directeur
Responsabilités
- fiche de poste à télécharger sur le site
- propose le programme de travaux et d’entretien ainsi que les investissements qu’il juge nécessaire
- assure les liaisons entre le conseil d’administration et les membres du personnel et réciproquement
Voir plus +16 - exerce sa mission et assume des responsabilités confiées par délégation du président de l’association Entraide Le Relais
- préside et anime les réunions de délégués du personnel
- crée et est garant des conditions d’un accompagnement des usagers individualisé, de qualité et respectant leur consentement libre et éclairé
- crée et est garant des conditions d’un accompagnement des usagers individualisé, de qualité et respectant leur consentement libre et éclairé
- accompagnement vers la réinsertion de personnes sans emploi : L’association propose un accompagnement pour préparer le retour vers l’emploi comprenant notamment des ateliers de redynamisation
- mise en œuvre du projet associatif et des projets des services
- facilite l’expression et la satisfaction des besoins et des attentes des usagers et favorise l’accès à leurs droits et à l’exercice effectif de leur citoyenneté
- conformément au projet associatif d’Entraide Le Relais
- veille à l’application de la législation sociale
- hébergement et logement de personnes en difficultés : L’association assure un accueil dans un centre d’hébergement et de réinsertion sociale et dans des logements de transition tout en préparant, dès les premiers contacts, les conditions favorables à une démarche de réinsertion
- elabore le budget de l’association et des services qu’il soumet à l’avis du conseil d’administration
- assure le management des ressources humaines et anime les équipes et notamment l’équipe des cadres
- est responsable de la gestion économique, financière et logistique de l’établissement ou des services
- est responsable de la sécurité des personnes et des biens qui lui sont confiés
- représente l’établissement et les services auprès de l’autorité de tarification
- aide aux jeunes : L’association propose un travail de présence et d’accompagnement auprès de jeunes en situation de souffrance, d’exclusion ou en voie de marginalisation pour les aider à faire face à leurs difficultés et prévenir les conduites à risque
Exigences
- diplôme de niveau I exigé, de préférence CAFDES ou équivalent
Salaire dans d'autres entreprises sur le poste directeur
| MICHAEL PAGE INTERNATIONAL FRANCE | 29166 € | 13000 € 29166 € |
| CLEMENCE CONSULTING | 17000 € | 13000 € 29166 € |
| VO2 | 16400 € | 13000 € 29166 € |
| Orcan Intelligence | 16000 € | 13000 € 29166 € |
| UNIVERSITE CLAUDE BERNARD LYON 1 | 15708 € | 13000 € 29166 € |
| MGT CONSEIL | 15500 € | 13000 € 29166 € |
| NEXORIS | 15000 € | 13000 € 29166 € |
| COGITEAM | 15000 € | 13000 € 29166 € |
| GROUPE ASTEK | 13000 € | 13000 € 29166 € |
| E3M MANAGEMENT | 13000 € | 13000 € 29166 € |