ENSTO NOVEXIA Salaire
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Villefranche-sur-Saône
210 RUE LEON JOUHAUX, 69400 VILLEFRANCHE SUR SAONE
SIREN:
432056927
Production

Les salaires sur les positions chez ENSTO NOVEXIA

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
ingénieur
responsable des ventes

Comparaison des salaires — ingénieur

Médiane du marché : 3242 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

ENSTO NOVEXIA 4166 € +28.5%
SPS MEDICAL 2916 € -10.1%
SOKARIS INGENIERIE 2750 € -15.2%
PCUBED 2500 € -22.9%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

3 944 €/mois

Salaire net / mois

~3 077 €/mois

environ, avant impôt sur le revenu

Médiane du marché

3 333 €/mois

Recrutements / 12 mois

3

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.
Poste Entreprise Marché Écart Recrutement
ingénieur 4 166 € 3 333 € +25% 1x / 12 mois
  • Plus de 5 recrutements (taux de rotation élevé)
  • 3 à 4 recrutements
  • 1 à 2 recrutements

Les salaires sur les positions chez ENSTO NOVEXIA

Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
ingénieur
4166 €
-20%
3360 €
Net (77.9%) Cotisations (22.1%)
Net
3 247 €
/ mois
Cotisations
919 €
/ mois
Brut
4 166 €
/ mois
Net annuel
38 961 €
Taux de cotisations
22.1%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

responsable des ventes
3333 €
6%
3522 €
Net (78.0%) Cotisations (22.0%)
Net
2 600 €
/ mois
Cotisations
733 €
/ mois
Brut
3 333 €
/ mois
Net annuel
31 202 €
Taux de cotisations
22%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

ENSTO NOVEXIA recrute pour des postes:

directeur

Rémunération

  • 73 - 80 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • § Assurer la veille technologique
  • § Définir le positionnement technique de l'entreprise
  • § Superviser la maintenance technique des gammes de produits existants
  • § Représenter l'entreprise dans les missions techniques
  • § Effectuer le suivi des phases et le reporting des projets, proposer les actions correctives
  • plus particulièrement, vous aurez pour mission de
  • sous la responsabilité hiérarchique du Directeur R&D Groupe et opérationnelle du Directeur Général de la société, vous devrez piloter les projets R&D de développements de produits nouveaux, d'adaptations spécifiques aux affaires, le maintien de gamme des produits existants de la société, en cohérence avec la roadmap produits et la stratégie de l’entreprise
  • § Superviser et coordonner les projets de développement de nouveaux produits, conformément à la roadmap, dans le respect des spécifications, des délais, des coûts, du prix de revient objectif, et des normes

Exigences

  • vous possédez également une bonne connaissance des réseaux de distribution Moyenne et Basse Tension, et si possible de la génération et du transport
  • vos compétences en gestion de projet, votre leadership, votre capacité à développer des produits mais aussi vos équipes, sont des atouts indispensables pour ce poste

responsable développement

Rémunération

  • 45 - 50 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Exigences

  • préparer et lancer l'organisation et le suivi des phases d'avancement de jalons
  • encourager l'innovation dans les développements pour différencier nos nouveaux produits
  • piloter les projets et établir une planification claire et actualisée auprès de chaque membre de l’équipe avant chaque avancement et s'assurer de la bonne compréhension des besoins par les membres de l'équipe projet
  • réaliser les programmes de qualification des produits et des processus
  • de formation bac +5 en mécanique, vous avez au moins 5 ans d'expérience à un poste similaire, dans le domaine de l'électricité
  • pour réussir dans ce poste, vos capacités d'écoute, à communiquer, vos capacités d'analyse et de synthèse, d'anticipation et de planification vous permettront de prendre ce poste pleinement en main
  • coordonner les actions de l'ensemble des acteurs internes et/ou externes afin de respecter le planning cible, les coûts objectifs, et le budget validé en comité marketing ou avec le responsable du service concerné , en prenant en compte les exigences décrites dans le Cahier des Charges et les spécifications
  • gérer l'affectation des projets ou actions "support" en fonction des moyens humains, matériels et financiers disponibles, et en utilisant le procédure "Gestion d'Affaires"

Responsabilité

  • vous aurez pour mission de piloter les développements de nouveaux produits et adaptations, pour répondre aux exigences techniques décrites par des Cahiers des Charges et des spécifications, et pour satisfaire aux objectifs de Coûts, Prix de revient, Qualité et Délais
  • vous assurerez cette responsabilité depuis la phase de lancement jusqu’à la mise sur le marché
  • vous aurez à gérer les demandes de support technique émanant des autres départements de la société et du Groupe et leur avancement
  • manager une équipe de concepteurs

approvisionneur

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires variables

Expérience

  • 5 ans

Exigences

  • identifier des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
  • définir des besoins en approvisionnement
  • connaissance en gestion de production
  • passer les commandes d’achats de production et en assurer le suivi
  • diplômé d'un bac +2 en gestion de production ou logistique, vous possédez une première expérience d'au moins 5 ans sur une fonction identique dans une entreprise industrielle
  • approvisionneur / Approvisionneuse
  • votre connaissance en gestion des stocks et de production, votre sens de l’organisation et de l’anticipation, votre autonomie et votre rigueur sont des atouts pour ce poste

La langue

  • anglais

Rémunération

  • mensuel de 2300,00 Euros à 2600,00 Euros sur 13 moisChèque repasMutuelle

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels National

Responsabilité

  • vous devrez assurer l’approvisionnement des composants nécessaires à la fabrication des produits dans le respect des délais de fabrication, de qualité et d'optimisation des stocks tels que définis par la Direction Industrielle
  • créer et mettre à jour les paramètres d’approvisionnement et de lancement des articles
  • respecter les objectifs qualité
  • participer au processus « création/modification » d’article
  • assurer le suivi prévisionnel commercial
  • passer en commande le carnet des articles non génériques, ayant un tarif et un fournisseur définis

concepteur

Rémunération

  • 30 - 35 k€ brut annuel
  • 40 - 45 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais
  • espagnol

Responsabilité

  • vous rechercherez des concepts et validerez la fiabilité dans le temps, en justifiant les choix techniques retenus
  • vous aurez pour mission de concevoir et développer de nouveaux produits électroniques en adéquation avec le cahier des charges projet ou une demande d’adaptation, d’amélioration ou de chiffrages liés à l’activité « support »
  • gérer les adaptations des matériels existants selon les demandes clients
  • assurer un contact technique auprès des équipes de ventes ou des clients en direct
  • vous aurez pour mission de concevoir et développer de nouveaux produits électroniques en adéquation avec le cahier des charges projet ou une demande d’adaptation, d’amélioration ou de chiffrages liés à l’activité « support »
  • assurer le support aux équipes de production lors du démarrage de production de nouvelles versions de matériel
  • préparer des réponses techniques en soutien au service Commercial, lors d’analyse d'Appels d'Offres clients sur des solutions de produits électroniques embarqués
  • assister les clients, par un accompagnement à l'installation et mise en œuvre et configuration de nos matériels

Exigences

  • ingénieur Électronicien dans le domaine de l’informatique industrielle, votre
  • votre esprit d’analyse et votre curiosité sont des atouts indispensables pour ce poste
  • la connaissance de Python et des outils GIT et SVN, CI/CD , des supports de communication routeurs 3G, 4G ainsi que les VPN et les aspects cybersécurité serait un plus

responsable logistique

La langue

  • anglais

Exigences

  • § Définir et organiser les lieux de stockage
  • § Organiser et participer aux inventaires et valider les écarts d’inventaire
  • § Veiller au rangement et à la propreté des zones de stockages intérieures et extérieures ainsi que des quais
  • § Programmer et faire exécuter les enlèvements chez les sous-traitants et organiser les rotations des contenants spécifiques
  • § Vérifier l’adéquation de la capacité du service par rapport à la charge
  • § Veiller à la bonne tenue des stocks en qualité, quantités et localisation dans le respect de la méthode FIFO
  • § Contrôler l’adéquation des matériels et des engins de manutentions par rapport aux besoins et à leurs évolutions
  • § Organiser les réceptions, les rangements, les manutentions, les préparations de commissions pour les ordres de fabrication ponctuels, les approvisionnements des postes non auto-approvisionnés

Responsabilité

  • § Assurer le lien avec le service Commercial et ADV
  • § Participer à l’élaboration des devis commerciaux
  • § Optimiser les expéditions en termes de coûts et de respect des délais

acheteur

La langue

  • anglais

Exigences

  • définir une stratégie d'analyse de votre catégorie d'achats et la mettre en oeuvre
  • rechercher et sélectionner les sources capables de satisfaire les conditions de prix, de qualité, de délai…
  • analyser l’état du marché et faire jouer la concurrence
  • etudier les demandes d’achats et valider les commandes hors-production affectées
  • analyser les offres et proposer des solutions visant à la satisfaction du client et tenant compte des contraintes internes
  • renseigner et mettre à jour les données des fichiers achats dans l’ERP et les tableaux de bord
  • rédiger et gérer les contrats d’achats et faire respecter leur application interne/externe
  • de formation technique avec un double diplôme achats, vous avez une première expérience dans un environnement international

Responsabilité

  • sous la responsabilité d'un cluster manager, dans le cadre d'une organisation internationale, vous aurez pour mission de négocier les contrats pour la catégorie d'achats qui vous est affectée, pour les différentes entités du groupe dans les meilleures conditions de coût, qualité et délais de livraison
  • résoudre les litiges commerciaux et financiers relatifs aux fournisseurs dont il a la responsabilité
  • maintenir un contact régulier avec les interlocuteurs internes/externes
  • mener une veille active sur les nouveaux produits, l’évolution du marché

responsable des ventes

Rémunération

  • A partir de 40 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

ingénieur

Rémunération

  • A partir de 50 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

technicienne

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée
  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans
  • 7 ans

Exigences

  • analyser un document de production
  • chiffrage/calcul de coût
  • élaborer des processus et des modes opératoires techniques
  • établir un document de fabrication
  • accompagner les clients et utilisateurs dans la prise en main de l'équipement
  • identifier les composants et les pièces défectueuses
  • réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation
  • réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement

Rémunération

  • annuel de 30000,00 Euros à 35000,00 Euros sur 13 moisChèque repas
  • mensuel de 2500,00 Euros à 3000,00 Euros sur 13 moisChèque repasCE

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Zone nationale
  • déplacements : Fréquents International

Responsabilité

  • vous aurez pour mission de réaliser la définition technique et commerciale des offres de prestations, de pièces de rechange, de formation, et de réaliser certaines de ces prestations, en usine ou sur site, ainsi que des dépannages et des expertises produits ou d'en superviser la réalisation
  • vous assisterez les clients lors de l'installation et la mise en service des produits
  • déterminer et formaliser le processus de fabrication d'un produit et assurer le suivi et l'optimisation du processus de fabrication, dans le respect des objectifs de qualité, sécurité coûts, délais, quantité et qualité

technico commercial

Rémunération

  • 40 - 45 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME