour construire des solutions de haute qualité

directeur commercial

Rémunération

  • 80 - 120 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Avantages

  • mutuelle

Responsabilité

  • contribuer à la définition de la stratégie commerciale de l'entreprise
  • définir et assurer le suivi des objectifs commerciaux
  • conduire et clore les négociations
  • fidéliser les clients
  • participer aux évènements professionnels et développer notre visibilité auprès des différents réseaux
  • en tant que Directeur Commercial, vous piloterez la prospection et le développement des ventes des produits et  services de l'entreprise
  • mener une veille de marché et un reporting régulier auprès de la Direction
  • identifier les opportunités les plus porteuses mais aussi les partenaires privés et institutionnels de  confiance, définir les plans d'action et participer activement à leur mise en place

Exigences

  • doté d’un excellent relationnel, vous êtes curieux, force de propositions et reconnu pour votre capacité à fédérer  et votre orientation résultats
  • double formation supérieure scientifique et commerciale
  • directeur Commercial
  • déplacements à prévoir en France et à l'international
  • votre esprit entrepreneurial et votre profil alliant rigueur et agilité vous aideront à trouver votre place dans un  environnement en mouvement perpétuel
  • vous justifiez de minimum 10 ans d'expérience en ventes et  développement d’affaires dont une partie idéalement acquise dans la vente de produits et solutions  technologiques auprès de grands comptes civils et défense et de revendeurs dans le secteur spatial en France et  à l’international
  • entre 80 et 120K € , à négocier selon profil