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Culture d’entreprise collaborative : ENSEMBLE met l'accent sur la collaboration et le travail en équipe, favorisant un environnement de travail harmonieux et solidaire.
Flexibilité horaire : L’entreprise propose des horaires flexibles qui permettent aux employés de mieux concilier vie professionnelle et personnelle.
Opportunités de formation : ENSEMBLE offre régulièrement des formations et opportunités de développement professionnel pour encourager la croissance personnelle et les compétences de ses employés.
Possibilité de surcharge de travail : Comme dans beaucoup d’entreprises dynamiques, il peut y avoir des périodes de surcharge de travail, demandant un engagement intensif.
Rémunération moins compétitive : La rémunération peut être inférieure à celle de certaines autres grandes entreprises du même secteur, ce qui peut influencer la motivation.
Processus de décision parfois longs : Dans une structure collaborative, les processus de prise de décision peuvent parfois être plus longs, affectant la réactivité.
Les revenus dans des entreprises voisines similaires à ENSEMBLE vont de 300 € à 10400 €, comment ça se passe dans cette entreprise?