ENTR ADAPTEE ATELIERS GRAIN Salaire

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  Vineuil
28 RUE DES GATS DE COEUR, 41350 VINEUIL
SIREN: 525216974
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Les salaires sur les positions chez ENTR ADAPTEE ATELIERS GRAIN

ENTR ADAPTEE ATELIERS GRAIN recrute pour des postes:

chargé d'affaires

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Travail en journée

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • concevoir et gérer un projet
  • convaincre, négocier
  • développer un portefeuille clients et prospects
  • mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles
  • négocier des solutions techniques ou financières avec un client
  • présenter et valoriser un produit ou un service
  • rechercher et identifier des évolutions de marchés, des marchés potentiels
  • recueillir et analyser les besoins client

Rémunération

  • A négocier

Responsabilité

  • vos missions seront les suivantes
  • L'Entreprise Adaptée des Ateliers du Grain d'Or est un établissement de l'Adapei 41

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents Zone départementale

chef de chantier

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Travail en journée

Expérience

  • 5 ans

Rémunération

  • A négocier

Responsabilité

  • il accompagne la montée en compétences des collaborateurs qu'il manage et supplée le cas échéant le responsable d'activité en son absence
  • dans cette optique, il a en charge la préparation et l'organisation technique et humaine des chantiers dans le but de respecter les objectifs de délai, de coût et de qualité fixés

chef d'équipe

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 1 Mois Contrat travail
  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux
  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans
  • 3 ans

Rémunération

  • 1990
  • A négocier

Responsabilité

  • il s'assure d'une production au plus juste en termes de délais, qualité et sécurité
  • il assure avec son équipe des travaux d'entretien et d'aménagement des espaces verts

secrétaire comptable

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • accueillir une clientèle
  • assurer un accueil téléphonique
  • classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
  • enregistrer des opérations comptables
  • renseigner un client

Rémunération

  • A négocier

Responsabilité

  • vos missions seront les suivantes
  • il/Elle assure également l'accueil et le renseignement des différents visiteurs

mécanicien

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 18 Jour Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Rémunération

  • SMIC

conducteur

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • règles de sécurité des biens et des personnes
  • réglementation du transport de marchandises
  • formation Initiale Minimum Obligatoire
  • organiser ou contrôler le chargement des marchandises dans le véhicule
  • vérifier la présence et la conformité des documents de bord et de transport
  • conduire un véhicule nécessitant une habilitation
  • vérifier la conformité de la livraison
  • contrôler l'état de fonctionnement du véhicule

Rémunération

  • horaire de 10,25 EurosMutuelle

Zone de voyage

  • déplacements : Quotidiens Départemental

magasinière

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Expérience

  • 2 ans - exigé sur même type de poste

Exigences

  • gestes et postures de manutention
  • techniques d'inventaire
  • modalités de stockage
  • règles et consignes de sécurité
  • utilisation d'engins de manutention non motorisés
  • réglementation sur le stockage de produits spécifiques
  • modalités de chargement/déchargement de marchandises
  • lecture de plan de stockage

Rémunération

  • selon convention collective

peintre

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • CSEComplémentaire santéSMIC selon le profil
  • SMIC selon le profil

Zone de voyage

  • Déplacements : Quotidiens

Expérience

  • Débutant accepté

Éducation

  • CAP, BEP et équivalents Peinture

Exigences

  • Appliquer des peintures
  • Appliquer un traitement, un produit
  • Assurer la propreté de la zone de travail
  • BP peintre applicateur de revêtements
  • CAP peintre applicateur de revêtements
  • Entretenir, nettoyer un produit ou du matériel
  • Identifier la nature du support à enduire, à recouvrir et vérifier son état
  • Peintre en bâtiment

Autorisation

  • B - Véhicule léger

agente de propreté et d'hygiène

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • AutreSMIC

Zone de voyage

  • Déplacements : Fréquents

Expérience

  • Débutant accepté

Exigences

  • Entretenir une surface, un sol
  • Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • Entretenir, nettoyer un produit ou du matériel
  • Maintenir les équipements en bon état de fonctionnement
  • Normes d'hygiène et de propreté
  • Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • Règles et consignes de sécurité
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Autorisation

  • B - Véhicule léger

conductrice de travaux

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Complémentaire santéCSESelon profil

Zone de voyage

  • Déplacements : Fréquents

Expérience

  • Débutant accepté

Éducation

  • CAP, BEP et équivalents - Aménagement des espaces verts
  • Bac+2 ou équivalents - Aménagement paysagers

Exigences

  • Animer des réunions de suivi de travaux
  • Commander les matériaux et matériels
  • Contrôler la qualité et la conformité des process
  • Coordonner l'intervention d'équipes pluridisciplinaires
  • Définir et mettre en oeuvre des protocoles de sécurité
  • Effectuer un suivi de chantiers et veiller à l'avancement des différents lots (gros œuvre, corps d'état technique…)
  • Etablir le calendrier prévisionnel, le budget et comparer la réalité du chantier au dossier du marché
  • Etablir un rapport de chantier

Autorisation

  • BE - Véhicule léger + remorque (PTAC > 4,25 T)
  • B - Véhicule léger